В прорывном сотрудничестве OpenAI и Gate планируют подготовить и сертифицировать 10 миллионов человек в области искусственного интеллекта к 2030 году, открывая американцам возможность приобрести ценные навыки и исследовать новые карьерные пути.
Эта инициатива расширяет существующую бесплатную Академию OpenAI, которая уже обучила более 2 миллионов человек. Gate интегрирует сертификат в свою Академию Gate, расширяя обучение для более чем 3,5 миллиона сотрудников.
Укрепление рабочей силы с помощью сертификаций ИИ
Академия OpenAI запускает сертификации по ИИ на различных уровнях квалификации, направленные на помощь работникам в использовании и применении инструментов ИИ в областях, где искусственный интеллект значительно влияет на рабочее место. Программа сертификации начинается с базовых курсов по интеграции ИИ в рутинные задачи, переходя к более сложным промежуточным и продвинутым модулям. Программы более высокого уровня подготавливают участников к специализированным ролям, таким как проектирование запросов и оптимизированные для ИИ заявки на работу.
Внутренняя программа обучения компании Gate, Gate Academy, предложит практические занятия для сотрудников компании, обучая их внедрять инструменты ИИ непосредственно в торговле крипто, технологии блокчейн, финансовых услугах и операционных средах. В настоящее время программа обслуживает более 3,5 миллиона сотрудников по всей стране и направлена на подготовку еще более крупной рабочей силы для внесения значительного вклада в свои команды и организацию.
По словам генерального директора OpenAI по приложениям Фиджи Симон, работники, обладающие навыками ИИ, не только более ценны и продуктивны, но и, как правило, получают более высокие зарплаты по сравнению с их коллегами, не имеющими подготовки в области ИИ. В рамках этого партнерства OpenAI и Gate создают возможности для работников получить лучшие позиции, продвигаться по карьерной лестнице и продемонстрировать свою компетентность в области ИИ потенциальным работодателям.
Учебная программа использует GPT-5, который генеральный директор OpenAI Сэм Альтман описывает как “похожий на наличие команды экспертов на уровне доктора наук под рукой.” Такие функции, как режим обучения ChatGPT, позволяют учащимся оттачивать свои навыки, получать мгновенную обратную связь и моделировать реальные сценарии, не покидая платформу.
Более того, компании могут интегрировать эти сертификаты в свои внутренние рамки обучения и развития, обеспечивая своих сотрудников практическими навыками, которые останутся актуальными по мере дальнейшего роста влияния ИИ.
Платформа подбора работы на основе ИИ
OpenAI также разрабатывает платформу для трудоустройства, которая использует ИИ для оценки способностей сертифицированных работников и предложения возможностей, соответствующих их навыкам, опыту и интересам. Платформа нацелена на сокращение разрыва между соискателями работы и работодателями. Эта система позволит компаниям и государственным учреждениям идентифицировать квалифицированных кандидатов, в то время как сертифицированные лица получат доступ к ранее недоступным возможностям трудоустройства.
Эти инициативы соответствуют призыву Белого дома расширить грамотность в области ИИ и подготовить американскую рабочую силу к будущему, в котором ИИ будет играть центральную роль в каждой отрасли. OpenAI подчеркнула, что Платформа Работы соединит образование и возможности, облегчая доступ к стабильным, высокоценным должностям.
Фиджи Симон отметила, что ИИ повысит эффективность компаний и даст возможность людям преобразовать свои идеи в доходные предприятия. Эта точка зрения подчеркивает, что ИИ не является лишь инструментом для крупных корпораций, а ресурсом, который могут использовать обычные работники для получения независимости и позитивного формирования своего будущего.
Чтобы реализовать это видение, OpenAI сотрудничает с авторитетными партнерами, включая Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture и Indeed, а также с региональными бизнес-ассоциациями и государственными органами.
Эта разнообразная сеть гарантирует, что сертифицированные работники не ограничиваются одной отраслью, а могут исследовать возможности в области Крипто-торговли, блокчейн-технологий, производства, консалтинга, технологий и государственного обслуживания. В свою очередь, работодатели получают доступ к пулу проверенных и верифицированных кандидатов, уменьшая риск найма на рынке, где экспертиза в области ИИ пользуется высоким спросом, но часто сложно поддается количественной оценке.
Генеральный директор Gate подчеркнул, что инвестиции компании в обучение ИИ — это инвестиции в людей, заявив, что будущее торговли крипто и технологии блокчейн будет значительно зависеть как от технологических достижений, так и от людей, которые смогут эффективно их использовать.
OpenAI признает потенциальные недостатки принятия ИИ, отмечая, что некоторые рабочие места претерпят значительные изменения, в то время как другие могут стать устаревшими из-за автоматизации ИИ. Однако через свои сертификаты и Платформу Работы работники могут приобрести навыки, необходимые для перехода на новые должности в этом развивающемся ландшафте.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
OpenAI и Gate объединяют усилия, чтобы обеспечить 10 миллионов работников навыками ИИ
ИсточникCryptopolitan
20 окт. 2025 14:03
В прорывном сотрудничестве OpenAI и Gate планируют подготовить и сертифицировать 10 миллионов человек в области искусственного интеллекта к 2030 году, открывая американцам возможность приобрести ценные навыки и исследовать новые карьерные пути.
Эта инициатива расширяет существующую бесплатную Академию OpenAI, которая уже обучила более 2 миллионов человек. Gate интегрирует сертификат в свою Академию Gate, расширяя обучение для более чем 3,5 миллиона сотрудников.
Укрепление рабочей силы с помощью сертификаций ИИ
Академия OpenAI запускает сертификации по ИИ на различных уровнях квалификации, направленные на помощь работникам в использовании и применении инструментов ИИ в областях, где искусственный интеллект значительно влияет на рабочее место. Программа сертификации начинается с базовых курсов по интеграции ИИ в рутинные задачи, переходя к более сложным промежуточным и продвинутым модулям. Программы более высокого уровня подготавливают участников к специализированным ролям, таким как проектирование запросов и оптимизированные для ИИ заявки на работу.
Внутренняя программа обучения компании Gate, Gate Academy, предложит практические занятия для сотрудников компании, обучая их внедрять инструменты ИИ непосредственно в торговле крипто, технологии блокчейн, финансовых услугах и операционных средах. В настоящее время программа обслуживает более 3,5 миллиона сотрудников по всей стране и направлена на подготовку еще более крупной рабочей силы для внесения значительного вклада в свои команды и организацию.
По словам генерального директора OpenAI по приложениям Фиджи Симон, работники, обладающие навыками ИИ, не только более ценны и продуктивны, но и, как правило, получают более высокие зарплаты по сравнению с их коллегами, не имеющими подготовки в области ИИ. В рамках этого партнерства OpenAI и Gate создают возможности для работников получить лучшие позиции, продвигаться по карьерной лестнице и продемонстрировать свою компетентность в области ИИ потенциальным работодателям.
Учебная программа использует GPT-5, который генеральный директор OpenAI Сэм Альтман описывает как “похожий на наличие команды экспертов на уровне доктора наук под рукой.” Такие функции, как режим обучения ChatGPT, позволяют учащимся оттачивать свои навыки, получать мгновенную обратную связь и моделировать реальные сценарии, не покидая платформу.
Более того, компании могут интегрировать эти сертификаты в свои внутренние рамки обучения и развития, обеспечивая своих сотрудников практическими навыками, которые останутся актуальными по мере дальнейшего роста влияния ИИ.
Платформа подбора работы на основе ИИ
OpenAI также разрабатывает платформу для трудоустройства, которая использует ИИ для оценки способностей сертифицированных работников и предложения возможностей, соответствующих их навыкам, опыту и интересам. Платформа нацелена на сокращение разрыва между соискателями работы и работодателями. Эта система позволит компаниям и государственным учреждениям идентифицировать квалифицированных кандидатов, в то время как сертифицированные лица получат доступ к ранее недоступным возможностям трудоустройства.
Эти инициативы соответствуют призыву Белого дома расширить грамотность в области ИИ и подготовить американскую рабочую силу к будущему, в котором ИИ будет играть центральную роль в каждой отрасли. OpenAI подчеркнула, что Платформа Работы соединит образование и возможности, облегчая доступ к стабильным, высокоценным должностям.
Фиджи Симон отметила, что ИИ повысит эффективность компаний и даст возможность людям преобразовать свои идеи в доходные предприятия. Эта точка зрения подчеркивает, что ИИ не является лишь инструментом для крупных корпораций, а ресурсом, который могут использовать обычные работники для получения независимости и позитивного формирования своего будущего.
Чтобы реализовать это видение, OpenAI сотрудничает с авторитетными партнерами, включая Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture и Indeed, а также с региональными бизнес-ассоциациями и государственными органами.
Эта разнообразная сеть гарантирует, что сертифицированные работники не ограничиваются одной отраслью, а могут исследовать возможности в области Крипто-торговли, блокчейн-технологий, производства, консалтинга, технологий и государственного обслуживания. В свою очередь, работодатели получают доступ к пулу проверенных и верифицированных кандидатов, уменьшая риск найма на рынке, где экспертиза в области ИИ пользуется высоким спросом, но часто сложно поддается количественной оценке.
Генеральный директор Gate подчеркнул, что инвестиции компании в обучение ИИ — это инвестиции в людей, заявив, что будущее торговли крипто и технологии блокчейн будет значительно зависеть как от технологических достижений, так и от людей, которые смогут эффективно их использовать.
OpenAI признает потенциальные недостатки принятия ИИ, отмечая, что некоторые рабочие места претерпят значительные изменения, в то время как другие могут стать устаревшими из-за автоматизации ИИ. Однако через свои сертификаты и Платформу Работы работники могут приобрести навыки, необходимые для перехода на новые должности в этом развивающемся ландшафте.