Futuros
Aceda a centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma de ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negoceie Opções Vanilla ao estilo europeu
Conta Unificada
Maximize a eficiência do seu capital
Negociação de demonstração
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para a sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe em eventos para recompensas
Negociação de demonstração
Utilize fundos virtuais para experimentar uma negociação sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Recolher doces para ganhar airdrops
Launchpool
Faça staking rapidamente, ganhe potenciais novos tokens
HODLer Airdrop
Detenha GT e obtenha airdrops maciços de graça
Launchpad
Chegue cedo ao próximo grande projeto de tokens
Pontos Alpha
Negoceie ativos on-chain para airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e receba recompensas de airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens inativos
Investimento automático
Invista automaticamente de forma regular.
Investimento Duplo
Aproveite a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com staking flexível
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Dê em garantia uma criptomoeda para pedir outra emprestada
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Visão geral semanal de seguros (20/03—27/03)
Rede de Finanças×App Alerta para Empresas
◆ Voz da Regulamentação
《Plano de Implementação para Acelerar a Criação de um Sistema de Seguro de Cuidados de Longo Prazo》 publicado
A 26 de março, a Administração Nacional do Seguro Médico, o Ministério dos Assuntos Civis, o Ministério das Finanças, o Ministério dos Recursos Humanos e da Segurança Social, o Ministério da Agricultura e das Zonas Rurais, a Comissão Nacional de Saúde, a Administração Estatal de Impostos da China e a Federação Chinesa de Pessoas com Deficiência emitiram o 《Plano de Implementação para Acelerar a Criação de um Sistema de Seguro de Cuidados de Longo Prazo》. O 《Plano de Implementação》 refere que, quando os trabalhadores de uma unidade participam no seguro de cuidados de longo prazo, as contribuições são pagas em conjunto pelo empregador e pelo trabalhador individual, juntamente com o pagamento conjunto das contribuições para o seguro médico de base dos trabalhadores. Com base numa taxa de referência definida de forma razoável a nível nacional, a taxa global é controlada em cerca de 0,3%, sendo repartida em partes proporcionais entre o empregador e o indivíduo, em cerca de 0,15% cada. A base de contribuições do empregador é o total dos salários do trabalhador; a base de contribuições do indivíduo é o seu rendimento salarial.
O regulador do setor financeiro planeia ainda mais regular o tratamento de reclamações de consumidores por instituições bancárias e de seguros
Para proteger os direitos e interesses legítimos dos consumidores financeiros e normalizar o tratamento de reclamações de consumo por instituições bancárias e de seguros, promovendo a resolução diversificada de litígios de consumo financeiro, recentemente o regulador do setor financeiro publicou, no âmbito do 《Regulamento de Gestão para o Tratamento de Reclamações de Consumo no Setor Bancário e de Seguros》, uma revisão que formou o 《Regulamento de Gestão para o Tratamento de Reclamações de Consumo Financeiro por Instituições Bancárias e de Seguros (Projeto de Consulta para Revisão)》, e que está a solicitar opiniões do público em geral.
◆** Dinâmica Empresarial**
A China Life registou um aumento de 44% no lucro líquido no ano passado
A 25 de março, a China Life divulgou o seu relatório anual de 2025. Os dados mostram que, em 2025, a receita operacional foi de 6156,78 mil milhões de yuans, um aumento de 16,5%; o lucro líquido foi de 1540,78 mil milhões de yuans, um aumento de 44,1%.
Ping An de Taiping divulgou os resultados de 2025: a estrutura do negócio de seguros de vida continua a otimizar-se
A Ping An de Taiping divulgou os resultados do ano inteiro de 2025: o desempenho do setor de serviços de seguros no ano inteiro atingiu 219,89 mil milhões de yuans, um aumento de 9,5%. A filial profissional de seguros de vida sob o seu grupo, a Taiping Life, continuou a otimizar a estrutura do negócio; os resultados da transformação dos seguros com componente de participação nos lucros foram significativos. Em todos os canais, a nova primeira prestação de seguros com participação nos lucros, como parte do valor das novas apólices de seguros de longo prazo, está próxima de 90%.
China Taibao: valor de novos negócios de seguros de vida em 2025 de 186,09 mil milhões de yuans, aumento de 40,1%
A 26 de março, a China Taibao divulgou o seu relatório anual de 2025. O relatório mostra que a Taibao Life alcançou, em 2025, prémios de escala no montante de 2958,55 mil milhões de yuans, um aumento de 12,7%. O valor incorporado atingiu 4654,79 mil milhões de yuans, um aumento de 10,2% face ao final do ano anterior; o valor de novos negócios atingiu 186,09 mil milhões de yuans, um aumento de 40,1%; a taxa do valor de novos negócios foi de 19,8%, tendo aumentado 3,2 pontos percentuais face ao ano anterior. O lucro líquido foi de 421,65 mil milhões de yuans, um aumento de 17,7%; o lucro operacional foi de 289,16 mil milhões de yuans, um aumento de 4,8%.
Ping An em 2025: lucro operacional atribuível aos acionistas-mãe aumenta 10,3% em termos homólogos
A 26 de março à noite, a Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. divulgou o seu relatório anual de 2025. A Ping An afirma que, em 2025, o lucro operacional atribuível aos acionistas da empresa-mãe foi de 1344,15 mil milhões de yuans, um aumento de 10,3%. O lucro líquido ajustado não sujeito a capitalizações, atribuível aos acionistas da empresa-mãe, foi de 1437,73 mil milhões de yuans, um aumento de 22,5%. Os direitos e interesses atribuíveis aos acionistas da empresa-mãe ultrapassaram pela primeira vez um trilião, atingindo 10004,19 mil milhões de yuans, um aumento de 7,7% face ao início de 2025.
◆** Pessoal do Setor Financeiro**
Zhang Daoming nomeado para membro do partido da China PICC Group; poderá suceder como presidente da China PICC Property and Casualty
A 24 de março, o site oficial da China PICC Group atualizou as informações: Zhang Daoming, responsável temporário do negócio de seguros patrimoniais da PICC, diretor executivo, vice-presidente e responsável financeiro, já foi nomeado como membro do comité do partido da China PICC Group. De acordo com a prática habitual, após a aprovação da deliberação do conselho de administração e a autorização da Administração Nacional de Supervisão do Setor Financeiro, Zhang Daoming deverá assumir o cargo de vice-presidente da PICC Group. Recentemente, várias informações do mercado indicam que o novo presidente para a PICC Property and Casualty já foi definido: Zhang Daoming. Nesta nomeação prévia de Zhang Daoming como membro do comité do partido da PICC Group, confirma ainda mais que o plano de sucessão de Yu Ze e de nomeação de Zhang Daoming como presidente da PICC Property and Casualty está praticamente concluído.
Qiu Zhikun, presidente da Bank of China-Samsung Life Insurance Company Limited
A Administração Nacional de Supervisão do Setor Financeiro, a nível do regulador em Pequim, aprovou a qualificação para o exercício do cargo de presidente da Bank of China-Samsung Life Insurance Company Limited, exigindo que ele assuma funções no prazo de 2 meses a contar da data de emissão da resposta de aprovação; caso contrário, a aprovação será automaticamente inválida. Também foi enfatizado que ele deve cumprir os regulamentos de supervisão, reforçar a consciência de conformidade de riscos e desempenhar as suas funções com lealdade, diligência e rigor.
A nomeação do presidente da ICBC-AXA Life foi aprovada
A 24 de março, a ICBC-AXA Life Insurance Company Limited publicou um anúncio de nomeação do presidente. De acordo com a resolução da 49.ª reunião do conselho de acionistas da empresa e, com a aprovação da Administração de Supervisão em Xangai da Administração Nacional de Supervisão do Setor Financeiro, a partir de 19 de março de 2026, Bao Lingjie será nomeada presidente (diretor-geral) da empresa.
Cigna-Compass Life: Chang Ying renuncia ao cargo de diretor-geral e CEO; Liu Jun assume como responsável temporário
Recentemente, a Cigna-Compass Life Insurance Company Limited divulgou um anúncio. Foi aprovado, após deliberação na 4.ª reunião do 8.º conselho de administração da empresa (reunião extraordinária), que Chang Ying renuncie ao cargo de diretor-geral e CEO da empresa, e que Liu Jun assuma o cargo de responsável temporário.
(Ed.: Wang Xinyu)
Palavra-chave: