【链文】PANews 20 октября сообщение,核心 разработчик Ethereum и главный разработчик клиента Geth Péter Szilágyi публично раскритиковал внутреннюю систему компенсации и структуру управления Фонда Ethereum (EF), заявив, что “он глубоко разочарован EF”. Szilágyi отметил, что с момента вступления “работа в EF была экономически плохим решением”, его общая зарплата за шесть лет в фонде составила всего 625 000 долларов (до налогообложения и без стимулов), в то время как общая рыночная капитализация ETH возросла с нуля до примерно 450 миллиардов долларов. Он подчеркнул, что такая низкая структура зарплат вынуждает действительно заинтересованных в развитии Протокола членов искать компенсацию вне, тем самым создавая риски для “захвата Протокола интересами групп”.
Силагьи также критиковал EF за неравенство в оплате труда, непрозрачность информации и централизованную власть, заявив, что фонд слишком полагается на “людей, оставшихся из идеалистических соображений”, и поддерживает внутреннюю непрозрачную культуру, скрывая информацию о зарплатах. Он также отметил, что экосистема Ethereum сформировала ограниченный круг вокруг Виталика Бутерина, где немногие лидеры мнений и венчурные компании контролируют основные проекты и направления решений. Силагьи прямо заявил, что Ethereum перешел от идеализма к реалистичному подходу, и его структура управления и стимулов “привела к тому, что Протокол был спроектирован как система, которую можно захватить”, добавив, что “трудно увидеть светлое будущее”.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
12 Лайков
Награда
12
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
GasFeeDodger
· 10-20 11:34
С такой низкой зарплатой кто сможет работать?
Посмотреть ОригиналОтветить0
TokenCreatorOP
· 10-20 11:34
Деньги мало, людей расстраивает
Посмотреть ОригиналОтветить0
CrossChainMessenger
· 10-20 11:28
Не могу помочь бедным детям
Посмотреть ОригиналОтветить0
BoredStaker
· 10-20 11:20
Не удивляйтесь странному, классный способ есть выглядит плохо
Посмотреть ОригиналОтветить0
ContractBugHunter
· 10-20 11:17
Деньги еще не заработали больше, чем Газ.
Посмотреть ОригиналОтветить0
CryptoWageSlave
· 10-20 11:05
Зарплата всего лишь такая маленькая, это же ужасно!
Эфир核心开发者批评EF薪酬体系 警示Протокол被俘获风险
【链文】PANews 20 октября сообщение,核心 разработчик Ethereum и главный разработчик клиента Geth Péter Szilágyi публично раскритиковал внутреннюю систему компенсации и структуру управления Фонда Ethereum (EF), заявив, что “он глубоко разочарован EF”. Szilágyi отметил, что с момента вступления “работа в EF была экономически плохим решением”, его общая зарплата за шесть лет в фонде составила всего 625 000 долларов (до налогообложения и без стимулов), в то время как общая рыночная капитализация ETH возросла с нуля до примерно 450 миллиардов долларов. Он подчеркнул, что такая низкая структура зарплат вынуждает действительно заинтересованных в развитии Протокола членов искать компенсацию вне, тем самым создавая риски для “захвата Протокола интересами групп”.
Силагьи также критиковал EF за неравенство в оплате труда, непрозрачность информации и централизованную власть, заявив, что фонд слишком полагается на “людей, оставшихся из идеалистических соображений”, и поддерживает внутреннюю непрозрачную культуру, скрывая информацию о зарплатах. Он также отметил, что экосистема Ethereum сформировала ограниченный круг вокруг Виталика Бутерина, где немногие лидеры мнений и венчурные компании контролируют основные проекты и направления решений. Силагьи прямо заявил, что Ethereum перешел от идеализма к реалистичному подходу, и его структура управления и стимулов “привела к тому, что Протокол был спроектирован как система, которую можно захватить”, добавив, что “трудно увидеть светлое будущее”.