Erkekler "aşılmış" durumda ve kadınlar nadir bir mal haline geldi.

Akdeniz bölgesi büyüleyici manzaralara ve benzersiz bir kültürel cazibeye ev sahipliği yapmaktadır. 505.990 kilometrekarelik bir alana sahip olan İspanya, zengin tarihi ve tanınmış güzelliği ile dünya genelinde dikkat çekmiştir.

Bu binlerce yıllık topraklarda, kaleler ve müzeler ülkenin tarihinin serüvenlerini anlatırken, yerel erkeklerin zarafeti dünyanın dört bir yanından gelen turistleri cezbetmeye dönüşmüştür.

İspanya'da, kadınlar ve erkekler arasındaki oran önemli bir dengesizlik göstermektedir, bu da yerel evlilik pazarında önemli zorluklar yaratmaktadır.

Öne çıkan birçok İspanyol, fiziksel çekicilikleri ve yeteneklerine rağmen, ülkede uygun bir partner bulmakta zorluk yaşıyor. Bu fenomen sadece İspanya ile sınırlı değil. Portekiz, Fransa, İtalya gibi komşu ülkelerde de cinsiyet dengesizliği problemi mevcut ve İtalya'daki durum özellikle dikkat çekici.

Gerçek aşkı ve hayatta bir kaderi arayan, İspanyol erkeklerin giderek artan bir sayısı, sınırlarının ötesine bakmaya başlıyor. Kendi mutluluklarını daha geniş bir sahnede bulmak için ulusal sınırları cesurca aşmaya cesaret ediyorlar.

Bu süreçte, yalnızca dil ve kültürel farklılıkların getirdiği zorluklarla yüzleşmekle kalmayıp, aynı zamanda farklı ülkelerin sosyal geleneklerine ve yaşam tarzlarına da uyum sağlamaları gerekiyor. Tüm bunlara rağmen, hayallerinin peşinden kararlılıkla koşuyorlar.

Cinsiyet oranındaki dengesizlik bir tesadüf değildir. Bu fenomenin arkasında çok sayıda karmaşık sosyal çelişki iç içe geçmiştir.

Nüfusun yaşlanması, eşitsiz ekonomik gelişme ve bölgesel ayrılıkçı eğilimler gibi meseleler bu olguyu bir dereceye kadar artırmıştır. Kültürel, etnik, dini ve diğer derin köklü faktörler de bölgesel cinsiyet yapısını etkilemektedir.

Bu sorunlar yalnızca evlilik pazarında yansımakla kalmıyor, aynı zamanda toplumsal sistemdeki yerleşik cinsiyet rollerine ve mevcut önyargılara da kök salıyor.

Bu ciddi sorun karşısında, Akdeniz ülkeleri de proaktif bir şekilde yanıt veriyor. Bu meselenin yalnızca sosyal bir konu olmadığının, aynı zamanda ekonomik gelişim için büyük bir engel olduğunun tamamen bilincindeler ve çeşitli ülkeler bu durumu iyileştirmek için çeşitli önlemler uygulamışlardır.

Erkeklerin yeteneklerini artırma açısından Portekiz hükümeti, eğitim sektörü ile işbirliği içinde birçok proje başlattı.

Örneğin, "Girişimci Adamlar Projesi" işsiz veya düşük gelirli erkeklerin daha iyi iş fırsatları bulmalarına yardımcı olmayı, onlara mesleki eğitim ve öğretim sağlayarak sosyal rekabetçiliklerini ve yaşam kalitelerini artırmayı hedeflemektedir.

"Erkek Gücü Hareketi" üniversite erkek öğrencilerinin profesyonel niteliklerini geliştirmeye odaklanmakta ve onları geleneksel olarak kadınların hâkim olduğu iş alanlarına katılmaya teşvik etmektedir.

Erkeklerin haklarını daha iyi korumak için Fransa ve İtalya da birçok ilgili politika getirmiştir.

Örneğin, Fırsat Eşitliği Yasası, şirketlerin işe alım sürecinde adil bir muamele sağlamalı ve kadınlar ile erkekler arasında maaş ve avantajlarda eşitliği garanti etmesi gerektiğini belirtmektedir.

Aynı zamanda, her iki hükümet de erkeklerin siyasi karar alma süreçlerine aktif olarak katılımını teşvik etmekte ve erkek liderliğinin gelişimini desteklemekte, böylece erkeklerin toplumun her alanındaki etkisini güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

Birçok çabaya rağmen, gerçeği göz ardı edemeyiz: bu ciddi cinsiyet dengesizliği sadece Akdeniz bölgesiyle sınırlı değil, küresel ölçekte yaygın bir sorundur.

Rusya tipik bir örnektir; burada büyük bir erkek nüfusu çatışmalar ve diğer nedenler nedeniyle hayatını kaybetmiş veya kaybolmuş, bu da kadınlar ve erkekler arasındaki dengesizliğin giderek daha belirgin hale gelmesine neden olmuştur.

Bu, sadece erkeklerin dışlanma durumunu daha da kötüleştirmekle kalmaz, aynı zamanda ülkenin genel imajını ve gelişim perspektiflerini ciddi şekilde etkileyen belirli sosyal fenomenlere de yol açar.

Bu, üstesinden gelmek için herkesin ortak çaba göstermesini gerektiren küresel bir zorluktur. Şüphesiz, mevcut durumu değiştirmek, daha spesifik düzenlemeler ve politikalar oluşturmak için hükümet düzeyinden başlamak ve bunları uygulama çabalarını artırmak anlamına gelir. Toplumun cinsiyet eşitliği konusundaki doğru kavramları oluşturmasına yönlendirmek için anlayışı ve desteği teşvik etmek esastır.