Прозрачное корпоративное управление — это основа доверия рынка и долгосрочного роста.

Согласно данным OECD по 52 крупным экономикам, текущая ситуация показывает:

✓ Женщины занимают 29% руководящих должностей в совете директоров по всему миру
✓ Институциональные инвесторы занимают примерно 50% доли в акционерном капитале
✓ 90% крупных компаний требуют раскрытия информации об устойчивом развитии

Эти показатели говорят нам кое-что важное: прозрачность, разнообразие и ответственность — это не просто модные слова, а факторы, стимулирующие институциональное принятие и стабильность рынка. По мере развития проектов Web3 подобные стандарты управления, вероятно, станут обязательными для серьезных участников.