Wu'nun bildirdiğine göre, Ethereum'un ana geliştiricisi Péter Szilágyi, geçen yıl EF yönetimine gönderdiği mektubu açıkladı. Mektup, son birkaç yılda Ethereum'a, Geth ekibindeki rolüne ve Ethereum Vakfı'ndaki rolüne dair karmaşık duyguları anlatıyor. Ethereum'dan birçok memnuniyetsizliği olsa da, olumlu anlamını kabul ediyor. Ethereum'un karşılaştığı ana sorunların birincisi, kamu algısı ile gerçek rolü arasındaki fark. Vakıf, onu lider konumuna sıkça yerleştiriyor, ancak aslında o sadece “lider olarak kabul edilen” biri. Geth'in imajını ve ilkelerini korumak için her seferinde ses çıkardığında, hem kendi hem de ekibinin itibarını tüketiyor. İkincisi, vakıf çalışanları ile paydaşlar arasındaki çelişki. Vakfın çalışan maaşlarıyla ilgili düzenlemeleri mantıksız, bu da birçok olumsuz sonuca yol açıyor, örneğin çalışanların çıkar çatışması nedeniyle ayrılması, protokolün manipüle edilme olasılığı. Üçüncüsü, Ethereum'da “güç elitleri” mevcut. Vitalik'in etkisi çok büyük; başarılı projeler genellikle belirli 5 - 10 kişi ve arka planda 1 - 3 risk sermayesi tarafından destekleniyor, bu da Vitalik etrafında bir çıkar grubu oluşturuyor. Yeni projelerin başarısı, bu kişilerle olan ilişkilere bağlı. Péter, Ethereum'un mevcut durumunun geri döndürülmesinin zor olduğunu düşünüyor, kendisinin içinde bulunduğu durum zor, geleceği belirsizlikle dolu.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Ethereum çekirdek geliştiricisi Péter Szilágyi, geçen yıl EF liderliğine gönderdiği mektubu açıkladı.
Wu'nun bildirdiğine göre, Ethereum'un ana geliştiricisi Péter Szilágyi, geçen yıl EF yönetimine gönderdiği mektubu açıkladı. Mektup, son birkaç yılda Ethereum'a, Geth ekibindeki rolüne ve Ethereum Vakfı'ndaki rolüne dair karmaşık duyguları anlatıyor. Ethereum'dan birçok memnuniyetsizliği olsa da, olumlu anlamını kabul ediyor. Ethereum'un karşılaştığı ana sorunların birincisi, kamu algısı ile gerçek rolü arasındaki fark. Vakıf, onu lider konumuna sıkça yerleştiriyor, ancak aslında o sadece “lider olarak kabul edilen” biri. Geth'in imajını ve ilkelerini korumak için her seferinde ses çıkardığında, hem kendi hem de ekibinin itibarını tüketiyor. İkincisi, vakıf çalışanları ile paydaşlar arasındaki çelişki. Vakfın çalışan maaşlarıyla ilgili düzenlemeleri mantıksız, bu da birçok olumsuz sonuca yol açıyor, örneğin çalışanların çıkar çatışması nedeniyle ayrılması, protokolün manipüle edilme olasılığı. Üçüncüsü, Ethereum'da “güç elitleri” mevcut. Vitalik'in etkisi çok büyük; başarılı projeler genellikle belirli 5 - 10 kişi ve arka planda 1 - 3 risk sermayesi tarafından destekleniyor, bu da Vitalik etrafında bir çıkar grubu oluşturuyor. Yeni projelerin başarısı, bu kişilerle olan ilişkilere bağlı. Péter, Ethereum'un mevcut durumunun geri döndürülmesinin zor olduğunu düşünüyor, kendisinin içinde bulunduğu durum zor, geleceği belirsizlikle dolu.