最近看了一份行业数据报告，里面关于币圈從業者收入的部分確實值得聊一聊。

Дані тут:
• 94% людей отримують місячну зарплату близько 3000 доларів
• Ті, хто справді може явно перевищувати цю цифру, — лише 6%

Це трохи відрізняється від ілюзії багатьох про «багатство на кожному кроці у криптоіндустрії». Реальність швидше така: більшість посад — це звичайна робота у високоволатильній галузі, нічого особливого.

Розглянемо ще активність у наймі:

У провідних гравців — відомі платформи з дотриманням правил, провідні біржі та ще три найбільш активні. У китайських біржах — Bitget, Bybit також у списку.

Очікувано, що одна з платформ з високим рейтингом у дотриманні правил — це стандартна модель Уолл-стріт, з чіткою структурою зарплат, повною системою пільг і стабільністю.

Провідна біржа та ще один великий майданчик — типовий підхід «масштаб понад усе»: багато вакансій, швидка ротація кадрів, але замінити людину, яка виконує ту ж роботу, — не проблема. Для особи це дуже високий рівень замінності.

Щодо Bybit — як платформа, орієнтована на ROI, вона увійшла до топ-10 за рейтингом наймання. Це зовсім не дивно.

Логіка таких платформ дуже проста:
👉 — якщо цифра співпадає, беремо; якщо ні — скорочуємо штат.

Говорячи просто, — якщо фінансовий показник хороший, розширюємося, якщо ні — швидко коригуємо. Немає довгострокових зобов’язань, все залежить від поточного стану бізнесу.

Заглиблюючись далі:

Високі зарплати у криптоіндустрії насправді зосереджені переважно у тих, хто рано зайшов, взяв на себе ключові ролі і важко замінювані позиції. Звичайні посади — рівень зарплат, чесно кажучи, не набагато вищий, ніж у золотий час інтернету.

Що справді відрізняє людей — це не питання «чи працюєш ти у криптоіндустрії», а «на якому рівні ланцюга виробництва ти знаходишся».

Деякі приходять з очікуванням «якщо увійду в біржу, буду мати високу зарплату», але швидше за все — розчаруються. А от якщо зайняти позиції у сферах ліквідності, дизайну продуктів, управління ризиками або стратегічного планування — це вже зовсім інша крива зростання.

Криптоіндустрія ніколи не була позбавлена яскравих історій успіху, але справжній недолік — це відсутність холодного розуміння поточного стану ринку.