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AI não vai acabar com o trabalho humano, diz sócio da Andreessen Horowitz
Resumidamente
À medida que crescem os temores de que a inteligência artificial possa eliminar empregos de colarinho branco, o sócio geral da Andreessen Horowitz, David George, argumenta que a tecnologia poderia, ao contrário, impulsionar uma nova onda de crescimento econômico, maior produtividade e novas indústrias. Em um post no blog publicado na quarta-feira, George afirmou que os temores de um “apocalipse de empregos” causado por IA dependem do que os economistas chamam de falácia do “lump-of-labor”, a ideia de que há uma quantidade fixa de trabalho disponível na economia. “O problema dessa premissa é que ela desafia tudo o que sabemos sobre pessoas, mercados e economia. Os desejos e necessidades humanas são tudo menos fixos,” escreveu George. “Keynes previu, quase um século atrás, que a automação levaria a uma semana de trabalho de 15 horas, mas, claro, Keynes estava errado. Ele tinha razão ao dizer que a automação criou um ‘excesso de mão de obra’, mas, ao invés de simplesmente se acomodar e aproveitar a jornada, encontramos novas e diferentes atividades produtivas para preencher nosso tempo.”
CEOs, incluindo Elon Musk, da SpaceX, e Dario Amodei, CEO da Anthropic, alertaram que a IA poderia reduzir drasticamente a necessidade de alguns trabalhadores de colarinho branco nos próximos anos. Ao mesmo tempo, economistas do FMI e do Fórum Econômico Mundial também projetaram que a IA poderia remodelar significativamente os mercados de trabalho globais, com anúncios de empregos de nível inicial nos EUA diminuindo 35% nos últimos dois anos devido à adoção de IA. George argumenta que essas preocupações focam demais na substituição de tarefas, enquanto ignoram como ganhos de produtividade historicamente criam novas indústrias e demanda econômica. “Se a automação causasse desemprego permanente, o trator deveria ter quebrado o mercado de trabalho para sempre,” escreveu. “Em vez disso, a produção agrícola quase triplicou, o que sustentou um aumento massivo na população — e, longe de ficarem desempregados permanentemente, esses trabalhadores migraram para indústrias, fábricas, lojas, escritórios, hospitais, laboratórios e, eventualmente, serviços e softwares antes inimagináveis.”
George também argumentou que a IA está impulsionando a demanda por alguns trabalhadores técnicos. Ele apontou dados de contratação e salários mostrando crescimento contínuo para desenvolvedores de software e trabalhadores de design de sistemas, apesar do aumento de ferramentas de codificação por IA. “Empregos em Desenvolvimento de Software (tanto pelo número quanto pela porcentagem do mercado de trabalho total) vêm crescendo desde o início de 2025,” escreveu George. “É por causa da IA? Honestamente, é provavelmente cedo demais para dizer, mas a IA com certeza aumenta o trabalho de engenharia de software, sem falar que a IA está na cabeça de todos os executivos de todas as empresas.” George reconheceu que algumas ocupações provavelmente encolherão à medida que a IA melhora. “Para repetir, nada disso significa que todos os papéis permanecem intactos,” escreveu. “O BLS espera que representantes de atendimento ao cliente e transcritores médicos diminuam, e talvez essa diminuição já esteja em andamento.” O debate ocorre enquanto as empresas usam cada vez mais a IA para automatizar trabalhos de escritório, e economistas permanecem divididos sobre qual tendência dominará à medida que a adoção de IA acelera. Em fevereiro, o CEO de IA da Microsoft, Mustafa Suleyman, previu que a maioria das tarefas de colarinho branco poderia ser automatizada em dois anos, enquanto o CEO da Robinhood, Vlad Tenev, argumentou que a IA criará uma “Singularidade de Empregos” com novas indústrias, negócios e formas de emprego. No mês passado, o CEO da OpenAI, Sam Altman, criticou Dario Amodei pelo que descreveu como “marketing baseado no medo” em torno da perda de empregos por IA e riscos de segurança. “Você pode justificar isso de várias maneiras, e algumas delas são reais, como preocupações legítimas de segurança,” disse Altman. “Mas se o que você quer é algo como ‘precisamos controlar a IA, só nós, porque somos as pessoas confiáveis’, acho que o marketing baseado no medo é provavelmente a maneira mais eficaz de justificar isso.” Apesar dos temores contínuos de que a IA possa substituir trabalhadores humanos, George argumentou que a tecnologia será, em última análise, um benefício.
“O futuro é inteligência mais barata, mercados maiores, novas empresas, novas indústrias e trabalhos humanos de nível superior,” escreveu George. “Não há uma quantidade fixa de trabalho, muito menos uma quantidade fixa de cognição, e nunca houve. A IA não é o fim do trabalho. É o começo de uma inteligência abundante.”