جولدمان ساكس يتوقع أن يبدأ تقليص العمالة على نطاق صغير في أبريل

سؤال الذكاء الاصطناعي · لماذا اختارت جولدمان ساكس طريقة تقييم الموارد الاستراتيجية في التسريح؟

ذكرت تقارير من مصادر أن جولدمان ساكس تخطط لتقليص عدد الموظفين ذوي الأداء الضعيف في أبريل.

المصادر أكدت أن هذا التسريح ليس تسريحاً سنوياً تقليدياً بل هو “تقييم الموارد الاستراتيجية (Strategic Resource Assessment، SRA، المعروف داخلياً بالتسريح الجماعي لمرة واحدة)”، حيث كانت الطريقة التقليدية تتضمن عادةً تقليص 1% إلى 3% من الموظفين.

من المتوقع أن تتم الجولة الأولى من التسريح في أبريل، وستستمر التسريحات اللاحقة حتى الصيف.

سيؤثر هذا التسريح على جميع خطوط الأعمال في جولدمان ساكس (بما في ذلك قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية وإدارة الأصول والثروات)، ولكن من المتوقع أن تكون النسبة أقل بكثير من هدف التسريح في مارس من العام الماضي (5%).

قالت مصادر مطلعة إنه قد لا يزال هناك إمكانية لإجراء تسريح SRA التقليدي في وقت لاحق من هذا العام.