Johnson & Johnson tiết lộ khoản thù lao của các giám đốc điều hành, phủ nhận họ có lợi nhuận bất ngờ từ vụ kiện bột talc

robot
Đang tạo bản tóm tắt

Johnson & Johnson đã công bố mức tăng lương đáng kể cho một số giám đốc điều hành và mức lương trung vị của nhân viên trong năm 2025, trong đó khoản thù lao của CEO Joaquin Duato tăng 35% lên 32,8 triệu USD. Doanh thu của công ty tăng 6% lên 94,2 tỷ USD, nhờ vào các mảng Innovative Medicine và MedTech. Ủy ban Compensation & Benefits của Hội đồng Quản trị Johnson & Johnson nhấn mạnh rằng cơ cấu thù lao của các điều hành viên tạo động lực để đạt kết quả tốt và đã loại trừ rõ ràng khoản dàn xếp tranh chấp talcum trị giá 7 tỷ USD khỏi các phép tính tạo động lực nhằm tránh cho một điều hành viên “được hưởng lợi bất ngờ”.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Ghim