2025-12-09 17:22:05

A Trust Wallet acabou de conquistar um lugar na lista das 100 melhores empresas Web3 da Talent Titans – um reconhecimento bastante sólido para a cultura da equipa.

Ser classificado entre os melhores locais para trabalhar no espaço cripto não é fácil. Mostra que estão a fazer algo certo para além de simplesmente desenvolver um produto de carteira. A guerra pelo talento Web3 é real, e as empresas que realmente investem nas suas pessoas tendem a destacar-se.

É interessante ver que outros projetos também foram selecionados. A qualidade do local de trabalho muitas vezes está correlacionada com a qualidade do produto nesta indústria.

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DegenTherapist

· 12-09 17:52

1. trust wallet desta vez acertou em cheio, um bom produto é sempre fruto de uma equipa bem construída. 2. Sempre que vejo este tipo de rankings só me dá vontade de rir... Se as grandes empresas são assim tão boas, porque é que continuam a competir pelos salários? 3. No fundo, a guerra por talento resume-se a quem está disposto a gastar mais dinheiro, certo? 4. Muito bem, finalmente alguém começa a dar importância a isto, bem mais fiável do que aqueles que andam sempre a enganar os pequenos investidores. 5. Se o web3 nem consegue garantir um bom ambiente de trabalho, como é que podemos falar de qualidade de produto, hã?

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potentially_notable

· 12-09 17:51

Porra, a Trust Wallet trata mesmo bem as pessoas. Quem mais está na lista? Quero ver que outras empresas também levam a sério os seus funcionários. Neste sector, são mesmo raras as empresas que pagam bem aos funcionários. No fundo, a guerra por talento resume-se a quem está disposto a gastar dinheiro. O produto tem de ser bom e a equipa também, este raciocínio está certo.

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LiquidatedDreams

· 12-09 17:45

Quando a carteira é bem feita e a cultura da equipa acompanha, isso sim é o caminho certo. --- Fico um pouco curioso sobre quem mais está na lista, sinto que deve haver uma grande diferença entre grandes empresas e pequenos projetos. --- Investir nos colaboradores é investir no futuro, finalmente alguém percebeu esta lógica no web3. --- É verdade, projetos com mau ambiente de trabalho também têm produtos fracos, esta regra não falha. --- Esta jogada da trust wallet até que está boa, pelo menos não é só para enganar os pequenos investidores. --- Na altura da maior guerra por talento, quem trata melhor os colaboradores é quem ganha? Agora ficou claro. --- O mais impressionante é conseguir ao mesmo tempo fazer uma boa carteira e cuidar da equipa, falar é fácil. --- De que serve entrar no top 100, o importante é conseguir sobreviver. --- Vamos ver que outros projetos estão na lista, parece-me que todos os que entram nela têm algum interesse.

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TradFiRefugee

· 12-09 17:45

--- As empresas que realmente se preocupam com os funcionários são raríssimas no mundo cripto, o facto de a Trust Wallet estar na lista mostra que pelo menos não é uma sweatshop. --- Disseste tudo, um bom produto precisa de uma boa equipa, mas ainda há tantos projectos a brincar com fogo e a viver só de hype. --- Basta olhar para a lista para perceber quem está realmente a ganhar dinheiro e quem trata as pessoas como gente. --- Na guerra pelo talento Web3, no fim do dia é o salário que manda. --- Investir nos funcionários é investir no futuro, isso o TradFi nunca vai perceber. --- Quero ver quais destes do ranking só fazem de conta e quem é que se preocupa verdadeiramente com os funcionários.

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OffchainOracle

· 12-09 17:39

Nós devíamos mesmo copiar este exemplo, é assim que se formam boas empresas. Esta jogada da Trust Wallet foi sólida, os projetos que sabem cuidar das pessoas acabam sempre por ganhar. A guerra pelo talento é assim mesmo, quem só atira dinheiro nem sempre vence, tratar os funcionários com sinceridade é o verdadeiro segredo. Espera, eles também foram escolhidos para o top 100? Agora tenho de investigar os outros nomes da lista. Aliás, será que o ambiente de trabalho e a qualidade do produto estão mesmo ligados? Fico curioso para saber como conseguiram isso. Qual é o valor desta classificação? Não será apenas mais um ranking feito para auto-promoção, pois não...

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0xLostKey

· 12-09 17:27

A verdade é que a Trust Wallet fez um excelente trabalho desta vez; só com boas condições para os funcionários é que se consegue criar produtos sólidos. Este sector está incrivelmente competitivo, quem realmente investe nos talentos é quem acaba por vencer. Fico curioso para saber que outros projetos estão nessa lista; parece-me que onde o ambiente de trabalho é bom, a qualidade do código raramente é má. Na minha opinião, há projetos que estão sempre a queixar-se de falta de pessoal, mas é a Trust Wallet que percebe o que significa realmente reter talento. A presença na lista não surpreende; empresas competentes nunca deixam os seus a perder.

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