Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Запуск ф'ючерсів
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
“Її сила”|Sunshine Life Хан Сюєцзун: створювати для себе відчуття безпеки та передавати цю «запобіжну підготовку» далі
У часи великих змін жінки визначають своє життя, займаючи різні ролі. Вони — борці на роботі, теплі й міцні опори в родині, невтомні шукачі власної цінності. Однак у процесі змін і плину часу тривоги та неспокій часто супроводжують їх — це стеля у кар’єрі, вибір щодо народження дитини, сімейні обов’язки…
Досвідчений менеджер з маркетингу компанії Sunshine Life Beijing, Хан Сюєсунь
Коли більшість шукає «відчуття безпеки» різними способами, існує група людей, які обирають бути її передавачами. Вони — страхові агенти, професіонали, які за допомогою емпатії та знань перетворюють невизначені ризики у впевненість і гідність. Напередодні Міжнародного жіночого дня ми познайомилися з Хан Сюєсунь, яка вже понад десять років працює у цій галузі.
З 2011 року, коли вона вперше увійшла у світ страхування, її кар’єра наповнена досягненнями: президент 15-ї та 16-ї конференцій Sunshine Life, багаторазовий член MDRT, TOT, лауреат міжнародної нагороди IDA, золотої нагороди IMA, а також учасниця першої у 2024 році премії Hurun China Insurance Person of the Year. За цим блискучим шляхом — історія молодої дівчини з провінції, яка, закінчивши університет, з наполегливістю та жіночою чутливістю подолала стереотипи та виклики, зростаючи у складних умовах.
Хан Сюєсунь згадує, що її початкові думки щодо роботи були досить простими, навіть злегка егоїстичними. У двадцять років, як і багато дівчат у великих містах, вона стикнулася з невизначеністю щодо ролі та майбутнього. «Я добре розуміла, які унікальні виклики стоять перед жінками на різних етапах життя», — каже вона. Це співчуття до жіночих труднощів і потреб спонукало її створити власну «зону безпеки» і передавати цю ідею іншим, хто також переживає тривогу.
За 14 років роботи ця професія стала для неї не просто засобом заробітку, а справжнім «засобом передавання тепла». Вона змінила ставлення — від тривоги до впевненості, зрозуміла цінність довгострокового підходу; від ролі «продажника страхових полісів» до розуміння, як за допомогою страхування забезпечити клієнтам більш ефективний і реальний захист. Це поглибило її розуміння, що робота страхового агента справді може підтримати сім’ю у важкі часи.
З урахуванням цифрової революції та високоякісної трансформації галузі, Хан Сюєсунь вважає, що агенти мають пройти професійне оновлення. Інакше поширення цифрових інструментів і їх застосування стане найскладнішим викликом. Майбутнє страхування — це не просто створення страхового плану для клієнта, а «захист + сервіс + екосистема», з акцентом на управління здоров’ям, пенсійні послуги та спадщину багатства. Агенти повинні використовувати штучний інтелект як допоміжний інструмент, зосереджуючись на складних плануваннях для клієнтів з високим рівнем чистого доходу та довгостроковому обслуговуванні, постійно навчаючись і підвищуючи свою багатофункціональність.
У цей жіночий день історія Хан Сюєсунь — не лише приклад наполегливості страхового агента, а й дзеркало сучасної жінки, яка своїм наполегливістю і професіоналізмом створює цінність і захищає себе та інших, піднісши міцну й теплу «захисну парасолю».
Питання: Що стало для вас найпершим поштовхом стати страховим агентом?
Хан Сюєсунь: Я почала працювати у страхуванні дуже рано, на другому курсі університету. У тому віці ще не було стереотипів, і я була більш відкритою до нових знань у фінансах, сміливо спілкувалася з різними людьми. Як і багато дівчат у великих містах, я стикнулася з невизначеністю щодо ролі та майбутнього. «Я — молода дівчина, і розумію, що жінки стикаються з унікальними викликами: кар’єра, роль у сім’ї, народження дітей, пенсія… Це дуже нестабільно. Я співчуваю жінкам і їхнім тривогам. Тому й обрала страхування — щоб спершу створити для себе «зону безпеки», а потім і передати цю ідею іншим».
Питання: Чи були у вас труднощі на початку кар’єри як жінки-новачка? Як ви їх подолали?
Хан Сюєсунь: Звичайно. Дві головні перешкоди — недостатня база знань і слабка здатність протистояти невдачам. Спершу я думала, що це просто продажі, але з часом зрозуміла, що ця сфера дуже професійна. На щастя, я була молодою і енергійною, тому суворо планувала навчання і цю звичку зберегла. Щодо відмов — психологічно було важко. Але я познайомилася з досвідченими колегами, які мотивували мене: «Сприймай відмови як можливість для зростання». Після кожної відмови я аналізувала, що пішло не так — чи неправильно спілкувалася, чи не так пояснювала. Ще я почала займатися спортом, слухати музику, грати у ігри — щоб зняти напругу. Тепер я розумію, що тоді у мене була велика наполегливість.
Питання: За ці роки, як змінилося ваше уявлення про професію страхового агента?
Хан Сюєсунь: Це уявлення дуже змінилося. Спершу це була просто робота для заробітку, дівчина з провінції приїжджає до Пекіна без ресурсів і знайомств, і продажі здавалися швидким шляхом до доходу. Але з часом ця професія стала для мене не просто роботою — вона перетворилася на справу, що передає тепло і захищає інших. Жінки — більш чутливі, здатні співпереживати. У спілкуванні з клієнтами я бачу багато емоцій, і переконуюся, що ця справа може бути і ніжною, і сильною одночасно.
Питання: Що для вас було найбільшим особистим досягненням у цій професії?
Хан Сюєсунь: Це — трансформація моєї особистості. Змінилася моя психологія: від тривоги і прагнення швидко досягти успіху — до спокійної впевненості, розуміння довгострокової цінності. Також я перейшла від простої роботи до глибшого розуміння її сенсу — допомагати людям захищати своїх близьких і майно. Моя головна конкурентна перевага — це жіноча чутливість і здатність співпереживати. Я слухаю клієнтів уважно, відчуваю їхні потреби, і створюю для них індивідуальні програми захисту. Це допомагає будувати довіру і міцні стосунки.
Питання: Чи був у вашій практиці випадок, що змінив ваше ставлення до професії і зробив її ще більш значущою?
Хан Сюєсунь: Так, багато. Один із таких — історія клієнтки, яка померла. Зустріла її, коли вона не могла купити страховку через стан здоров’я. Вона була відкритою і сказала: «Я не можу купити страховку, але цікаво, про що ти можеш розповісти». У неї був 12-річний син, і вона боялася, що захворіє і не зможе забезпечити сім’ю. Я допомогла їй скласти план для чоловіка і дитини — з медичним страхуванням і освітніми фондами. Минуло сім років. Минулого року її чоловік прийшов і сказав, що вона померла. Це був шок, але і радість — страхові програми спрацювали: страхування здоров’я зменшило фінансовий тягар, а освітній фонд — допоміг дитині вступити до університету. Це не лише не додало клопоту сім’ї, а й зменшило їхній стрес. Єдине, що я шкодую — не наполягла на плані пенсійного забезпечення для її чоловіка, бо вона сказала, що у їхньому колективі є гарантії. Це залишилося у моєму серці.
Питання: Які основні тенденції у сучасній страховій галузі? Які виклики стоять перед страховими агентами?
Хан Сюєсунь: Галузь рухається до високоякісного розвитку. Майбутнє — це не просто створення страхових планів, а «захист + сервіс + екосистема», з акцентом на управління здоров’ям, пенсійних послугах і спадщині багатства. Агентам потрібно оновлювати професійні навички, інакше поширення цифрових інструментів і їх застосування стане найскладнішим викликом. Майбутнє — це не лише продаж поліса, а довгострокове обслуговування клієнтів, використання штучного інтелекту для аналізу потреб і створення комплексних рішень. Постійне навчання і розвиток багатофункціональних навичок — ключ до успіху.
Питання: Які плани у вас на найближчі роки? Що порадите новачкам, які хочуть увійти у цю галузь?
Хан Сюєсунь: План у трьох напрямках: глибока спеціалізація, цифрова трансформація з використанням AI для аналізу потреб і обслуговування клієнтів, а також — використання жіночих переваг для роботи з високодоходними жінками, ставши їхнім сімейним радником з ризиків і багатства. Вони мають стати довгостроковими партнерами, а не просто продавцями поліса.
Новачкам я раджу: цей час вимагає не лише гарних комунікативних навичок, а й глибокого розуміння цінності страхування. Обирайте платформу, яка допоможе вам зростати і розвиватися. Важливо зрозуміти і прийняти цінність цієї роботи.
Автор: Цянь Сяоюй
Редактор: Ван Сіньюй, Сюй Нань