Інвестор з Кремнієвої долини Вінод Кхосла прогнозує, що освіта стане безкоштовною, а майбутнє коледжів — «справжнім питанням»

Один із найвпливовіших венчурних капіталістів у Силіконовій долині заявляє, що традиція чотирирічної коледжної освіти під питанням.

Рекомендоване відео

Вінод Кхосла, засновник Sun Microsystems і Khosla Ventures, у подкасті Titans and Disruptors of Industry сказав головному редактору Fortune Алісон Шонтелл, що коли все можна вивчити або досягти за допомогою технологій, пануватиме достаток.

«Вся освіта має бути безкоштовною», — сказав Кхосла, зазначивши, що доля самих університетів є «справжнім питанням».

Звісно, людям подобається ідея інституцій, додав він. Але у світі, де панують технології і вища освіта є безкоштовною, відвідування коледжу може бути більше хобі, ніж необхідністю.

«Вам не потрібен коледж, щоб отримати інженерний ступінь. Вам навіть не потрібен інженерний ступінь, якщо ваша пристрасть — навчатися», — сказав Кхосла.

Зміщення від традиційної вищої освіти, яке передбачає Кхосла, можливо, вже почалося серед молоді сьогодні. Опитування Gallup за вересень показало, що лише 35% американців вважають, що відвідування коледжу є «дуже важливим» — рекордно низький показник, і менше ніж половина з них так вважали у 2019 році.

Через зростаючі витрати на навчання і нестабільний ринок праці впевненість у чотирирічних дипломах зменшилася, і ще одне опитування показало, що четверта частина покоління Z шкодує про своє рішення йти до коледжу взагалі. Молодь все частіше звертається до професійних робіт, таких як зварювальник, сантехнік і столяр, замість білих комірців.

Водночас, коли штучний інтелект вирівнює умови, роблячи експертизу безкоштовною і майже рівною, виникають серйозні питання щодо цінності знань, які має людина.

«Чи платите ви фермеру так само, як онкологу, бо вони мають однакову експертизу, яка є експертизою ШІ?» — запитав Кхосла.

Для молодших поколінь вплив ШІ може бути ще більш трансформативним. Він додав, що у світі, де ШІ захопить багато робочих місць, які вважаються сьогодні необхідними, вартість життя також знизиться і звільнить молодь для зосередження на тому, що їх справді наповнює змістом.

Кінець роботи

Однак разом із безкоштовною освітою і свободою слідувати своїм інтересам настає велика дезорієнтація на ринку праці.

Кхосла попереджає, що неминучий апокаліпсис робочих місць через ШІ зруйнує економіку до кінця десятиліття, і технології незабаром можуть замінити близько 80% робочих місць, включаючи деякі ролі, що традиційно вимагають років навчання або освіти.

«Дві третини всіх робочих місць зможуть виконуватися ШІ. Тож чи ви лікар, радіолог, бухгалтер, розробник мікросхем, продавець — ШІ зробить вашу роботу краще», — сказав він Fortune.

Аргументи венчурного капіталіста безпосередньо стосуються зростаючої хвилі тривоги щодо ШІ, яка впливає як на шукачів роботи, так і на працівників, що бояться майбутніх звільнень. Лише минулого тижня фінтех-компанія Block звільнила 4000 співробітників, а CEO Джек Дорсі послався на зростаючу здатність «інтелектуальних інструментів».

Впливові бізнес-лідери у галузі ШІ та інших сферах також попереджають про майбутні втрати робочих місць через ШІ. Глава Microsoft з ШІ Мустафа Сулейман попередив, що працівники, які виконують переважно комп’ютерні завдання, можуть за 18 місяців втратити свої робочі місця через автоматизацію ШІ. Генеральний директор JPMorgan Джеймі Дімон також висловив думку, що цей розрив може бути настільки драматичним, що він підтримуватиме уряд у запровадженні регулювання для сповільнення звільнень, пов’язаних із ШІ.

Цей руйнівний вплив ШІ на ринок праці, за словами Кхосли, одразу зітре 15 трильйонів доларів ВВП, пов’язаних із працею, створюючи дефляційну атмосферу. Але завдяки потенціалу підвищення продуктивності ШІ економіка зможе виробляти достатньо товарів і послуг за низькими цінами.

До 2040 року Кхосла прогнозує, що людина з зарплатою 30 000 доларів зможе купити більше, ніж зараз за зарплату 100 000 доларів.

«Я вважаю, що у нас буде достатньо достатку; потреба працювати зникне», — сказав Кхосла.

**Приєднуйтесь до нас на Форумі інновацій у сфері праці Fortune 19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у сфері праці вже тут — і старий сценарій переписується заново. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як ШІ, людство і стратегія знову змінюють майбутнє роботи. Реєструйтеся зараз.