A notícia é que a OpenAI está com um pool de concessões de ações para funcionários ridiculamente grande—estamos a falar de $50 mil milhões. Isso representa aproximadamente 10% da sua avaliação de $500 mil milhões em outubro passado. É bastante impressionante quando se pensa nisso. Este movimento demonstra até onde estas mega-cap empresas tecnológicas vão para manter os seus melhores talentos presos. Opções sobre ações e concessões de capital próprio tornaram-se o novo jogo de xadrez no Silicon Valley. Com a competição por talento de topo absolutamente brutal nos espaços de IA, criptografia e Web3, as empresas estão literalmente a apostar mil milhões em retenção através de participações acionistas. É uma estratégia que se filtra por todo o setor tecnológico—quanto maior o seu pool de capital próprio, melhor a sua hipótese de assegurar os engenheiros e investigadores que todos estão à procura.
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ShibaMillionairen't
· 1h atrás
50 mil milhões de ações no pool de ações? OpenAI, o que é que estão a fazer... querem bloquear todo o talento, é?
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ForkTongue
· 01-08 18:28
50亿股权池?Esta é a verdadeira lei de retenção, mais eficaz que qualquer outra
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A estratégia da OpenAI é genial, investir dinheiro nas ações para reter talentos... aprendam com o Web3
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Espera aí, isso significa que as ações desses funcionários podem valer uma fortuna? Entendido
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Essa abordagem do Vale do Silício transformou talentos em fichas de jogo, parece que o dinheiro não acaba nunca
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50 bilhões... Meu salário anual nem chega a uma fração disso, a diferença está aqui
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Não é à toa que a OpenAI entende de retenção, outras empresas já foram completamente superadas
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É por isso que o crypto e o Web3 também gastam loucamente para atrair pessoas, não dá para economizar
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On-ChainDiver
· 01-08 18:17
Pool de ações de 5 bilhões de dólares? Essa é realmente a verdadeira forma de reter talentos... Mas, por outro lado, é difícil dizer ao certo quantos funcionários acabarão recebendo essa quantia.
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GasOptimizer
· 01-08 18:12
Pool de opções de 5 bilhões de dólares, representando 10% da avaliação... Esses números me fazem lembrar de verificar a taxa de diluição histórica de opções, qual é realmente a eficiência de financiamento do esquema de retenção de talentos da OpenAI.
A notícia é que a OpenAI está com um pool de concessões de ações para funcionários ridiculamente grande—estamos a falar de $50 mil milhões. Isso representa aproximadamente 10% da sua avaliação de $500 mil milhões em outubro passado. É bastante impressionante quando se pensa nisso. Este movimento demonstra até onde estas mega-cap empresas tecnológicas vão para manter os seus melhores talentos presos. Opções sobre ações e concessões de capital próprio tornaram-se o novo jogo de xadrez no Silicon Valley. Com a competição por talento de topo absolutamente brutal nos espaços de IA, criptografia e Web3, as empresas estão literalmente a apostar mil milhões em retenção através de participações acionistas. É uma estratégia que se filtra por todo o setor tecnológico—quanto maior o seu pool de capital próprio, melhor a sua hipótese de assegurar os engenheiros e investigadores que todos estão à procura.