É preciso apreciar o esforço. Quando um fundador realmente aparece no campo—participando ativamente nas estratégias de tokens e trazendo novos stakeholders para o ecossistema—faz uma diferença real. A abordagem prática constrói credibilidade.
Dito isto, é decepcionante quando o resto da equipa de liderança não acompanha essa energia. Pensaríamos que mais fundadores reconheceriam que estar presente e envolvido não é opcional—é o que diferencia projetos que ganham tração daqueles que desaparecem.
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TradingNightmare
· 01-10 19:24
Irmão, essas palavras tocaram no ponto sensível, muitos projetos acabam por fracassar por causa da falta de empenho da liderança.
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BetterLuckyThanSmart
· 01-09 09:55
NGL, o próprio fundador a liderar os projetos na linha de frente realmente faz a diferença, mas o resto da equipe a fazer corpo mole é simplesmente ridículo.
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ForeverBuyingDips
· 01-09 09:55
É uma piada, só o fundador está participando loucamente, os outros estão de braços cruzados...
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ZKProofster
· 01-09 09:29
Para ser honesto, toda a questão da "presença do fundador" já é algo básico neste momento. Se precisa de uma medalha por aparecer, isso já é um sinal de alerta, para ser sincero.
É preciso apreciar o esforço. Quando um fundador realmente aparece no campo—participando ativamente nas estratégias de tokens e trazendo novos stakeholders para o ecossistema—faz uma diferença real. A abordagem prática constrói credibilidade.
Dito isto, é decepcionante quando o resto da equipa de liderança não acompanha essa energia. Pensaríamos que mais fundadores reconheceriam que estar presente e envolvido não é opcional—é o que diferencia projetos que ganham tração daqueles que desaparecem.