Потрібно цінувати наполегливість. Коли засновник дійсно з'являється на полі—активно бере участь у стратегічних рішеннях щодо токенів і залучає нових учасників до екосистеми—це справді має значення. Практичний підхід створює довіру.
Однак розчаровує, коли решта керівної команди не відповідає цій енергії. Ви б подумали, що більше засновників усвідомлюють, що бути присутнім і залученим—це не опція, а те, що відрізняє проекти, які набирають обертів, від тих, що зникають.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
17 лайків
Нагородити
17
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
TradingNightmare
· 01-10 19:24
Братане, ці слова влучили в саме серце, скільки проектів знищено через байдужість керівництва.
Переглянути оригіналвідповісти на0
BetterLuckyThanSmart
· 01-09 09:55
Засновник NGL дійсно бере участь у проектах на передовій, але інші члени команди просто халтурять — це вже занадто.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ForeverBuyingDips
· 01-09 09:55
Смішно, тільки засновник один активно бере участь, інші просто пливуть за течією...
Переглянути оригіналвідповісти на0
ZKProofster
· 01-09 09:29
ngl вся ця ідея "присутності засновника" вже стала базовим стандартом на цьому етапі. якщо вам потрібна медаль за те, що ви з'явилися, це вже справжній сигнал тривоги, чесно говорячи
Потрібно цінувати наполегливість. Коли засновник дійсно з'являється на полі—активно бере участь у стратегічних рішеннях щодо токенів і залучає нових учасників до екосистеми—це справді має значення. Практичний підхід створює довіру.
Однак розчаровує, коли решта керівної команди не відповідає цій енергії. Ви б подумали, що більше засновників усвідомлюють, що бути присутнім і залученим—це не опція, а те, що відрізняє проекти, які набирають обертів, від тих, що зникають.