## Desde dardos até aulas de física, ela redefine a imaginação educativa com vídeos curtos

Quando Divya Gokulnath desmembrou o movimento de arremesso de Neeraj Chopra, campeão olímpico, em uma aula de física, um vídeo viralizou. Por trás de mais de 1,5 milhão de visualizações, esconde-se uma mudança maior: **a forma como as pessoas aprendem está mudando**.

Isso não é apenas um caso isolado. É o ponto de partida da série D-Coded by Divya — uma revolução no conteúdo educacional iniciada pelo cofundador da BYJU'S.

## Quem ela é e por que merece atenção

Divya Gokulnath tem múltiplos papéis: educadora, empresária, mãe, uma das vozes mais influentes na educação na Índia. Mas, resumindo em uma frase, ela faz o seguinte — **tira o aprendizado da sala de aula e o traz para a vida**.

Como cofundadora da BYJU'S, ela conhece bem o poder da educação em escala. Mas o que D-Coded by Divya faz é levar essa missão do aplicativo para o Instagram — usando vídeos curtos, o formato favorito das pessoas, para integrar conhecimentos complexos, pensamento de liderança e observações culturais.

Cada vídeo é cuidadosamente planejado: com profundidade de conteúdo, mas acessível. Com filosofia e reflexão, além de ser prático.

## Três dimensões, por que seu conteúdo é tão popular

**Dimensão 1: A "decodificação" do educador**

A crença central de Divya é simples: coisas complexas, quando explicadas com clareza e empatia, tornam-se belas e fáceis de entender.

Ao migrar para vídeos curtos, ela não diminuiu a profundidade; pelo contrário, criou uma metodologia de ensino especialmente para a era atual — em tempos de atenção fragmentada, a profundidade ainda supera a simplicidade. Ela até criou mecanismos de interação como o "Thank You Thursday", onde os seguidores compartilham seus aprendizados, fortalecendo a conexão pessoal e a confiança.

Qual foi o resultado? Alta taxa de retenção, compartilhamentos constantes e recomendações contínuas.

**Dimensão 2: Voz de uma líder feminina**

Divya fala abertamente sobre um fenômeno: as perguntas feitas às mulheres líderes são completamente diferentes das feitas aos homens. Equilíbrio entre trabalho e vida, gestão do tempo, sacrifícios pessoais — essas questões são direcionadas às mulheres, afetando sua saúde mental e carreira.

Ela não opta pelo silêncio. Pelo contrário, com D-Coded by Divya, ela redefine o que é "liderança" — não uma escolha entre ambição e cuidado, mas as duas coisas ao mesmo tempo.

Um vídeo curto dedicado à atleta indiana Jemimah Rodrigues, por exemplo, alcançou **3 milhões de visualizações e 128 mil curtidas**. Os comentários estão cheios de palavras como "orgulho", "inspiração" e "conexão". A visibilidade das mulheres está se tornando uma forma de ativismo.

**Dimensão 3: Personagem real, quebrando o "filtro perfeito"**

Por trás dos dados, há uma pessoa real: Divya, vivendo maternidade, ambição e caos cotidiano. Ela nunca separa seus papéis, mas se apresenta como um ser completo — vulnerabilidade não é fraqueza, mas fonte de credibilidade.

Essa sinceridade se manifesta mais claramente na interação com o público. Vídeos pessoais costumam gerar comentários profundos, com seguidores compartilhando suas próprias histórias. Em comparação com a cultura de influência altamente editada, a empatia e acessibilidade de Divya são destacadas repetidamente — uma das razões ocultas do sucesso de seu conteúdo.

## Três exemplos, como os dados falam por si

**Exemplo 1: Messi e o "grande silêncio"**
- 4,2 milhões de visualizações | 583 mil curtidas
- Ela redefine as conquistas de Messi como "disciplina silenciosa", não "domínio retumbante". A verdadeira excelência não se proclama, e essa verdade universal ressoa imediatamente com um ídolo global.

**Exemplo 2: Igualdade na cultura de Kerala**
- 2 milhões de visualizações | 67,8 mil curtidas
- Partindo de sua experiência de 15 anos em família, ela usa detalhes culturais como coqueiros e o festival Onam para falar sobre igualdade de gênero na tradição de Kerala. Não é nostalgia, mas uma fusão de orgulho cultural e valores de vida.

**Exemplo 3: O Bhagavad Gita e o transcendental**
- 1,7 milhão de visualizações | alta taxa de retenção e interação
- Ela questiona a obsessão moderna com "equilíbrio entre trabalho e vida" e, usando conceitos filosóficos antigos, redefine o equilíbrio como uma postura mental — manter a calma em um mundo digital barulhento.

Os três vídeos somam **8,4 milhões de visualizações**, com uma taxa de engajamento muito acima do padrão do setor, atingindo públicos de diferentes idades, regiões e formações profissionais.

## Por que 2026 precisa de uma voz assim

A liderança feminina na Índia está melhorando, mas ainda há lacunas evidentes em tecnologia, educação e empreendedorismo. Os vídeos curtos já se tornaram a forma mais eficaz de aprender, e as gerações Z e Alpha valorizam mais a autenticidade do que a complexidade.

Os espectadores desejam conteúdo significativo. As plataformas digitais estão se tornando forças de transformação cultural. **Essa narrativa liderada por mulheres, que empodera por meio da educação, já não é um luxo, mas uma necessidade**.

Divya está fazendo algo: ensinar com toda sua essência — não como educadora, empresária ou mulher, mas como uma pessoa completa. E esse futuro ela já está demonstrando.

Por trás de uma série de conteúdo viral, há um movimento maior: estudantes redescobrindo a curiosidade, profissionais repensando liderança, comunidades formando diálogos de alta qualidade. Essa é a verdadeira essência do D-Coded by Divya.