Recentemente, analisei um relatório de dados do setor, e a parte sobre a renda dos profissionais do mercado de criptomoedas realmente merece uma conversa.

Os dados estão aqui:
• 94% das pessoas têm um salário mensal em torno de 3000 dólares
• Apenas 6% conseguem superar claramente esse valor

Isso está bastante distante da ilusão de que "o mercado de criptomoedas está cheio de riqueza fácil". A realidade é mais parecida com: a maioria dos cargos são empregos comuns em setores de alta volatilidade, sem nada de especial.

Vamos dar uma olhada na atividade de recrutamento:

No setor de destaque, uma plataforma de conformidade conhecida, uma exchange líder e outra grande exchange são as mais ativas. No mercado de traders chineses, também estão listadas a Bitget e a Bybit.

Não é surpresa que uma plataforma de conformidade esteja bem posicionada — ela segue o padrão de Wall Street, com estrutura salarial clara, sistema de benefícios completo, e estabilidade impressionante.

A exchange líder e outra grande plataforma adotam uma estratégia de "escala primeiro", com muitos cargos e alta rotatividade de pessoal, mas trocar uma pessoa por outra para fazer o mesmo trabalho não faz muita diferença. Para o indivíduo, a substituibilidade é bastante alta.

Quanto à Bybit — como uma plataforma orientada ao ROI padrão, entrou no top dez de recrutamento. Nada de surpreendente nisso.

A lógica dessas plataformas é bastante direta:
👉 Se os números fecharem, recrutamos; se não, cortamos pessoal.

Resumindo, elas expandem enquanto os resultados forem bons, e ajustam imediatamente quando não conseguem mais sustentar. Não há compromissos de longo prazo, tudo depende do momento do negócio.

Pensando mais profundamente:

Os salários altos no mercado de criptomoedas estão, na verdade, mais concentrados naqueles que entraram cedo, dominaram os aspectos centrais e são difíceis de substituir. Os salários de cargos comuns, para ser honesto, não são muito mais altos do que na era dourada da internet.

O que realmente diferencia as pessoas não é a questão de "você trabalha no mercado de criptomoedas", mas sim "em qual camada da cadeia de valor você está".

Algumas pessoas entram com a expectativa de "trabalhar em uma exchange e ganhar salários altos", mas provavelmente vão se decepcionar. Mas se você consegue ocupar posições como liquidez, design de produto, gestão de risco ou planejamento estratégico, aí sim, há uma outra curva de crescimento.

O mercado de criptomoedas nunca foi escasso em histórias de sucesso chamativas, o que falta mesmo é uma visão mais calma sobre o estado atual do mercado.