Чому генеральний директор OpenAI Сэм Альтман заробляє так мало?

Нещодавно з’явилися податкові записи, що демонструють цікаву деталь про структуру компенсацій OpenAI: генеральний директор Сэм Альтман отримував скромну річну зарплату у розмірі $76 001 у 2023 році, що є лише незначним зростанням порівняно з його зарплатою у $73 546 у 2022 році. Ця цифра викликає здивування, враховуючи, що особисте багатство Альтмана оцінюється у понад $2 мільярдів — що робить його офіційний дохід від компанії AI майже тривіальним у порівнянні.

Філософія мінімальної компенсації

Альтман давно дотримується нестандартної позиції щодо керівних виплат. Він пояснив, що його зарплата відповідає базовим вимогам OpenAI щодо медичного страхування, що свідчить про свідомий вибір, а не про фінансову необхідність. Цей підхід відображає неприбуткову структуру, яку підтримувала OpenAI у цей період, де обмеження на компенсації зазвичай значно знижують зарплати керівництва порівняно з галузевими стандартами.

Генеральний директор був відкритим щодо ще одного важливого моменту: він не має частки у капіталі OpenAI. Хоча це може здаватися недоліком, компанія, за повідомленнями, розглядала перехід до комерційної моделі, яка могла б запропонувати йому акції — крок, що кардинально змінив би його фінансові відносини з організацією, яку він співзаснував і очолює.

Вимоги до подання та прозорість

Ці цифри зарплати з’являються у обов’язкових щорічних податкових деклараціях, які мають подавати американські неприбуткові організації до Служби внутрішніх доходів (IRS). Такі публічні розкриття служать контролем за керівними виплатами у неприбутковому секторі, забезпечуючи відповідальність і прозорість у тому, як використовуються пожертви та ресурси організації.

Контраст між величезним чистим капіталом Альтмана і його компенсацією у OpenAI підкреслює ширшу реальність: у світі високих ставок керівництва AI справжнє багатство часто походить від зовнішніх інвестицій і попередніх проектів, а не лише від традиційних керівних зарплат.