Наскільки насправді коштує місячна мінімальна заробітна плата в США у 2025 році?

Багато бразильців, які мріють працювати у Сполучених Штатах, приїжджають з завищеними очікуваннями щодо мінімальної зарплати у США. Однак реальність значно відрізняється від уявлень більшості. Поки Бразилія підтримує єдину федеральну мінімальну зарплату, американська система функціонує децентралізовано — створюючи заплутану ситуацію, коли працівник може заробляти від US$ 5,15 до US$ 17,50 за годину, залежно виключно від місця роботи.

Парадокс місячної мінімальної зарплати у США: високі цифри у реалах, складна реальність

Переведення місячної мінімальної зарплати у США у реали може бути оманливим. За поточним курсом приблизно R$ 5,20 за долар, федеральний мінімум у US$ 7,25 за годину становить близько R$ 6.032 на місяць (з урахуванням 40 годин на тиждень). Це звучить щедро у порівнянні з R$ 1.518 мінімальної зарплати у Бразилії у 2025 році.

Але ось у чому проблема: це порівняння повністю ігнорує вартість життя у США. Місячна мінімальна зарплата у США не покриває навіть половину базових витрат у будь-якому великому американському мегаполісі. Оренда, харчування, транспорт і медицина споживають суми, що залишають будь-якого працівника на межі заборгованості.

Як працює система на практиці: крім федерального мінімуму

Федеральний мінімум у США у US$ 7,25 за годину залишається незмінним з 2009 року. Однак це лише основа. Близько 30 штатів запровадили власні мінімальні рівні, значно вищі:

Лідери за мінімальною зарплатою:

Вашингтон, округ Колумбія, з US$ 17,50 за годину, далі штат Вашингтон (US$ 16,66) і Каліфорнія (US$ 16,50). Нью-Йорк пропонує US$ 15,50 за годину у більшості регіонів, з ще вищими значеннями у Манхеттені та районах з високою вартістю життя. Штати, такі як Массачусетс, Орегон і Вермонт, також мають рівні від US$ 15 до US$ 16.

Різниця вражає: між округом Колумбія і штатами, як-от Джорджія або Вайомінг, різниця у заробітку за одну й ту ж годину роботи перевищує 300%.

Переведення у місячну мінімальну зарплату у США: незручна математика

Обчислення місячної мінімальної зарплати у США просте: множимо годинну ставку на 40 годин на тиждень і на чотири тижні.

• Федеральний мінімум: US$ 7,25 × 40 × 4 = US$ 1.160/місяць ≈ R$ 6.032
• Каліфорнія: US$ 16,50 × 40 × 4 = US$ 2.640/місяць ≈ R$ 13.728
• Вашингтон, округ Колумбія: US$ 17,50 × 40 × 4 = US$ 2.800/місяць ≈ R$ 14.560

Це здається розумними цифрами у реалах. Ловушка полягає у тому, що ви перевіряєте середні місячні витрати у містах, де пропонуються ці зарплати.

Хто працює за місячною мінімальною зарплатою у США?

Підлітки від 14 років, касири, офіціанти, працівники клінінгу та роздрібної торгівлі — це основа працівників, які живуть із місячною мінімальною зарплатою у США. Працівниці сфери послуг — особливо жінки — непропорційно становлять цю робочу силу.

Особлива категорія — офіціанти та професіонали, що отримують чайові. Багато штатів дозволяють роботодавцям платити менше за офіційний мінімум, якщо чайові заповнюють різницю. Ця система, хоча й суперечлива, рухає мільярди у секторі харчування у США.

Вартість життя руйнує купівельну спроможність

Ось у чому полягає неприємна правда: місячна мінімальна зарплата у США, навіть у штатах із вищими рівнями, не забезпечує самотню людину у будь-якому американському мегаполісі.

Розглянемо сценарій у Каліфорнії (US$ 16,50/год):

• Оренда кімнати у спільній квартирі: US$ 1.200-1.500
• Основне харчування: US$ 300-400
• Транспорт: US$ 150-250
• Послуги (інтернет, телефон тощо): US$ 100-150
• Страховки та інше: US$ 200+

Загалом: приблизно US$ 2.150 лише для виживання

Зарплата у US$ 2.640 залишає лише US$ 500 на надзвичайні ситуації, одяг, розваги або будь-які непередбачені витрати. У Вашингтоні, де зарплата становить US$ 2.800, ситуація схожа — оренда також зростає у тих самих пропорціях.

Бразилія vs. США: порівняння понад цифри

Порівняння вимагає нюансів. Поки Бразилія пропонує національну мінімальну зарплату у R$ 1.518, більшість штатів США гарантує щонайменше US$ 11-12 за годину. У термінах паритету купівельної спроможності один американський долар купує менше, ніж його еквівалент у реалах, особливо у базових категоріях, таких як харчування.

У Бразилії виклик схожий: R$ 1.518 також не забезпечує належного утримання самотньої людини у таких столицях, як Сан-Паулу або Ріо-де-Жанейро. Структурна різниця: обидві системи створюють кишені бідності серед офіційних працівників.

Стратегії для тих, хто повинен працювати за місячною мінімальною зарплатою у США

Працівники, які приїжджають у США із місячною мінімальною зарплатою, часто повинні:

1. Ділити житло з кількома сусідами
2. Працювати понад 40 годин на тиждень (з надурочними платять 1,5x)
3. Мати дві роботи одночасно
4. Шукати додаткові державні пільги (SNAP, допомога з житлом)
5. Жити у регіонах із нижчою вартістю, навіть якщо це означає довгий комут

Можливі майбутні зміни: чи може змінитися місячна мінімальна зарплата у США?

Місцеві політичні рухи продовжують тиснути на підвищення. Міста, такі як Портленд, Сіетл і Сан-Франциско, вже кілька років тому запровадили рівні понад US$ 15, з різними результатами. Деякі дослідження вказують на мінімальний вплив на інфляцію; інші — на зменшення кількості наймів.

На федеральному рівні остання значуща пропозиція була у 2021 році. Через фрагментований Конгрес зміни у федеральному мінімумі у US$ 7,25 здаються малоймовірними у 2025 році.

Висновок: розвінчуючи міф про місячну мінімальну зарплату у США

Місячна мінімальна зарплата у США — це складніше, ніж просто цифри. Хоча деякі штати пропонують рівні, що здаються щедрими при конвертації у реали, реальність вартості життя у США нейтралізує ці заробітки. Бразильці, які розглядають переїзд, повинні досліджувати не лише годинну ставку, а й конкретну вартість житла, транспорту та послуг у місті призначення.

Децентралізована система США створює можливості, але й пастки. Вибір роботи у Вашингтоні дає US$ 2.800 на місяць, але оренда починається від US$ 1.400 у периферійних районах. Альтернативно, штати Середнього Заходу з нижчими рівнями мінімальної зарплати також мають пропорційно нижчі витрати на життя — ідеальний вибір не завжди підтверджується на практиці.