A Hyperliquid Labs recentemente endureceu suas políticas de abuso de informação privilegiada com uma postura rigorosa. Os membros da equipe agora estão proibidos de negociar $HYPE derivativos, implementando o que a equipe chama de uma abordagem de tolerância zero para prevenir a exploração da assimetria de informação.
Notavelmente, o endereço 0x7ae4 sinalizado em revisões de conformidade recentes pertencia a um ex-empregado que saiu durante o primeiro trimestre de 2024. Esta descoberta levou a uma revisão mais ampla do quadro de governança do laboratório.
A medida reflete uma crescente conscientização da indústria em relação aos riscos da negociação de derivados e a necessidade de barreiras mais rígidas entre os membros da equipe e a participação no mercado. Para uma plataforma focada em derivados descentralizados, manter a integridade do mercado limpa por meio de restrições de negociação para funcionários tornou-se uma prática padrão entre os principais protocolos.
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BridgeJumper
· 2025-12-25 10:08
Está novamente a implementar zero tolerância? Só assim é que consegue realmente fazer cumprir
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Os ex-funcionários ainda estão a cavar buracos, esta governação está mesmo demasiado frouxa
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Resumindo, é só medo de ser apanhado em insider trading, esta operação realmente tinha que acontecer
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Plataformas DeFi a regular as transações dos funcionários, que risada, não é só uma questão de dinheiro
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0x7ae4, aquele colega, por sorte já saiu, senão agora já tinha acabado
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Concordo totalmente em limitar as transações, mas o essencial é como supervisionar realmente
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Agora está mesmo a parecer o controlo de risco do setor financeiro tradicional, houve progresso
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A prática padrão é a prática padrão, a questão é quanto tempo consegue manter-se
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Por que é que só quando há problemas é que se lembram de corrigir as falhas
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MevTears
· 2025-12-24 12:14
Eh, mais uma questão de negociação com informação privilegiada, desta vez foi a Hyperliquid
Os ex-funcionários já saíram, mas continuam a cavar buracos, as vulnerabilidades que precisam ser corrigidas realmente devem ser corrigidas
Tolerância zero soa muito firme, não sei por quanto tempo vai durar
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BearMarketSurvivor
· 2025-12-22 12:41
Finalmente há uma plataforma que se atreve a agir de verdade, aqueles insiders anteriores eram realmente arrogantes
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O cara 0x7ae4 saiu e ainda foi exposto, agora ele se ferrou hahaha
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Dito de maneira simples, ainda há muitas lições do passado, agora ninguém se atreve a relaxar
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Proibido negociar derivação? É severo, mas quem realmente quer trapacear já pensou em um jeito
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Plataformas de Descentralização, na verdade, precisam gerenciar seus funcionários de forma mais centralizada, não é irônico?
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Essa jogada é na verdade bastante sábia, a conformidade é examinada repetidamente, é melhor consertar as brechas cedo do que ser multado
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Parece que agora cada plataforma está fazendo o dever de casa, a Hyperliquid está à frente
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Se os funcionários não podem nem negociar derivação, e quanto a ter moedas, também é proibido? Sempre sinto que ainda há brechas
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ChainMaskedRider
· 2025-12-22 12:38
Haha, esta manobra é realmente impressionante, até os ex-funcionários podem ser identificados, o que mostra que a Hyperliquid está realmente a levar isto a sério.
A Hyperliquid Labs recentemente endureceu suas políticas de abuso de informação privilegiada com uma postura rigorosa. Os membros da equipe agora estão proibidos de negociar $HYPE derivativos, implementando o que a equipe chama de uma abordagem de tolerância zero para prevenir a exploração da assimetria de informação.
Notavelmente, o endereço 0x7ae4 sinalizado em revisões de conformidade recentes pertencia a um ex-empregado que saiu durante o primeiro trimestre de 2024. Esta descoberta levou a uma revisão mais ampla do quadro de governança do laboratório.
A medida reflete uma crescente conscientização da indústria em relação aos riscos da negociação de derivados e a necessidade de barreiras mais rígidas entre os membros da equipe e a participação no mercado. Para uma plataforma focada em derivados descentralizados, manter a integridade do mercado limpa por meio de restrições de negociação para funcionários tornou-se uma prática padrão entre os principais protocolos.