A Fundação Ethereum não tem futuro? Em uma semana, Josh Stark e trent.eth deixaram seus cargos, os principais responsáveis pela atualização do Merge não conseguiram manter seus empregos

No mesmo semana, duas figuras-chave da Fundação Ethereum (EF) deixaram seus cargos consecutivamente: o membro sênior de gestão Josh Stark anunciou sua saída após cinco anos de mandato, e no dia anterior Trent Van Epps também confirmou que havia se desligado na semana passada. Com a saída de Tomasz Stańczak em fevereiro deste ano, a liderança da EF agora quase só conta com o co-CEO Hsiao-Wei Wang.
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Índice deste artigo

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• Josh Stark: cinco anos, quatro funções principais, saída sem planos
• No dia anterior, Trent Van Epps também anunciou sua saída
• Um ano de reformas, lideranças se dispersam
• Liderança da EF: de quatro para quase uma pessoa

Em sete dias, a Fundação Ethereum (Ethereum Foundation, EF) perdeu duas figuras de liderança — o que é a mudança mais evidente na equipe desde que Vitalik Buterin iniciou, em 2025, uma reforma organizacional.

Depois de 5 anos na equipe de liderança da @ethereumfndn, decidi me afastar e passar o bastão. Tomei essa decisão no início de março, e encerrarei meu trabalho no final de abril. Não tenho planos para o futuro, além de tirar uma longa pausa para me reiniciar e passar tempo com…

— Josh Stark (0xstark.eth) (@0xstark) 16 de abril de 2026

Josh Stark: cinco anos, quatro funções principais, saída sem planos

Em 17 de abril, Josh Stark anunciou sua saída da EF em uma postagem no X, admitindo que “não tem planos para o futuro” e que deseja passar tempo com a família e amigos. Ele escreveu:

“O ecossistema Ethereum continua a fazer coisas que o mundo nos diz que são impossíveis. É fácil esquecer quantas pessoas acreditaram sinceramente que o Ethereum nunca entraria em operação, que DeFi nunca decolaria, que a prova de participação (Proof of Stake) nunca surgiria.”

CoinTelegraph aponta que Stark é um dos quatro membros da “gestão” na estrutura organizacional da EF, quase toda a equipe reporta a esses quatro nomes. Ele entrou na EF em 2019, começando em uma equipe de projetos especiais, e gradualmente envolvido em operações, estratégia e comunicação pública, colaborando de perto com Aya Miyaguchi e Buterin durante esse período. A reportagem menciona que sua decisão de sair foi tomada no início de março, com a transição prevista para ser concluída até o final de abril.

No dia anterior, Trent Van Epps também anunciou sua saída

No dia anterior ao anúncio de Stark, o membro da EF Trent Van Epps também postou no X, confirmando que deixou seu cargo na semana passada.

a partir da última sexta-feira, não trabalho mais na EF

respeito profundamente as pessoas brilhantes com quem trabalhei nos últimos 5 anos em melhorias de rede e esforços de financiamento

pretendo continuar trabalhando na @ProtocolGuild e na economia política do Ethereum enquanto houver financiamento disponível

— trent.eth (@trent_vanepps) 15 de abril de 2026

Van Epps mencionou que trabalhou com a equipe nos últimos cinco anos em melhorias de rede e captação de recursos, sentindo-se muito respeitoso. Ele também afirmou que, enquanto houver financiamento, continuará envolvido na Protocol Guild, um projeto que cofundou para financiar desenvolvedores principais do Ethereum, que será seu foco principal no momento.

Um ano após reformas, lideranças se dispersam

Esse movimento de mudanças na equipe tem suas raízes no início de 2025.

CoinTelegraph relata que, na época, Buterin, diante de críticas da comunidade sobre o rumo de longo prazo da EF, anunciou uma grande reformulação: introdução de novas lideranças, promoção de maior descentralização, aceleração do processamento de transações, e definição clara dos limites do papel da EF — sem envolvimento em disputas ideológicas, sem lobby no Congresso dos EUA, e sem representar “interesses estabelecidos”. Ele afirmou na ocasião: “Isso não é algo que a EF faz, nem vai mudar. Para quem deseja uma direção diferente, pode criar sua própria organização.”

Em março de 2025, a EF anunciou oficialmente uma nova estrutura de liderança: o pesquisador Hsiao-Wei Wang e o CEO da Nethermind, Tomasz Stańczak, assumiram como co-CEOs. Menos de um ano depois, Stańczak deixou o cargo em fevereiro de 2026; a estrutura organizacional mostra que Wang ainda faz parte do conselho de gestão.

Liderança da EF: de quatro para quase uma pessoa

A saída de Stark foi considerada pelo CoinTelegraph como a “mais significativa” desde o início da reforma de Buterin. Se incluirmos a saída de Stańczak e a renúncia de Van Epps, a equipe de gestão, que originalmente tinha quatro membros, quase se esvaziou em poucos meses, restando Wang como o único visível oficialmente.

Para uma organização sem fins lucrativos responsável pela governança de longo prazo do ecossistema Ethereum, a rápida rotatividade na liderança ainda levanta questões sobre a credibilidade externa, a coerência nas decisões internas e o ritmo de comunicação com a comunidade de desenvolvedores principais.