労働党政権が7月初旬に就任した際、多くの英国ビジネスリーダーは経済の新たな勢いに期待を抱いていた。しかし、その楽観はわずか数週間で消え去った。今日の経済現実は、企業のセンチメントが前例のない水準に悪化し、COVID-19のロックダウン時の深刻さを下回るほどに落ち込んでいることを示している。## 数字が語る衝撃的な現実英国取締役協会（IoD）の最新調査は、危機の深刻さを浮き彫りにしている。ビジネス信頼感の指標は7月にマイナス72に崩壊し、6月のマイナス53から19ポイント急落した。特に憂慮すべきは、この数値が2020年4月のピーク時を下回っている点だ。当時、信頼感指数はマイナス69を記録していた。これは、COVID-19が英国全体の企業に与えた壊滅的な影響を超える、現在の経済不安の深刻さを示している。調査対象の900人のビジネスリーダーのうち、ほぼ85%が政府の経済回復促進能力に対して全く信頼を持っていないと回答した。3分の2以上が、政権の経済政策を「非常に失敗」と評している。これは通常の選挙後の不安感をはるかに超えるものであり、上級幹部は長期的な存続を脅かす構造的な経済の弱点を指摘している。## 政策の影響は予想以上に厳しい新政権の旗艦政策である社会福祉プログラムとインフラ整備の資金調達を目的とした法人税率引き上げは、見事に裏目に出ている。成長への投資を促すものではなく、ビジネスリーダーは運営コストの増加とともに、経営圧力の高まりを実感している。IoDのアナ・リーチは、核心的な不満を次のように強調した：企業は高い税負担を吸収しつつも、ビジネス環境の改善はほとんど見られない。このタイミングも被害を拡大させている。税率引き上げは迅速に実施されたが、貿易、計画、規制の改革は依然として見られず、約束された改革は不在のままだ。企業は、政府の野望に資金を提供していると感じている一方で、実質的な恩恵は得られていない—この認識は、COVID-19の実際のパンデミック時における英国企業の状況よりも、企業センチメントをより深く傷つけている。## 投資凍結と採用停止この信頼の危機はもはや抽象的な話ではない。企業レベルのパフォーマンスセンチメントは、6月のプラス3から7月にはマイナス9に落ち込み、過去10年で2番目に弱い数値となった。この結果は、企業の計画に波及している。企業は積極的な拡大計画を段階的に縮小している。資本支出予算は削減され、採用計画は凍結されている。収益成長の見通しも大きく縮小し、企業は今後数ヶ月の間に賃金圧力と高まる運営コストに備えている。S&Pグローバルの購買担当者指数（PMI）も、この悪化を裏付けている。民間部門の拡大は、堅調な前半のパフォーマンスの後、7月に著しく鈍化した。雇用創出は停滞している。企業は人員を削減するか、新規採用を完全に凍結している。特に輸出志向のセクターは、賃金負担の増大と貿易の不確実性により、特に不安を抱えている。## 輸出セクターの悲観的な兆候最も憂慮すべきは、IoDの輸出意向指数がマイナスに転じたことだ—2023年以来初めての逆転である。この動きは、米国との新たな商業協定を追求する労働党の広範な貿易政策にとっても打撃となる。輸出業者は、地政学的緊張、未解決のサプライチェーンの複雑さ、世界的な貿易摩擦の激化といった逆風に直面している。これらの外部圧力と国内の税増加が相まって、従来リスクを受け入れてきた貿易企業さえも、海外展開への意欲を失わせている。この組み合わせは、セクターリーダーが予想していたよりもはるかに有害な結果をもたらしている。## 最近の類似例のない信頼危機この景気後退の深刻さは、不快な比較を招く。COVID-19が英国の企業に与えた影響は深刻かつ即時的だったが、その危機は一時的な混乱を前提としていた。一方、現在の環境は、外部ショックではなく政策の選択によるより恒久的な経済悪化を示唆している。ビジネスリーダーは、政府が軌道修正を意図しているかどうかについての明確な見通しを待っている。規制の合理化、貿易の円滑化、税制の競争力向上に対する具体的なコミットメントがなければ、企業の投資や拡大計画のさらなる悪化は避けられない。政策の惰性が続く限り、企業の信頼回復のための時間はどんどん狭まっている。
英国企業、パンデミック以来最も厳しい状況に：選挙後の楽観主義の消失に伴い、ビジネスセンチメントが急落
労働党政権が7月初旬に就任した際、多くの英国ビジネスリーダーは経済の新たな勢いに期待を抱いていた。しかし、その楽観はわずか数週間で消え去った。今日の経済現実は、企業のセンチメントが前例のない水準に悪化し、COVID-19のロックダウン時の深刻さを下回るほどに落ち込んでいることを示している。
数字が語る衝撃的な現実
英国取締役協会（IoD）の最新調査は、危機の深刻さを浮き彫りにしている。ビジネス信頼感の指標は7月にマイナス72に崩壊し、6月のマイナス53から19ポイント急落した。特に憂慮すべきは、この数値が2020年4月のピーク時を下回っている点だ。当時、信頼感指数はマイナス69を記録していた。これは、COVID-19が英国全体の企業に与えた壊滅的な影響を超える、現在の経済不安の深刻さを示している。
調査対象の900人のビジネスリーダーのうち、ほぼ85%が政府の経済回復促進能力に対して全く信頼を持っていないと回答した。3分の2以上が、政権の経済政策を「非常に失敗」と評している。これは通常の選挙後の不安感をはるかに超えるものであり、上級幹部は長期的な存続を脅かす構造的な経済の弱点を指摘している。
政策の影響は予想以上に厳しい
新政権の旗艦政策である社会福祉プログラムとインフラ整備の資金調達を目的とした法人税率引き上げは、見事に裏目に出ている。成長への投資を促すものではなく、ビジネスリーダーは運営コストの増加とともに、経営圧力の高まりを実感している。IoDのアナ・リーチは、核心的な不満を次のように強調した：企業は高い税負担を吸収しつつも、ビジネス環境の改善はほとんど見られない。
このタイミングも被害を拡大させている。税率引き上げは迅速に実施されたが、貿易、計画、規制の改革は依然として見られず、約束された改革は不在のままだ。企業は、政府の野望に資金を提供していると感じている一方で、実質的な恩恵は得られていない—この認識は、COVID-19の実際のパンデミック時における英国企業の状況よりも、企業センチメントをより深く傷つけている。
投資凍結と採用停止
この信頼の危機はもはや抽象的な話ではない。企業レベルのパフォーマンスセンチメントは、6月のプラス3から7月にはマイナス9に落ち込み、過去10年で2番目に弱い数値となった。この結果は、企業の計画に波及している。
企業は積極的な拡大計画を段階的に縮小している。資本支出予算は削減され、採用計画は凍結されている。収益成長の見通しも大きく縮小し、企業は今後数ヶ月の間に賃金圧力と高まる運営コストに備えている。S&Pグローバルの購買担当者指数（PMI）も、この悪化を裏付けている。民間部門の拡大は、堅調な前半のパフォーマンスの後、7月に著しく鈍化した。
雇用創出は停滞している。企業は人員を削減するか、新規採用を完全に凍結している。特に輸出志向のセクターは、賃金負担の増大と貿易の不確実性により、特に不安を抱えている。
輸出セクターの悲観的な兆候
最も憂慮すべきは、IoDの輸出意向指数がマイナスに転じたことだ—2023年以来初めての逆転である。この動きは、米国との新たな商業協定を追求する労働党の広範な貿易政策にとっても打撃となる。輸出業者は、地政学的緊張、未解決のサプライチェーンの複雑さ、世界的な貿易摩擦の激化といった逆風に直面している。
これらの外部圧力と国内の税増加が相まって、従来リスクを受け入れてきた貿易企業さえも、海外展開への意欲を失わせている。この組み合わせは、セクターリーダーが予想していたよりもはるかに有害な結果をもたらしている。
最近の類似例のない信頼危機
この景気後退の深刻さは、不快な比較を招く。COVID-19が英国の企業に与えた影響は深刻かつ即時的だったが、その危機は一時的な混乱を前提としていた。一方、現在の環境は、外部ショックではなく政策の選択によるより恒久的な経済悪化を示唆している。
ビジネスリーダーは、政府が軌道修正を意図しているかどうかについての明確な見通しを待っている。規制の合理化、貿易の円滑化、税制の競争力向上に対する具体的なコミットメントがなければ、企業の投資や拡大計画のさらなる悪化は避けられない。政策の惰性が続く限り、企業の信頼回復のための時間はどんどん狭まっている。