Марк Метрік залишає посаду після десятиліть роботи у Saks Global; Річард Бейкер займає посаду подвійного керівника

robot
Генерація анотацій у процесі

Saks Global оголосила про значні зміни у керівництві, оскільки Марк Метрик, який провів майже три десятиліття у компанії люксового ритейлу, покидає посаду генерального директора. Відомий керівник роздрібної торгівлі вирішив досліджувати нові можливості за межами довгого періоду роботи в компанії, що ознаменовує суттєвий зсув у структурі вищого керівництва організації.

Безперервність керівництва під керівництвом Річарда Бейкера

У відповідь на цю зміну Річард Бейкер, виконавчий голова компанії, вступає на посаду генерального директора, зберігаючи при цьому свою існуючу посаду. Ця подвійна призначення відображає довіру ради директорів до бачення та стратегічного курсу Бейкера для компанії. Бейкер має широкий досвід у навігації ландшафтом люксового ритейлу і добре підготовлений керувати організацією у її наступній фазі розвитку.

Просування стратегії розкішного досвіду

Під керівництвом Бейкера розширюється фокус Saks Global на надання преміального досвіду клієнтів та високорозвинених персоналізованих сервісів. Компанія прагне зміцнити свої позиції на ринку, задовольняючи вишукані вимоги заможних споживачів, які все більше очікують відбіркових колекцій, підвищеного рівня взаємодії з брендами та індивідуальних покупкових шляхів. Стратегічні пріоритети Бейкера будуть зосереджені на просуванні ініціатив трансформації компанії та забезпеченні того, щоб Saks Global залишалася бажаним місцем для покупців у конкурентному секторі люксового ритейлу.

Цей перехід свідчить про довіру до стратегічного напрямку компанії, оскільки вона продовжує адаптуватися до змін у споживчих уподобаннях на ринку високої моди.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити