Uma equipa Web3 partilhou recentemente o seu plano de operação — planeiam aproveitar ao máximo as férias do Ano Novo Chinês. O líder da equipa é experiente, tendo já gerido projetos com um volume superior a um milhão, com um estilo de trabalho estável e confiável.

Durante as férias, todos gostam de consumir conteúdos curtos e assistir a anedotas de anime, o que facilita a criação de conteúdos virais. A equipa identificou esta janela de oportunidade e está a recrutar participantes com vontade de construir a longo prazo. Eles enfatizam que, se pretende acompanhar o crescimento do ecossistema a longo prazo, não precisa de se preocupar com os riscos do projeto a curto prazo — a capacidade de cumprimento da equipa no passado está garantida. O resto depende do mercado e do apoio da comunidade.