На платформах вторичной торговли молодые люди полюбили «легкий старт в бизнесе»

«Пожалуйста, верьте в свою исключительность, желаю вам успехов!» В магазине психологических консультаций на платформе Xianyu «慧心心灵屋» руководитель из Нанкина, господин Тао, ведет особую команду, обслуживающую клиентов. В команде семь сертифицированных психологов, большинство из которых работают после работы в качестве подработки, четверо из них только что окончили университет.

Подобные команды — не исключение. В платформе «легкого предпринимательства», такой как торговля на вторичном рынке, это становится идеальным местом для молодых людей, чтобы низкобюджетно тестировать идеи. «Сначала я просто выставлял ненужную одежду, а потом понял, что спрос очень большой, и начал исследовать, как продавать новые товары через зарубежные платформы», — рассказала журналисту девушка из Гуандуна, которая зарабатывает на платформе более 50 тысяч юаней. В эпоху бурного развития цифровой экономики такие «легкие» модели предпринимательства тихо набирают популярность, и все больше молодых людей объединяют свои интересы и навыки, чтобы перейти от побочной деятельности к основному бизнесу.

От увлечений к карьере

В 2025 году Чэнь Чэн, выпускник магистратуры из Вухана, не сразу пошел в профессию. Будучи долгосрочным пользователем платформы для торговли вторичными товарами, он начал предоставлять услугу «душевного дерева» (анонимная поддержка клиентов в цифровых платформах), используя свои профессиональные знания и эмпатию, и уже обслуживает множество клиентов, получая заказы ежедневно.

«Мои цены невысокие — 9,9 юаней за полчаса. Эта побочная деятельность — не только для заработка, я также хочу понять больше о возможностях карьерного роста. Сейчас я рассматриваю расширение бизнеса и создание масштабов», — говорит Чэнь Чэн.

Многие участники опроса отмечают, что выбор такой «легкой» формы предпринимательства — не «лень», а желание с минимальными затратами развивать хобби в стабильный бизнес, что также дает больше личного времени и гибкости. Г-н Ван, который занимается «душевным деревом» на платформе, признался: «Уволившись, я стал больше времени проводить с семьей».

В декабре 2025 года Центр исследований новых форм занятости в Китае опубликовал доклад «Исследование тенденций новых профессий молодежи в цифровых платформах — на примере платформы Xianyu (2025)», в котором говорится, что более 70% участников публикаций услуг на Xianyu — молодые люди до 35 лет, из них «поколение 00» составляет 41%, а «поколение 90» — около 33%. Также активными группами являются молодые люди с высоким уровнем образования и неучащиеся.

Проблемы неопределенности

В новой «голубой океан» легкого предпринимательства на вторичных платформах не все гладко. С одной стороны, конкуренция остается высокой, несмотря на изменение форм работы. С другой — фрилансеры часто сталкиваются с нестабильностью доходов и клиентской базы, что вызывает у них ощущение опасности.

Г-н Ван из Пекина отметил: «Многие молодые клиенты, ищущие эмоциональную поддержку, тоже хотят заниматься психологической помощью как побочной деятельностью, но многие из них недостаточно опытны или хотят быстро заработать, и их быстро исключают с рынка».

После окончания Китайского сельскохозяйственного университета в 2024 году, Ян Яньчжоу работал в иностранной компании, а в апреле 2025 года уволился и начал заниматься доставкой домашней кухни на платформе. «Раньше работа была очень стрессовой, и карьерный рост был неясен», — говорит он. Он уволился, потому что «готовить — мое увлечение, я хочу, чтобы моя работа начиналась с хобби».

На данный момент его ежемесячный доход от «легкого предпринимательства» покрывает только основные расходы в Пекине. Из-за нестабильности заказов и клиентской базы он часто чувствует тревогу. «У меня много свободного времени, доход ниже, чем при работе по найму. Но поскольку я начинаю бизнес, все зависит от меня — чем больше стараешься, тем больше гарантий», — делится Ян Яньчжоу.

Г-жа Чжан из Ханчжоу раньше работала в интернет-компании по управлению продуктами, но из-за высокого стресса ушла в «голую» отставку и занялась «легким предпринимательством». «Новая деятельность только начинается, заказов пока немного», — признается она. «Работа дает мне возможность регулировать ритм жизни, и в начале доходы были низкими, что вполне нормально».

Также журналисты узнали, что многие молодые специалисты все еще надеются найти стабильную работу в будущем. «План — устроиться в организацию, сейчас только переходный этап», — говорит Чэнь Чэн. Неопределенность в «легком предпринимательстве» помогает ему лучше понять рынок и более активно планировать свою будущую карьеру.

Постоянное развитие «легких предпринимателей»

Каково ваше мнение о феномене «легкого предпринимательства» среди молодежи на цифровых платформах?

«Масштабная экономика платформ и эффект длинного хвоста проявляются особенно ярко в нишевых сегментах. В сравнении с ограниченным рынком офлайн, через платформы молодые люди могут выйти на более широкий рынок», — говорит профессор Чжан Чэнган, директор Центра исследований новых форм занятости и доцент факультета трудовой экономики в Университете экономики и торговли столицы. «Работая побочно на цифровых платформах, молодые люди могут связаться с рынком, превращая свои навыки и увлечения в доход. Кроме того, через платформы они могут с минимальными затратами проверять инновационные идеи и находить работу по душе».

Чжан Чэнган считает, что эта модель приносит множество положительных эффектов и должна поощрять молодых людей к исследованию «легкого предпринимательства». «Онлайн-проекты позволяют работникам свободно распоряжаться своим временем. В процессе свободного выбора времени для занятий любимым делом у них повышается уровень счастья и удовлетворенности», — отмечает он.

Что касается проблем с отсутствием у молодых людей чувства безопасности в «легком предпринимательстве», Чжан Чэнган призывает к обновлению системы и созданию гибких форм занятости. «Властям следует совершенствовать нормативную базу, чтобы она соответствовала новым формам занятости, и повышать уровень безопасности для гибких работников», — добавляет он.