Um relatório recente de um grande banco de Wall Street destaca algo que merece atenção: as lacunas de competências críticas estão a aumentar em setores-chave dos EUA. A escassez não está a afetar apenas os setores tradicionais—provavelmente está a repercutir também na tecnologia, finanças e áreas emergentes como o desenvolvimento de blockchain. Com o talento a tornar-se cada vez mais escasso, as empresas podem ter dificuldades em escalar operações ou manter vantagens competitivas. Isto pode significar ciclos de desenvolvimento mais longos para projetos de criptomoedas, custos mais elevados para funções especializadas, ou até mudanças no local onde a inovação acontece a seguir. A crise de mão-de-obra é real, e não vai desaparecer tão cedo.