نظرية تطور منظمة الرئيس التنفيذي لأحد أكبر البورصات: من الحديقة إلى النظام البيئي للأمازون

【区块律动】某头部交易所的掌舵人最近在一档播客节目里聊了他对公司未来的愿景。简单说，就是想把交易所打造成一个生机勃勃的生态系统。

他的比喻很有意思——从精致的花园，逐步演变成亚马逊雨林那样的复杂生态。这背后的逻辑是什么呢？就是让每个员工都有自己的声音，不被统一的标准框死。

在这样的组织里，大家不是被动执行，而是主动迭代、自我成长。每个人都像一棵树，最终在这片丛林里长成参天大树。这种思路反映了现代交易所的管理趋势——从中心化控制向分布式赋能转变，和Web3的理念倒是有几分相通之处。