Вы начинаете замечать закономерность, когда действительно начинаете обращать внимание. Организации не распадаются просто так — за этим всегда стоит причина. Возьмите любую систему, любое движение, любое учреждение: в тот момент, когда руководство терпит неудачу, всё начинает разваливаться. Это почти механически предсказуемо.
Криптовалютное пространство учится этому уроку на собственном горьком опыте. Проекты Web3, которые выживают, не обязательно те, у которых самый хайп или лучшая технология — это те, у которых основатели действительно появляются и руководят. Не в каком-то церемониальном смысле, а по-настоящему присутствуют, принимают решения, задают направление, остаются преданными делу, когда всё становится сложно.
Вот настоящая разница. В децентрализованном мире, иронично, руководство становится важнее, а не менее. Экосистеме нужны люди, которые понимают, что построение движений требует больше, чем просто инфраструктура. Им нужно настоящее лидерство — такое, которое заслуживает доверия через последовательность и видение.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
13 Лайков
Награда
13
7
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
AllTalkLongTrader
· 01-11 05:17
Честно говоря, именно поэтому так много проектов быстро умирают. Лидеры сбегают, и проект действительно умирает. Какая бы крутая технология ни была, это бесполезно.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ForkMonger
· 01-11 00:03
Нет, это скорее наоборот, честно говоря... «Децентрализация требует сильного лидерства» — это просто недоцентрализация с дополнительными шагами. Проекты, которые действительно выживают, — это те, у которых есть надежная экономическая модель протокола и избыточное управление, а не основатели-культ личности. Уже видел этот фильм, лол.
Посмотреть ОригиналОтветить0
NFTBlackHole
· 01-09 10:56
Совершенно верно, наблюдая за жизнью и смертью так много Web3-проектов, действительно лидерство — это настоящий козырь... Те проекты, у которых самые крутые технологии, наоборот, чаще всего терпят неудачу, а проекты, созданные надежными основателями, живут и процветают.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SnapshotStriker
· 01-09 10:56
Совершенно верно, выжили только те проекты, которые действительно занимаются майнингом, одних только белых книг недостаточно...
Посмотреть ОригиналОтветить0
zkNoob
· 01-09 10:54
Говорить не о чем, посмотрел слишком много проектов, которые умирают из-за ухода лидера или безделья, это действительно так жестоко
Посмотреть ОригиналОтветить0
MidnightTrader
· 01-09 10:46
Говорить нечего, я видел слишком много проектов, погибающих под предлогом "распределенного управления", на самом деле им просто не хватает человека, который может принять решение. Те, кто действительно выжил, основатели — очень "надоедливые" — появляются каждый день, часто принимают решения, зациклены на деталях. А те, кто прячется за DAO, разваливаются быстрее всех.
Посмотреть ОригиналОтветить0
OnChainDetective
· 01-09 10:35
Запустил эти числа, и закономерность подтверждается... проследил более 50 провальных проектов, и да, коллапс руководства всегда предшествует признакам rugpull. Доказательства блокчейна не лгут.
Вы начинаете замечать закономерность, когда действительно начинаете обращать внимание. Организации не распадаются просто так — за этим всегда стоит причина. Возьмите любую систему, любое движение, любое учреждение: в тот момент, когда руководство терпит неудачу, всё начинает разваливаться. Это почти механически предсказуемо.
Криптовалютное пространство учится этому уроку на собственном горьком опыте. Проекты Web3, которые выживают, не обязательно те, у которых самый хайп или лучшая технология — это те, у которых основатели действительно появляются и руководят. Не в каком-то церемониальном смысле, а по-настоящему присутствуют, принимают решения, задают направление, остаются преданными делу, когда всё становится сложно.
Вот настоящая разница. В децентрализованном мире, иронично, руководство становится важнее, а не менее. Экосистеме нужны люди, которые понимают, что построение движений требует больше, чем просто инфраструктура. Им нужно настоящее лидерство — такое, которое заслуживает доверия через последовательность и видение.