Insperity, celebra 40 anos de fundação, acelerando a inovação e o crescimento de soluções de recursos humanos

A Insperity anunciou que celebrará o 40º aniversário em 5 de março de 2026, revisitando sua história como fornecedora de soluções de recursos humanos para pequenas e médias empresas. A empresa explicou que, sob o modelo PEO e a liderança de Paul Sarvadi, continua a praticar uma abordagem centrada no cliente, destacando soluções como Insperity HR360, HRCore e HRScale.

Em 26 de fevereiro de 2026, a Insperity anunciou uma parceria com a Workday para lançar oficialmente o Insperity HRScale. Essa solução integra os serviços de recursos humanos baseados em PEO da Insperity com o gerenciamento de capital humano, folha de pagamento e sistemas de ponto da Workday, focando em ajudar as empresas a simplificar recursos humanos, conformidade e análise de força de trabalho. O Insperity HRScale oferece um sistema pré-configurado que apoia os clientes na redução da complexidade de recursos humanos, permitindo maior foco no core business.

A Insperity anunciou um dividendo trimestral de 0,60 dólares por ação ordinária, com data ex-dividendo em 6 de março de 2026 e pagamento em 20 de março. Este dividendo faz parte do compromisso da empresa de fornecer retornos periódicos em dinheiro aos acionistas.

No desempenho do quarto trimestre de 2025, a Insperity reportou uma receita de 1,7 bilhões de dólares, com uma média mensal de 312.377 usuários pagos do WSEE, e um prejuízo líquido GAAP de 33 milhões de dólares. A receita anual foi de 6,8 bilhões de dólares, juntamente com a divulgação de várias métricas financeiras, incluindo recompra de ações e dividendos, além de iniciativas de retorno aos acionistas.

A Insperity afirmou que divulgará os resultados do quarto trimestre de 2025 após o fechamento da Bolsa de Nova York em 10 de fevereiro de 2026, e a equipe de gestão planeja comunicar as tendências de desempenho e negócios aos investidores. Essas informações estarão disponíveis no site de relações com investidores.

Além disso, a empresa foi reconhecida em duas categorias na lista dos Melhores Negócios de 2025 da revista Inc., em 17 de dezembro de 2025, destacando suas conquistas através do projeto North Star Network. Isso demonstra sua alta influência na indústria.

A Insperity anunciou que recebeu o prêmio Inc. Power Partner pelo quarto ano consecutivo em 2025. Este prêmio reconhece o papel fundamental da empresa no apoio ao crescimento de startups.

No desempenho do terceiro trimestre de 2025, apesar do crescimento na receita, alguns indicadores de lucratividade sofreram queda devido ao aumento dos custos médicos. No entanto, a empresa destacou que, ao estender o acordo de parceria com a UnitedHealthcare e lançar a solução HRScale, estabeleceu uma base sólida para o crescimento futuro.