Эфир核心开发者批评EF薪酬体系 警示Протокол被俘获风险

【链文】PANews 20 октября сообщение,核心 разработчик Ethereum и главный разработчик клиента Geth Péter Szilágyi публично раскритиковал внутреннюю систему компенсации и структуру управления Фонда Ethereum (EF), заявив, что “он глубоко разочарован EF”. Szilágyi отметил, что с момента вступления “работа в EF была экономически плохим решением”, его общая зарплата за шесть лет в фонде составила всего 625 000 долларов (до налогообложения и без стимулов), в то время как общая рыночная капитализация ETH возросла с нуля до примерно 450 миллиардов долларов. Он подчеркнул, что такая низкая структура зарплат вынуждает действительно заинтересованных в развитии Протокола членов искать компенсацию вне, тем самым создавая риски для “захвата Протокола интересами групп”.

Силагьи также критиковал EF за неравенство в оплате труда, непрозрачность информации и централизованную власть, заявив, что фонд слишком полагается на “людей, оставшихся из идеалистических соображений”, и поддерживает внутреннюю непрозрачную культуру, скрывая информацию о зарплатах. Он также отметил, что экосистема Ethereum сформировала ограниченный круг вокруг Виталика Бутерина, где немногие лидеры мнений и венчурные компании контролируют основные проекты и направления решений. Силагьи прямо заявил, что Ethereum перешел от идеализма к реалистичному подходу, и его структура управления и стимулов “привела к тому, что Протокол был спроектирован как система, которую можно захватить”, добавив, что “трудно увидеть светлое будущее”.