En un día, 5 fondos públicos y 10 altos ejecutivos experimentaron cambios intensos: 2 presidentes de directorio cambiaron de mandato y también hubo renuncias exprés de altos ejecutivos.

Financial Association, 29 de marzo (reportera: Feng Qijuan) Justo este sábado, cinco instituciones de fondos públicos, incluyendo Everbright Prudential, Guolian An Fund, Huafu Fund, Lianbo Fund y PICC Asset Management, emitieron anuncios de cambios de ejecutivos, involucrando un total de 10 altos ejecutivos, abarcando las tres principales facciones de fondos públicos: brokers, capital extranjero y seguros. Entre estos, hay ajustes regulares por jubilación a la edad correspondiente y renuncias por razones personales, así como señales profundas de cambio estratégico y reestructuración del equipo.

Específicamente, los presidentes de Everbright Prudential y Lianbo Fund se jubilaron al alcanzar la edad correspondiente. Además, Everbright Prudential promovió a Huang Bo, responsable de ingresos fijos, a vicepresidente y director de inversiones, lo que podría resaltar la importancia que otorgan a los negocios de ingresos fijos.

De hecho, los nombramientos de altos ejecutivos en varias instituciones de fondos públicos están destinados a fortalecer líneas de negocio clave. El caso más típico es el de la división de fondos públicos de PICC Asset Management, que nombró a 4 altos ejecutivos simultáneamente, abarcando ingresos fijos y cuantitativos, negocios internacionales e institucionales, cumplimiento financiero y tecnología financiera, con el objetivo de reforzar sistemáticamente las cinco capacidades centrales: inversión en ingresos fijos, derivados cuantitativos, negocios institucionales, cumplimiento financiero y tecnología financiera.

Observando la tendencia de los últimos años, la industria de fondos públicos ha puesto un énfasis creciente en la conformidad y el control de riesgos, así como en la construcción tecnológica, con frecuentes cambios en puestos relacionados como CIO y supervisor, que se han convertido en una característica destacada de los cambios en la alta dirección en los últimos años. Cabe destacar que el 26 de marzo, Huang Feng, CIO de Guolian An Fund, dejó su puesto “rápidamente” justo un mes después de asumir el cargo.

Múltiples ajustes de personal en un día, cambios concentrados en presidentes, vicepresidentes y CIO

El cambio de gerente general no lleva ni un año, el presidente de Everbright Prudential se jubiló al alcanzar la edad correspondiente, y el responsable de ingresos fijos ascendió a vicepresidente.

Desde el 26 de marzo, la ex presidenta Wang Cuiting se jubiló al alcanzar la edad correspondiente, y Wang Pei asumió como nuevo presidente de Everbright Prudential Fund. Al mismo tiempo, Dong Wenzhuo dejó su puesto como vicepresidente y director de inversiones por razones personales, y Huang Bo fue nombrado como nuevo vicepresidente y director de inversiones de la empresa.

Los datos muestran que en mayo de 2011, Wang Pei se unió a Everbright Securities, habiendo sido gerente del departamento de inversiones de valores, gerente general de Everbright Asset Management y actual director de negocios de Everbright Securities. Además, ha trabajado en el Banco Agrícola, Fortis Fund y Jianxin Fund.

Huang Bo se unió a Everbright Prudential en junio de 2019, habiendo sido asistente del gerente general; además de vicepresidente y director de inversiones, actualmente también es responsable de la sede de gestión de ingresos fijos, líder del equipo de inversión de múltiples estrategias de ingresos fijos, líder del equipo de cuentas especiales de ingresos fijos y gerente de fondos. Antes, Huang Bo fue asistente de gerente de inversiones en el departamento de ingresos fijos de Ping An Pension, gerente de inversiones en cuentas especiales en Changxin Fund y subdirector del departamento de cuentas especiales en Yuanxin Yongfeng.

El ex presidente de Lianbo Fund, AJAI MOHAN KAU, también se retiró el 26 de marzo, y MICHAEL FRAZIER THOMPSON se convirtió en el nuevo presidente de Lianbo Fund.

Es importante señalar que el ex vicepresidente Zhu Jianrong dejó la empresa, y solo tres meses después, demandó a su antiguo empleador, Lianbo Fund, por disputa laboral. Este veterano de 20 años en gestión de activos, ha ocupado puestos como gerente de canal en Teda Hejin (ahora Manulife Fund), gerente senior de canal en Teda Manulife (ahora Manulife Fund), asistente del gerente general de la región este de China, subgerente de la sede de Tain Investment UBS en la región este, gerente de departamento de canales en Lide Group, jefe de departamento de canales en Xingzheng Global Fund, asistente del gerente general de Xingzheng Global Capital y consultor en la junta de supervisión de Baodao Investment.

Según datos públicos, MICHAEL FRAZIER THOMPSON ha ocupado previamente puestos como responsable de negocios de Singapur y de gestión de patrimonio en Asia (excepto Japón) en PIMCO, responsable de la región de Asia en PIMCO, responsable de negocios de instituciones financieras globales y relaciones con el cliente en ICG, responsable del desarrollo de negocios y estrategia de productos de ingresos fijos globales en Lianbo y responsable de negocios institucionales globales. Actualmente, es el CEO para la región Asia-Pacífico.

El mismo 26 de marzo, PICC Asset Management nombró simultáneamente a 4 altos ejecutivos en su división de fondos públicos, estableciendo puestos como vicepresidente de la división, asistente general y responsable financiero, CIO, entre otros. Es notable que estos 4 altos ejecutivos provienen de líneas de negocio clave como ingresos fijos, cuantitativos, finanzas y tecnología.

Ese mismo día, Wang Xiaohu y Jin Ge fueron nombrados como vicepresidentes de la división de fondos públicos de PICC Asset Management.

Los datos indican que Wang Xiaohu se unió a PICC Asset Management en julio de 2010, habiendo sido gerente de inversiones en el departamento de inversiones de ingresos fijos, gerente senior de inversiones, gerente senior de inversiones del departamento de ingresos fijos, gerente principal de inversiones y director senior de inversiones en ingresos fijos, así como subgerente del departamento de inversiones cuantitativas y derivados, y subgerente del departamento de productos financieros.

Antes de unirse a PICC Asset Management, Jin Ge había sido asistente general del departamento de negocios corporativos de la sucursal de Henan de Bank of Communications, subgerente del departamento de desarrollo de negocios de la sucursal de Nueva York de Bank of Communications, gerente de la sucursal de San Francisco de Bank of Communications, asistente del gerente general de Hai Futong Fund y vicepresidente de Huayin Wealth Management, entre otros.

Al mismo tiempo, Zhu Youhan asumió el cargo de CIO de los fondos públicos de PICC Asset Management, y Shen Jing se convirtió en la nueva asistente del gerente general de la división de fondos públicos y responsable financiero de los fondos públicos de la empresa.

Actualmente, Zhu Youhan también es vicepresidente de la división de fondos públicos de PICC Asset Management y director del departamento de tecnología de información, habiendo ocupado previamente cargos como ingeniero de software senior y supervisor en el departamento de información financiera de Citigroup, así como subgerente y luego gerente general de la división de tecnología de Minsheng Tonghui Asset Management y responsable de datos. Además, Shen Jing, quien se unió a PICC Asset Management en septiembre de 2017, había sido asistente del gerente general del departamento de gestión de operaciones, y previamente ocupó cargos como gerente del departamento de gestión financiera y subgerente del departamento de asuntos de fondos en Dongwu Fund.

Desde el 26 de marzo, Huang Feng dejó su puesto como CIO de Guolian An Fund por razones personales. Huang Feng se unió a Guolian An Fund el 25 de febrero de este año, y su periodo de trabajo fue de justo un mes hasta que dejó su puesto “rápidamente” por razones personales. A principios de marzo, el ex supervisor Li Hua de Guolian An Fund se jubiló al alcanzar la edad correspondiente, y actualmente el gerente general Tang Hua está asumiendo sus funciones.

Además, el supervisor de Huafu Fund, Lin Zhiyi, está de vacaciones por razones personales y no puede desempeñar su cargo de supervisor durante su ausencia. Desde el 27 de marzo, el gerente general de Huafu Fund, Cao Huawai, también asumió el cargo de supervisor.

Cambios frecuentes en la alta dirección de fondos públicos al inicio del año: además de altos ejecutivos, muchos cambios en puestos de control de riesgos y tecnología

Según estadísticas de Wind, hasta el 29 de marzo, 44 instituciones de fondos públicos han experimentado cambios en 90 altos ejecutivos durante este año. Específicamente, los cambios en presidentes, gerentes generales, vicepresidentes, supervisores y CIO fueron en 9, 11, 22, 13 y 10 fondos públicos, respectivamente, con un total de 16, 21, 29, 24 y 13 personas afectadas en esos puestos.

Durante mucho tiempo, el tema de que los fondos públicos de propiedad exclusiva extranjera “no crecen” ha sido uno de los debates más discutidos en la industria, enfrentando actualmente problemas de limitaciones de escala y fluctuaciones de talento.

Aparte de Lianbo Fund, desde que se le aprobó la operación, el equipo de alto nivel de Allianz Fund también ha experimentado varios cambios, siendo este año bastante frecuente.

En enero de este año, el ex gerente general de Allianz Fund, Shen Liang, y el ex vicepresidente Zheng Yuchen fueron ascendidos a presidente y gerente general de la empresa, respectivamente, completando la transición de la primera y segunda generación de gerentes generales. Antes de estos nombramientos oficiales, Shen Liang había estado actuando como presidente durante casi 6 meses. El 25 de julio del año pasado, Wu Jiayao dejó su puesto como presidente por razones personales.

El 13 de febrero, Luo Ruihong renunció a su puesto como CIO de Allianz Fund por razones personales. El 28 de febrero, Lu Rong asumió el puesto como nuevo CIO de la empresa. Los datos muestran que Lu Rong se unió a Allianz Fund en febrero de este año, habiendo ocupado previamente el cargo de responsable del departamento de tecnología de información de First Capital Morgan Stanley y CIO del sistema de investigación y desarrollo de Jiashi Fund.

En los últimos años, muchos vicepresidentes del “sistema de inversión y investigación” han dejado sus cargos para concentrarse en el negocio principal de inversiones, y este año no ha sido la excepción. Además de los vicepresidentes, los puestos de supervisores, CIO y otros cargos de conformidad y control de riesgos, así como de operación técnica, también han experimentado frecuentes ajustes, mostrando el creciente énfasis de la industria de fondos públicos en la conformidad y la construcción digital.

Es digno de mención que en febrero de este año, Wang Deying dejó su puesto como vicepresidente y CIO de Bosera Fund, asumiendo el cargo de experto técnico principal, con Zhang Dong actuando como CIO. En marzo, surgieron rumores en el mercado de que Wang Deying podría dejar la empresa para unirse a Huaxia Fund.

También en febrero, Puyin Ansheng dio la bienvenida a su nuevo CIO, Huang Junlin. En octubre de 2020, Huang Junlin se unió a Puyin Ansheng, habiendo ocupado previamente los cargos de asistente del gerente general del departamento de tecnología de información, subgerente del departamento de tecnología de información (dirigiendo el trabajo) y gerente general del departamento de tecnología de información. Antes de eso, había trabajado como programador en Dalian Lianchuang United Technology, ingeniero en Quanta Computer, especialista en infraestructura IT de TNT China y responsable del departamento de tecnología de DSV China, así como gerente senior de IT en el departamento de tecnología de información de Huitianfu.

El 1 de enero, Zhou Han dejó su puesto como CIO de Morgan Stanley Fund al jubilarse, y Tan Yuhang asumió el cargo. Los datos muestran que Tan Yuhang se unió a Morgan Stanley Fund en julio de 2020, habiendo ocupado los cargos de responsable de riesgos técnicos en el departamento de tecnología de información y jefe del departamento de tecnología de información. Antes de eso, también había trabajado como gerente senior de consultoría en Ernst & Young (China) en la sucursal de Shenzhen, especialista en cumplimiento de IT en WeBank, y gerente senior de IT SOX en el centro de servicios comerciales de inversión global de Walmart (China).

An Ye, el nuevo CIO de Jianxin Fund, asumió oficialmente el cargo el 16 de enero. Los datos indican que An Ye se unió a Jianxin Fund en septiembre de 2005, dedicándose todo el tiempo al trabajo de tecnología de información, habiendo ocupado cargos como subdirector del departamento de operaciones de fondos, director del departamento de tecnología de información y gerente general. En agosto de 1995, An Ye se unió al Banco de Construcción, trabajando en el departamento de tecnología de información de la sucursal de Beijing y el centro de desarrollo del departamento de tecnología de información de la sede central.

（Reportera de Financial Association: Feng Qijuan）