#DeFi借贷市场 Maple Finance позичкова діяльність перевищила 5 мільярдів доларів США, окрема позика становить 500 мільйонів USDC, річний дохід — 25 мільйонів доларів... Ці дані дійсно вражають. Але порівняно з Фондом Uniswap, який має зарплату співробітників у 4,8 мільйонів доларів, а річна зарплата керівників — 700 тисяч доларів, вони виділяють лише 10 мільйонів доларів на гранти, і це менш ефективно, ніж Optimism, який за 2,14 мільйона витратив у 6 разів більше на фінансування.
Це порівняння просто неймовірне. Спільнота критикує "DAO-управління — ганьба", і це цілком зрозуміло, адже 22% витрат ідуть на зарплати керівництва, що дійсно перевищує допустимі межі. Maple залучає інституції завдяки реальним і стабільним доходам, тоді як Uniswap витрачає кошти власників на утримання персоналу. Один у фазі розширення, інший — у внутрішніх конфліктах, і різниця очевидна.
Ринок DeFi позичкових послуг справді швидко розділяється: проєкти, що працюють, стають все сильнішими, а організації, що просто "плавали", рано чи пізно відстануть. Саме тому спільнота стає все більш вибагливою, вони вже не зосереджуються лише на сумі залучених коштів і репутації, а звертають увагу на реальні результати та ефективність.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
#DeFi借贷市场 Maple Finance позичкова діяльність перевищила 5 мільярдів доларів США, окрема позика становить 500 мільйонів USDC, річний дохід — 25 мільйонів доларів... Ці дані дійсно вражають. Але порівняно з Фондом Uniswap, який має зарплату співробітників у 4,8 мільйонів доларів, а річна зарплата керівників — 700 тисяч доларів, вони виділяють лише 10 мільйонів доларів на гранти, і це менш ефективно, ніж Optimism, який за 2,14 мільйона витратив у 6 разів більше на фінансування.
Це порівняння просто неймовірне. Спільнота критикує "DAO-управління — ганьба", і це цілком зрозуміло, адже 22% витрат ідуть на зарплати керівництва, що дійсно перевищує допустимі межі. Maple залучає інституції завдяки реальним і стабільним доходам, тоді як Uniswap витрачає кошти власників на утримання персоналу. Один у фазі розширення, інший — у внутрішніх конфліктах, і різниця очевидна.
Ринок DeFi позичкових послуг справді швидко розділяється: проєкти, що працюють, стають все сильнішими, а організації, що просто "плавали", рано чи пізно відстануть. Саме тому спільнота стає все більш вибагливою, вони вже не зосереджуються лише на сумі залучених коштів і репутації, а звертають увагу на реальні результати та ефективність.