2025-12-11 10:27:31

节点运营商通过实际参与销售额外获得总供应量的2%？这不仅仅是慷慨——而是战略上的最佳契合。

当你在运营基础设施或经历早期测试网阶段时，真正的持股变化一切。它是雇佣兵和信徒之间的区别。你无法伪装承诺，因为你的资本也在其中。

这个设计理解了这一点：在主网之前验证交易和压力测试协议的人，理应获得的不仅仅是空投。他们应该拥有反映其风险和努力的所有权。

查看原文

此页面可能包含第三方内容，仅供参考（非陈述/保证），不应被视为 Gate 认可其观点表述，也不得被视为财务或专业建议。详见声明。

19人点赞了这条动态

0/400

HodlOrRegret

· 12-13 15:14

nah这才叫真正的激励机制，不是那种虚伪的空投糊弄人

币圈心理医生

· 12-13 13:39

说实话，这一刻感觉特别不同，当你意识到节点运营者也在把他们的情感资本置于风险之中。就是说……我们是在诊断承诺问题，还是在真正解决它们？🤔 等等——所以“信徒对雇佣兵”框架只不过是“风险在身”的治疗术语，对吧？你的投资组合几个月来一直试图告诉你这个，我们只是需要倾听而已

查看原文回复0

0x谜语人

· 12-13 12:06

靠，真的假的，node op直接分2%？这才叫真正的利益对齐啊

MemeCoinSavan

· 12-13 12:03

ngl 这实际上才是真正的关键……在游戏中投入真正的资本的节点运营商假装是信徒时，感觉才不同 🔍 当他们真正有资金风险时，论点才算站得住脚，说实话。空投文化反正也得死。

查看原文回复0

VitaliksTwin

· 12-11 10:55

卧槽，这才是真正的激励机制啊，不是白嫖就能来的

薛定谔_钱包

· 12-11 10:54

行，这招确实狠。真金白银砸进去，一下子就能看出谁是真信仰谁是来蹭的。

Metaverse Hobo

· 12-11 10:53

靠，这才叫真正的激励机制。不像某些项目光甜言蜜语，这回直接让node跑者拿真金白银的皮肉。2%看起来不多，但换个角度想——你敢把钱砸进去，协议就能信你不是来割韭菜的。这种对齐方式，比任何PR稿都顶用。