**Por que há mais desemprego mesmo havendo mais empregos?**
O problema está na diferença na "metodologia" de contagem usada por dois conjuntos de dados. A pesquisa empresarial conta os empregos; se durante o dia você é funcionário de um banco e à noite faz transporte por aplicativo, isso conta como dois empregos. Como resultado, em novembro, o número de pessoas que tiveram que fazer trabalhos secundários devido ao aumento do custo de vida disparou 91 mil, fazendo os números de empregos parecerem bons, mas na realidade é o mesmo grupo de pessoas trabalhando em vários lugares.
A pesquisa familiar conta as pessoas de forma mais direta — independentemente de quantos empregos tenham, na pesquisa é uma pessoa só. Novos graduados, imigrantes recentes, candidatos a emprego que foram demitidos não conseguem encontrar posições adequadas, e o índice de desemprego naturalmente sobe.
**A disparidade constrangedora entre oferta e demanda**
O mercado de trabalho dos EUA precisa de 10 a 15 mil novos empregos por mês para manter o índice de desemprego estável, 6.4万 está longe disso. Muitos novos candidatos entram no mercado, e a criação de novos empregos fica insuficiente.
Mais doloroso ainda é que a distribuição dos novos empregos é altamente desigual. O setor de saúde criou 4.6万 vagas, construção civil criou 2.8万, outros setores basicamente estão encolhendo — logística perdeu 1.8万, setor público perdeu 0.6万. Em outras palavras, há mais oportunidades para médicos e engenheiros, enquanto os candidatos de outros setores continuam a competir intensamente.
**A frieza por trás de aparente otimismo**
À primeira vista, o excesso de empregos é uma notícia positiva, mas a lógica mais profunda é que o mercado de trabalho está esfriando, e a vida das pessoas comuns está se apertando. A Federal Reserve provavelmente manterá uma postura dovish, sem acelerar o ciclo de corte de juros. Para o mercado de criptomoedas, isso significa que o ambiente de liquidez ainda terá suporte a curto prazo. Mas os riscos também estão se acumulando — o aumento do desemprego, a pressão sobre o consumo, e o risco de recessão econômica permanecem escondidos.
Habilidades diversificadas e dispersão de riscos são as regras de sobrevivência nesta era.
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GateUser-a606bf0c
· 10h atrás
Os dados entram em conflito, um calcula por cargo e outro por pessoa, como comparar? Em resumo, é o mesmo grupo de pessoas sendo forçado a trabalhar em vários empregos ao mesmo tempo.
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GasWaster
· 15h atrás
Os dados parecem bons, mas são apenas fachada; a verdade é que as pessoas comuns estão cada vez mais competitivas.
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ZkProofPudding
· 15h atrás
Mais uma vez essa mágica de dados, 64.000 empregos na verdade são o mesmo grupo de pessoas trabalhando em vários lugares, estou pasmo.
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CommunitySlacker
· 15h atrás
Espera aí, o número de trabalhadores a tempo parcial aumentou 910.000? Isso não é apenas mais pessoas sendo forçadas a diversificar o trabalho, que interesse há em os números parecerem bons?
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FUD_Vaccinated
· 15h atrás
O aumento de 910.000 em empregos part-time é suficiente para dizer que os postos superaram as expectativas? Isto é um truque de mágica de dados, não é?
11月非农数据刚出炉,岗位增长6.4万超出预期,但失业率反而攀升至4.6%——这是2021年9月以来的新高。乍一看矛盾得很,但细扒下去其实是个经典的"数据陷阱"。
**Por que há mais desemprego mesmo havendo mais empregos?**
O problema está na diferença na "metodologia" de contagem usada por dois conjuntos de dados. A pesquisa empresarial conta os empregos; se durante o dia você é funcionário de um banco e à noite faz transporte por aplicativo, isso conta como dois empregos. Como resultado, em novembro, o número de pessoas que tiveram que fazer trabalhos secundários devido ao aumento do custo de vida disparou 91 mil, fazendo os números de empregos parecerem bons, mas na realidade é o mesmo grupo de pessoas trabalhando em vários lugares.
A pesquisa familiar conta as pessoas de forma mais direta — independentemente de quantos empregos tenham, na pesquisa é uma pessoa só. Novos graduados, imigrantes recentes, candidatos a emprego que foram demitidos não conseguem encontrar posições adequadas, e o índice de desemprego naturalmente sobe.
**A disparidade constrangedora entre oferta e demanda**
O mercado de trabalho dos EUA precisa de 10 a 15 mil novos empregos por mês para manter o índice de desemprego estável, 6.4万 está longe disso. Muitos novos candidatos entram no mercado, e a criação de novos empregos fica insuficiente.
Mais doloroso ainda é que a distribuição dos novos empregos é altamente desigual. O setor de saúde criou 4.6万 vagas, construção civil criou 2.8万, outros setores basicamente estão encolhendo — logística perdeu 1.8万, setor público perdeu 0.6万. Em outras palavras, há mais oportunidades para médicos e engenheiros, enquanto os candidatos de outros setores continuam a competir intensamente.
**A frieza por trás de aparente otimismo**
À primeira vista, o excesso de empregos é uma notícia positiva, mas a lógica mais profunda é que o mercado de trabalho está esfriando, e a vida das pessoas comuns está se apertando. A Federal Reserve provavelmente manterá uma postura dovish, sem acelerar o ciclo de corte de juros. Para o mercado de criptomoedas, isso significa que o ambiente de liquidez ainda terá suporte a curto prazo. Mas os riscos também estão se acumulando — o aumento do desemprego, a pressão sobre o consumo, e o risco de recessão econômica permanecem escondidos.
Habilidades diversificadas e dispersão de riscos são as regras de sobrevivência nesta era.