StandX на платформі KaitoAI другий сезон стимулювальної кампанії вже офіційно запущено. Цей дизайн нагород дійсно має свою родзинку — щойно перший сезон оголосив результати, одразу стартував другий, стиль роботи проекту очевидний — вони не просто балакали, а вкладали реальні гроші.
Цікаві деталі криються у логіці розподілу. 60% призового фонду йде до топ-200 за показниками Mindshare у всьому світі, решта 40% мають інше призначення. Такий підхід до багаторівневої мотивації забезпечує очікуваний дохід для провідних учасників і водночас залишає простір для підтримки середніх та новачків. Багато хто переглядав правила акції, але не помітив тонкощів, закладених у цю систему.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
StandX на платформі KaitoAI другий сезон стимулювальної кампанії вже офіційно запущено. Цей дизайн нагород дійсно має свою родзинку — щойно перший сезон оголосив результати, одразу стартував другий, стиль роботи проекту очевидний — вони не просто балакали, а вкладали реальні гроші.
Цікаві деталі криються у логіці розподілу. 60% призового фонду йде до топ-200 за показниками Mindshare у всьому світі, решта 40% мають інше призначення. Такий підхід до багаторівневої мотивації забезпечує очікуваний дохід для провідних учасників і водночас залишає простір для підтримки середніх та новачків. Багато хто переглядав правила акції, але не помітив тонкощів, закладених у цю систему.