これは有料のプレスリリースです。お問い合わせはプレスリリース配信元に直接ご連絡ください。Transcend、Aimee Cardwellの役割をCIOおよびCISO在 Residenceに拡大し、企業リーダーがAIを大規模に活用できるよう支援==================================================================================================================Business Wire2026年2月12日木曜日 午後10時（GMT+9） 4分で読む本記事の内容：* StockStoryトップピックAXP -2.53%UNH +2.08%_ユナイテッドヘルスグループの元幹部が二つの専門知識を持ち寄り、CIOがAI導入、データコンプライアンス、ビジネス成長のバランスを取るための指導を行う_**サンフランシスコ、2026年2月12日**--（ビジネスワイヤ）--顧客データのコンプライアンス層を提供し、世界をリードする企業のAI活用を支援するTranscendは、本日、元ユナイテッドヘルスグループの幹部Aimee Cardwell氏を、Transcendの新たなCIO（チーフ情報責任者）在 Residenceに任命したことを発表しました。この任命により、彼女のCISO在 Residenceとしての役割は新たな共同役割に拡大されます。Aimeeは、ユナイテッドヘルスグループでのCIOおよびCISO、アメリカン・エキスプレスでのプロダクト開発VPなど、20年以上にわたり責任ある技術導入を指導してきた経験を持ちます。AIを組織全体に展開しようとするCIOたちが、断片化した顧客データや不明確な権限により最優先の施策さえ停滞する中、彼女の専門知識は重要なタイミングで役立ちます。Cardwellの役割拡大は、多くの企業が急速に気づき始めていることを認めるものです：顧客データとそれに付随する権限が散在し断片化している状態では、責任を持ってAIを活性化できないということです。「CIOはビジネス価値を生むAIを提供するプレッシャーにさらされていますが、どの顧客記録についても、多くの組織は基本的な質問に答えられません：このデータを実際に何に使えるのか？」と、TranscendのCEO兼共同創設者のBen Brookは述べています。「モデルの訓練に使えるのか？広告パートナーと共有できるのか？体験をパーソナライズできるのか？各記録には独自の権限と制限があり、それを実行可能な形で提示している例はほとんどありません。Aimeeのグローバル規模で複雑なコンプライアンスを管理しながら技術システムを構築した経験は、CIOがこの課題を乗り越えるための適切なリーダーです。」CIOとCISO在 Residenceの両役割を担うCardwellは、インフラ、セキュリティ、データガバナンスの融合を進める技術リーダーと協働します。これらの領域はAI導入の加速とともに同じダッシュボードを共有し始めており、リーダーたちは共通の課題に直面しています：ほとんどの企業の技術スタックは、効率的にデータを収集・保存するために構築されているものの、広大なシステム全体の使用権限を追跡するようには設計されていません。プライバシーがチェックボックスの作業だった時代は終わり、数百万の記録にわたるデータ権利についてリアルタイムで回答を得る必要が出てきた今、その仕組みは崩壊しています。この課題は速度の面でも複雑です。企業は毎週新たなデータシステムを追加し、AIプロジェクトはガバナンスチームのレビューを超える速度で増加し、イノベーションの妨げとなっています。ストーリー続く「CIOとCISOはしばしば異なるツールを使って似たような目標を達成しようとしますが、その結果、同じ成果を得るために重複した投資をしてしまうことになります」とCardwellは述べています。「両者ともに、企業全体のユーザーデータの保存場所を把握し、どのような同意が得られているか、どの規制が適用されるかを理解する必要があります。私の両役割の経験は、これらの機能をより密接に連携させ、冗長性を減らす手助けとなります。1つのツール、1つの情報セット、異なる方法でその情報を活用する二つの強力な視点。これこそが、以前は停滞していたAIイニシアチブを推進する鍵です。」「Aimeeは、『ビジネスを可能にする』と『ビジネスを守る』という両方の使命を管理してきた実体験を持ち、それをグローバル規模の重要な製品開発の中で実現してきました」と、Transcendの社長Kate Parkerは述べています。「その製品開発、インフラ、セキュリティの専門知識の組み合わせは、AI導入を進めるCIOにとってまさに必要なものであり、企業がAIとパーソナライゼーションを通じて競争優位を獲得するためにインフラを再構築する際に非常に価値があります。」Cardwellの任命は、AI主導の経済に向けて企業が消費者データの取り扱いを現代化する支援に焦点を当てるTranscendの方針を反映しています。 _In Residence_プログラムは、企業が反応的なコンプライアンスから責任あるイノベーションを促進するシステムへと移行するための経営幹部の専門知識を提供します。**Transcendについて**Transcendは、顧客データのコンプライアンス層を提供し、企業が責任を持ってAIを大規模に活用できるよう支援します。フォーチュン500企業やその他のカテゴリーリーダーは、Transcendを利用して顧客データの管理を技術スタックに直接組み込んでいます。設計段階からコンプライアンスを組み込むことで、断片化された手動のコンプライアンスプロセスを一本化された層に置き換え、企業はAIやパーソナライゼーション、その他のデータ駆動型施策を自信を持って推進できます。2017年にBen Brook（CEO）とMike Farrell（CTO）によって設立され、サンフランシスコ・ベイエリアに本社を置くTranscendは、IDCの世界データプライバシーコンプライアンスソフトウェアのマーケットスケープでリーダーに認定され、ダブルでDeloitte Technology Fast 500™に選ばれています。詳しくは transcend.io をご覧ください。ソースの原文はbusinesswire.comでご確認ください：**連絡先**Andrew Moon press@transcend.io利用規約とプライバシーポリシープライバシーダッシュボード詳細情報
Transcendは、Aimee Cardwellの役割をCIOおよびCISOインレジデンスに拡大し、エンタープライズリーダーがAIを大規模に活用できるよう支援
これは有料のプレスリリースです。お問い合わせはプレスリリース配信元に直接ご連絡ください。
Transcend、Aimee Cardwellの役割をCIOおよびCISO在 Residenceに拡大し、企業リーダーがAIを大規模に活用できるよう支援
Business Wire
2026年2月12日木曜日 午後10時（GMT+9） 4分で読む
本記事の内容：
ユナイテッドヘルスグループの元幹部が二つの専門知識を持ち寄り、CIOがAI導入、データコンプライアンス、ビジネス成長のバランスを取るための指導を行う
サンフランシスコ、2026年2月12日–（ビジネスワイヤ）–顧客データのコンプライアンス層を提供し、世界をリードする企業のAI活用を支援するTranscendは、本日、元ユナイテッドヘルスグループの幹部Aimee Cardwell氏を、Transcendの新たなCIO（チーフ情報責任者）在 Residenceに任命したことを発表しました。この任命により、彼女のCISO在 Residenceとしての役割は新たな共同役割に拡大されます。Aimeeは、ユナイテッドヘルスグループでのCIOおよびCISO、アメリカン・エキスプレスでのプロダクト開発VPなど、20年以上にわたり責任ある技術導入を指導してきた経験を持ちます。
AIを組織全体に展開しようとするCIOたちが、断片化した顧客データや不明確な権限により最優先の施策さえ停滞する中、彼女の専門知識は重要なタイミングで役立ちます。Cardwellの役割拡大は、多くの企業が急速に気づき始めていることを認めるものです：顧客データとそれに付随する権限が散在し断片化している状態では、責任を持ってAIを活性化できないということです。
「CIOはビジネス価値を生むAIを提供するプレッシャーにさらされていますが、どの顧客記録についても、多くの組織は基本的な質問に答えられません：このデータを実際に何に使えるのか？」と、TranscendのCEO兼共同創設者のBen Brookは述べています。「モデルの訓練に使えるのか？広告パートナーと共有できるのか？体験をパーソナライズできるのか？各記録には独自の権限と制限があり、それを実行可能な形で提示している例はほとんどありません。Aimeeのグローバル規模で複雑なコンプライアンスを管理しながら技術システムを構築した経験は、CIOがこの課題を乗り越えるための適切なリーダーです。」
CIOとCISO在 Residenceの両役割を担うCardwellは、インフラ、セキュリティ、データガバナンスの融合を進める技術リーダーと協働します。これらの領域はAI導入の加速とともに同じダッシュボードを共有し始めており、リーダーたちは共通の課題に直面しています：ほとんどの企業の技術スタックは、効率的にデータを収集・保存するために構築されているものの、広大なシステム全体の使用権限を追跡するようには設計されていません。プライバシーがチェックボックスの作業だった時代は終わり、数百万の記録にわたるデータ権利についてリアルタイムで回答を得る必要が出てきた今、その仕組みは崩壊しています。
この課題は速度の面でも複雑です。企業は毎週新たなデータシステムを追加し、AIプロジェクトはガバナンスチームのレビューを超える速度で増加し、イノベーションの妨げとなっています。
ストーリー続く
「CIOとCISOはしばしば異なるツールを使って似たような目標を達成しようとしますが、その結果、同じ成果を得るために重複した投資をしてしまうことになります」とCardwellは述べています。「両者ともに、企業全体のユーザーデータの保存場所を把握し、どのような同意が得られているか、どの規制が適用されるかを理解する必要があります。私の両役割の経験は、これらの機能をより密接に連携させ、冗長性を減らす手助けとなります。1つのツール、1つの情報セット、異なる方法でその情報を活用する二つの強力な視点。これこそが、以前は停滞していたAIイニシアチブを推進する鍵です。」
「Aimeeは、『ビジネスを可能にする』と『ビジネスを守る』という両方の使命を管理してきた実体験を持ち、それをグローバル規模の重要な製品開発の中で実現してきました」と、Transcendの社長Kate Parkerは述べています。「その製品開発、インフラ、セキュリティの専門知識の組み合わせは、AI導入を進めるCIOにとってまさに必要なものであり、企業がAIとパーソナライゼーションを通じて競争優位を獲得するためにインフラを再構築する際に非常に価値があります。」
Cardwellの任命は、AI主導の経済に向けて企業が消費者データの取り扱いを現代化する支援に焦点を当てるTranscendの方針を反映しています。 _In Residence_プログラムは、企業が反応的なコンプライアンスから責任あるイノベーションを促進するシステムへと移行するための経営幹部の専門知識を提供します。
Transcendについて
Transcendは、顧客データのコンプライアンス層を提供し、企業が責任を持ってAIを大規模に活用できるよう支援します。フォーチュン500企業やその他のカテゴリーリーダーは、Transcendを利用して顧客データの管理を技術スタックに直接組み込んでいます。設計段階からコンプライアンスを組み込むことで、断片化された手動のコンプライアンスプロセスを一本化された層に置き換え、企業はAIやパーソナライゼーション、その他のデータ駆動型施策を自信を持って推進できます。
2017年にBen Brook（CEO）とMike Farrell（CTO）によって設立され、サンフランシスコ・ベイエリアに本社を置くTranscendは、IDCの世界データプライバシーコンプライアンスソフトウェアのマーケットスケープでリーダーに認定され、ダブルでDeloitte Technology Fast 500™に選ばれています。
詳しくは transcend.io をご覧ください。
ソースの原文はbusinesswire.comでご確認ください：
連絡先
Andrew Moon
press@transcend.io
利用規約とプライバシーポリシー
プライバシーダッシュボード
詳細情報