Rumores nas ruas de múltiplos contactos corporativos: as empresas estão a travar a fundo em novas contratações. Dois grandes culpados a impulsionar esta cautela? Primeiro, a nebulosidade em torno das próximas mudanças de política está a fazer com que os executivos repensem os planos de expansão. Em segundo lugar, a automação por IA está a fazer com que as empresas repensem completamente as suas necessidades de força de trabalho. Alguns estão a perguntar-se se realmente precisam de preencher essa posição, ou se um algoritmo poderia fazê-lo melhor. O clássico modo de espera e ver encontra a disrupção tecnológica. O congelamento de contratações já não se trata apenas de apertar os cintos — trata-se de navegar por um panorama onde tanto a clareza regulatória como as definições de emprego estão no ar.