Фонд сім’ї Дана Оч тільки що залучив фахівця з команди фонду Колумбійського університету для керівництва їх інвестиційною діяльністю. Це не ізольований крок — останнім часом спостерігається помітна тенденція, коли надзвичайно багаті особи залучають таланти з великих інвестиційних підрозділів некомерційних організацій. Це змушує задуматися, чи розробили ці професіонали з управління фондами якусь інституційну мудрість, яку приватні менеджери з багатства прагнуть використати.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
21 лайків
Нагородити
21
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
HalfPositionRunner
· 12-13 10:35
Великі гравці, що шукають вигідні можливості, залучають людей, що свідчить про те, що академічна школа дійсно має свої навички.
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleWatcher
· 12-12 17:48
Знову намагаються переманити, цього разу це люди з Columbia. Але з іншого боку, у тамтешніх фондів справді є свої сильні сторони, логіка управління коштами все ж відрізняється.
Переглянути оригіналвідповісти на0
DefiPlaybook
· 12-10 13:42
Згідно з даними, ця хвиля залучення з університетських фондів пожертвувань у сімейні офіси має досить цікаву логіку для аналізу — система управління ризиками та довгострокові моделі доходів у фондах пожертвувань дійсно перевершують індекси в традиційній фінансовій системі, і це має історичне підтвердження. Але я хотів би поставити питання: чи ці люди дійсно йдуть за бонусами制度них переваг, чи це просто звичайна ротація талантів на ринку? Розглянемо з трьох аспектів: перше — різниця у ризиковій політиці сімейних офісів; друге — дисбаланс у цілях отримання доходу; третє — ілюзія «більш зеленої трави» через асиметрію інформації... Здається, що ми трохи надмірно віруємо у цю модель університетських фондів пожертвувань.
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidatedAgain
· 12-10 13:21
Знову почалося, великі гравці копають під фундації, ідучи до некомерційних організацій. По суті, все зводиться до одного — хто краще тримає ризик-контроль і точніше визначає ціну ліквідації, саме цим і займаються ті, хто керує університетським фондом. Якби ж знати раніше, що можна було б уникнути — вони керують фондом пожертв, а ми — визначаємо, чи є ще можливість додати позицію перед ліквідацією.
Переглянути оригіналвідповісти на0
SpeakWithHatOn
· 12-10 13:19
Чорт, ці багатії справді змагаються, навіть людей з фондової допомоги хочуть забрати
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleWatcher
· 12-10 13:14
Аха, люди з фонду передумали і пішли до сімейного офісу, значить, грошей дійсно багато
Переглянути оригіналвідповісти на0
ForkPrince
· 12-10 13:13
Чорт, зараз ендовмент-люди настільки популярні? Ніби вони володіють якимись таємними рецептами
Фонд сім’ї Дана Оч тільки що залучив фахівця з команди фонду Колумбійського університету для керівництва їх інвестиційною діяльністю. Це не ізольований крок — останнім часом спостерігається помітна тенденція, коли надзвичайно багаті особи залучають таланти з великих інвестиційних підрозділів некомерційних організацій. Це змушує задуматися, чи розробили ці професіонали з управління фондами якусь інституційну мудрість, яку приватні менеджери з багатства прагнуть використати.