Uma governação corporativa forte é a espinha dorsal da confiança no mercado e do crescimento a longo prazo.
De acordo com dados da OCDE em 52 grandes economias, o panorama atual revela:
✓ Mulheres ocupam 29% dos lugares nos conselhos globalmente ✓ Investidores institucionais representam aproximadamente 50% das participações acionistas ✓ 90% das grandes empresas obrigam à divulgação de sustentabilidade
Estas métricas mostram-nos algo importante: transparência, diversidade e responsabilidade não são apenas palavras da moda—são fatores que impulsionam a adoção institucional e a estabilidade do mercado. À medida que os projetos Web3 amadurecem, padrões de governação semelhantes provavelmente tornar-se-ão requisitos essenciais para os atores sérios.
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
12 gostos
Recompensa
12
4
Republicar
Partilhar
Comentar
0/400
GasWaster
· 2025-12-17 19:06
web3, se for assim que a governança deve ser, fica muito entediante, parece que a finança tradicional está só mudando de pele
Ver originalResponder0
VibesOverCharts
· 2025-12-15 19:54
Epa, não é bem assim, Web3 agora nem consegue fazer uma governança básica, para que aprender aquele esquema da finança tradicional...
Ver originalResponder0
UncommonNPC
· 2025-12-15 19:43
Web3 realmente precisa de aprender este conjunto de coisas, caso contrário será apenas uma ferramenta para os órgãos cortar o cebolinho
Ver originalResponder0
MeltdownSurvivalist
· 2025-12-15 19:42
Hum... ainda temos que enaltecer os 29% de mulheres em cargos de direção? Aqui na nossa Web3, um monte de anónimos consegue angariar dezenas de milhões, enquanto os jogadores que seguem as regras acabam presos. Onde está a governança que tanto se prometeu?
Uma governação corporativa forte é a espinha dorsal da confiança no mercado e do crescimento a longo prazo.
De acordo com dados da OCDE em 52 grandes economias, o panorama atual revela:
✓ Mulheres ocupam 29% dos lugares nos conselhos globalmente
✓ Investidores institucionais representam aproximadamente 50% das participações acionistas
✓ 90% das grandes empresas obrigam à divulgação de sustentabilidade
Estas métricas mostram-nos algo importante: transparência, diversidade e responsabilidade não são apenas palavras da moda—são fatores que impulsionam a adoção institucional e a estabilidade do mercado. À medida que os projetos Web3 amadurecem, padrões de governação semelhantes provavelmente tornar-se-ão requisitos essenciais para os atores sérios.