Futuros
Acesse centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma única para ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negocie opções vanilla no estilo europeu
Conta unificada
Maximize sua eficiência de capital
Negociação demo
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe de eventos e ganhe recompensas
Negociação demo
Use fundos virtuais para experimentar negociações sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Colete candies para ganhar airdrops
Launchpool
Staking rápido, ganhe novos tokens em potencial
HODLer Airdrop
Possua GT em hold e ganhe airdrops massivos de graça
Launchpad
Chegue cedo para o próximo grande projeto de token
Pontos Alpha
Negocie on-chain e receba airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e colete recompensas em airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens ociosos
Autoinvestimento
Invista automaticamente regularmente
Investimento duplo
Lucre com a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com stakings flexíveis
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Penhore uma criptomoeda para pegar outra emprestado
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Centro de riqueza VIP
Planos premium de crescimento de patrimônio
Gestão privada de patrimônio
Alocação premium de ativos
Fundo Quantitativo
Estratégias quant de alto nível
Apostar
Faça staking de criptomoedas para ganhar em produtos PoS
Alavancagem Inteligente
Alavancagem sem liquidação
Cunhagem de GUSD
Cunhe GUSD para retornos em RWA
Jack Dorsey lidera transformação tecnológica na Block enquanto reinventa o futuro do bitcoin
Jack Dorsey, cofundador e CEO da Block, anunciou na quinta-feira uma decisão radical: eliminar mais de 4.000 postos de trabalho, reduzindo a sua equipa de 10.000 para menos de 6.000 funcionários. A paradoxa é surpreendente: a empresa que controla Square, Cash App e múltiplas iniciativas relacionadas com bitcoin acabara de reportar um aumento de receitas de aproximadamente 220 milhões de dólares em relação ao trimestre anterior. A razão por trás deste movimento contraintuitivo é a inteligência artificial.
“A inteligência artificial transformou radicalmente o que significa construir e liderar uma empresa”, escreveu Dorsey na sua carta aos acionistas. A sua mensagem foi clara: isto não é uma crise conjuntural, mas uma reinvenção fundamental do modelo empresarial. O mercado validou imediatamente: as ações da Block, negociadas na Bolsa de Nova Iorque, valorizaram-se cerca de 24% após o anúncio.
O dilema de Dorsey: Menos empregados, mais capacidade
A reorganização da Block é sintomática de uma tendência mais ampla. Dorsey reconhece que a empresa contratou excessivamente durante a COVID, construindo duas estruturas empresariais separadas (Square e Cash App) que deveriam ter sido uma só desde o início. O ajustamento em meados de 2024 começou a corrigir este erro, mas a crise de IA acelerou a transformação.
O que é intrigante é que Dorsey não vê isto como despedimentos reativos, mas como uma adaptação inevitável. “No próximo ano, acredito que a maioria das empresas chegará à mesma conclusão e fará mudanças estruturais semelhantes”, previu na sua comunicação. Mais tarde, nas redes sociais, acrescentou uma observação provocadora: “Não acho que sejamos precoces nesta compreensão. Acho que a maioria das empresas é tardia.”
De Satoshi à automação: Bitcoin na era das máquinas inteligentes
A Block é provavelmente a defensora corporativa mais comprometida do bitcoin, uma coincidência que alimentou especulações sobre se Dorsey poderia ser Satoshi Nakamoto, o criador pseudónimo da criptomoeda. O próprio Dorsey negou esta ligação várias vezes, mas a obsessão da Block com o bitcoin é indiscutível: pagamentos integrados no Square e Cash App, Bitkey como solução de carteira de hardware, e até máquinas de mineração próprias.
A ironia conceptual é profunda. Satoshi Nakamoto desenhou o bitcoin como um sistema autónomo, sem intermediários, baseado na automatização do consenso. Agora, Dorsey está a integrar inteligência artificial para automatizar funções empresariais. O bitcoin nasceu da premissa de “código é lei”; a IA promete ser “máquinas são operadores”.
A Block não está só nesta transformação impulsionada por inteligência artificial. Em janeiro, a Amazon despediu 16.000 funcionários enquanto aumentava o seu investimento em IA. No mesmo período, a Pinterest anunciou despedimentos que afetaram aproximadamente 15% da sua equipa, realocando recursos para produtos baseados em IA. A Spotify tomou uma decisão igualmente radical: o seu co-presidente executivo, Gustav Söderström, revelou que os seus principais desenvolvedores “não escreveram uma única linha de código” em 2026, usando exclusivamente inteligência artificial para desenhar software.
Cadeia de dominó: Salesforce, Klarna e Accenture seguem o caminho
O fenómeno expande-se. A Salesforce, Klarna e Accenture reduziram milhares de posições devido ao aumento do uso de automação e inteligência artificial. O que antes parecia um ajuste pontual da Block agora perfilha-se como uma reestruturação sistémica da economia tecnológica.
Porém, há uma preocupação paralela. No domingo, a Citrini Research, fornecedora de investigação para investidores, publicou uma análise amplamente difundida argumentando que, se a inteligência artificial continuar na sua trajetória atual, poderá desencadear despedimentos massivos de funcionários de escritório, enfraquecendo o consumo e desacelerando o crescimento económico geral. A otimização corporativa poderá, paradoxalmente, erodir a procura que sustenta estas mesmas empresas.
A questão que Dorsey não responde
Jack Dorsey projeta confiança de que as empresas “tardias” finalmente compreenderão o inevitável desta transformação. No entanto, deixa sem resposta uma questão incómoda: o que acontece quando a maioria das empresas segue o mesmo caminho simultaneamente? Adaptação económica ou colapso do consumo?
O que é certo é que a Block, sob liderança de Dorsey, está a apostar tudo na inteligência artificial como catalisador de eficiência. Satoshi Nakamoto imaginou um sistema sem intermediários; Dorsey está a imaginar um sistema sem muitos empregados. Ambas as visões partilham uma obsessão: a automação do futuro.