Компанія Workday, Inc. оголосила про співпрацю з компанією Kinaxis Inc., лідером у сфері управління ланцюгами постачання з використанням штучного інтелекту, щоб представити інтегроване рішення, яке об'єднує Kinaxis Maestro з Workday Adaptive Planning. Цей союз створює єдину платформу на основі штучного інтелекту, яка надає організаціям всебічний огляд їхньої операційної, фінансової та кадрової інформації.
Спільне рішення надає клієнтам можливість приймати швидші та більш обґрунтовані рішення завдяки плануванню сценаріїв з використанням штучного інтелекту, встановлювати більш точні фінансові цілі на основі операційних та кадрових реалій, а також досягати гнучкості робочої сили, безпосередньо впроваджуючи потреби в тимчасовій праці, понаднормових годинах та наборі персоналу в процеси планування. Крім того, рішення надає галузеві переваги, із спеціалізованими пропозиціями для таких секторів, як споживчі товари, фармацевтика, технології, автомобілебудування та охорона здоров'я.
Зламуючи традиційні бар'єри між постачальницьким ланцюгом, фінансами та відділом кадрів, це рішення надає бізнес-лідерам можливість приймати швидші, більш усвідомлені рішення в умовах зростаючих порушень і непередбачуваності.
У сучасному бізнес-ландшафті важливі функції часто працюють ізольовано, що призводить до застарілих або неповних інсайтів, які заважають прийняттю рішень і піддають організації ризикам, таким як неточні прогнози та повільні реакції. Завдяки цьому новому інтегрованому рішенню компанії можуть спостерігати за фінансовими та трудовими наслідками подій у ланцюгах постачання в реальному часі.
Керівництво підкреслило, що це партнерство забезпечує цілісний погляд на дані людських ресурсів, фінансів та ланцюга постачань, що дозволяє клієнтам швидко реагувати і сприяти прибутковому розширенню.
Workday підштовхує свій ріст через серію стратегічних партнерств, які розширюють його глобальний охоплення та покращують його продуктовий екосистему. У серпні 2025 року Workday оголосила про співпрацю у сфері послуг On-Demand Pay у Сполучених Штатах і Канаді. Це партнерство дозволяє роботодавцям надавати працівникам передньої лінії та погодинним працівникам негайний доступ до їх зароблених зарплат через інтегровану платформу, яка є сумісною з Workday Human Capital Management та Payroll з 2023 року. Це рішення дозволяє працівникам отримувати доступ до своїх заробітків у міру їх накопичення, зменшуючи фінансовий стрес і підвищуючи задоволеність роботою.
Розширене партнерство для надання інтегрованого досвіду виплат зарплати клієнтам в різних європейських регіонах ще більше розширить його глобальну присутність. Триваюча співпраця компанії з великим ринком хмарних послуг, розпочата в липні 2024 року, продовжує забезпечувати численні перемоги серед клієнтів.
У червні 2024 року було сформовано партнерство для прискорення зростання екосистеми Workday шляхом надання сертифікованих технічних консультантів Workday, адаптованих до специфічних потреб клієнтів. Керівництво зосереджене на впровадженні передових можливостей ШІ та МЛ. Поточна розробка продуктів, керованих штучним інтелектом, акцентує увагу на генерації природної мови, пошуку контенту, узагальненні, покращенні контенту та розумінні документів.
Компанія Workday наразі займає позицію середнього рівня. Акції зазнали зниження на 10,3% за останній рік, на відміну від зростання сектора на 40,8%.
Декілька акцій з високим рейтингом у більшій технологічній сфері включають Astera Labs, Inc., F5, Inc. та Arista Networks Inc. ALAB та FFIV займають найвищі позиції, в той час як ANET має позитивний рейтинг.
Заробітки Astera постійно перевищували консенсусний прогноз протягом останніх чотирьох кварталів, зі середнім сюрпризом у 32,2%. У найбільшому недавньому кварталі ALAB продемонстрував сюрприз по заробітках у 33,33%. Його акції зазнали вражаючого зростання на 218,6% за останні шість місяців.
Прибутки F5 перевищили консенсусний прогноз у кожному з чотирьох останніх кварталів, з середнім сюрпризом у 12,46%. Довгостроковий прогноз зростання прибутків F5 становить 7,1%. Акції компанії зросли в ціні на 50,7% за минулий рік.
Прибуток компанії Arista Networks перевищив консенсусний прогноз у кожному з останніх чотирьох кварталів, з середнім сюрпризом у 12,84%. У найостаннішому кварталі Arista Networks продемонструвала сюрприз у прибутку в 12,31%. Прогноз довгострокового зростання прибутку ANET становить 16,6%. Її акції зросли на 55,3% за минулий рік.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
28 жовтня 2025 — 11:27 ранку за східним часом
Компанія Workday, Inc. оголосила про співпрацю з компанією Kinaxis Inc., лідером у сфері управління ланцюгами постачання з використанням штучного інтелекту, щоб представити інтегроване рішення, яке об'єднує Kinaxis Maestro з Workday Adaptive Planning. Цей союз створює єдину платформу на основі штучного інтелекту, яка надає організаціям всебічний огляд їхньої операційної, фінансової та кадрової інформації.
Спільне рішення надає клієнтам можливість приймати швидші та більш обґрунтовані рішення завдяки плануванню сценаріїв з використанням штучного інтелекту, встановлювати більш точні фінансові цілі на основі операційних та кадрових реалій, а також досягати гнучкості робочої сили, безпосередньо впроваджуючи потреби в тимчасовій праці, понаднормових годинах та наборі персоналу в процеси планування. Крім того, рішення надає галузеві переваги, із спеціалізованими пропозиціями для таких секторів, як споживчі товари, фармацевтика, технології, автомобілебудування та охорона здоров'я.
Зламуючи традиційні бар'єри між постачальницьким ланцюгом, фінансами та відділом кадрів, це рішення надає бізнес-лідерам можливість приймати швидші, більш усвідомлені рішення в умовах зростаючих порушень і непередбачуваності.
У сучасному бізнес-ландшафті важливі функції часто працюють ізольовано, що призводить до застарілих або неповних інсайтів, які заважають прийняттю рішень і піддають організації ризикам, таким як неточні прогнози та повільні реакції. Завдяки цьому новому інтегрованому рішенню компанії можуть спостерігати за фінансовими та трудовими наслідками подій у ланцюгах постачання в реальному часі.
Керівництво підкреслило, що це партнерство забезпечує цілісний погляд на дані людських ресурсів, фінансів та ланцюга постачань, що дозволяє клієнтам швидко реагувати і сприяти прибутковому розширенню.
Workday підштовхує свій ріст через серію стратегічних партнерств, які розширюють його глобальний охоплення та покращують його продуктовий екосистему. У серпні 2025 року Workday оголосила про співпрацю у сфері послуг On-Demand Pay у Сполучених Штатах і Канаді. Це партнерство дозволяє роботодавцям надавати працівникам передньої лінії та погодинним працівникам негайний доступ до їх зароблених зарплат через інтегровану платформу, яка є сумісною з Workday Human Capital Management та Payroll з 2023 року. Це рішення дозволяє працівникам отримувати доступ до своїх заробітків у міру їх накопичення, зменшуючи фінансовий стрес і підвищуючи задоволеність роботою.
Розширене партнерство для надання інтегрованого досвіду виплат зарплати клієнтам в різних європейських регіонах ще більше розширить його глобальну присутність. Триваюча співпраця компанії з великим ринком хмарних послуг, розпочата в липні 2024 року, продовжує забезпечувати численні перемоги серед клієнтів.
У червні 2024 року було сформовано партнерство для прискорення зростання екосистеми Workday шляхом надання сертифікованих технічних консультантів Workday, адаптованих до специфічних потреб клієнтів. Керівництво зосереджене на впровадженні передових можливостей ШІ та МЛ. Поточна розробка продуктів, керованих штучним інтелектом, акцентує увагу на генерації природної мови, пошуку контенту, узагальненні, покращенні контенту та розумінні документів.
Компанія Workday наразі займає позицію середнього рівня. Акції зазнали зниження на 10,3% за останній рік, на відміну від зростання сектора на 40,8%.
Декілька акцій з високим рейтингом у більшій технологічній сфері включають Astera Labs, Inc., F5, Inc. та Arista Networks Inc. ALAB та FFIV займають найвищі позиції, в той час як ANET має позитивний рейтинг.
Заробітки Astera постійно перевищували консенсусний прогноз протягом останніх чотирьох кварталів, зі середнім сюрпризом у 32,2%. У найбільшому недавньому кварталі ALAB продемонстрував сюрприз по заробітках у 33,33%. Його акції зазнали вражаючого зростання на 218,6% за останні шість місяців.
Прибутки F5 перевищили консенсусний прогноз у кожному з чотирьох останніх кварталів, з середнім сюрпризом у 12,46%. Довгостроковий прогноз зростання прибутків F5 становить 7,1%. Акції компанії зросли в ціні на 50,7% за минулий рік.
Прибуток компанії Arista Networks перевищив консенсусний прогноз у кожному з останніх чотирьох кварталів, з середнім сюрпризом у 12,84%. У найостаннішому кварталі Arista Networks продемонструвала сюрприз у прибутку в 12,31%. Прогноз довгострокового зростання прибутку ANET становить 16,6%. Її акції зросли на 55,3% за минулий рік.