Samsung Electronics (005930.KS) sáng nay đã tổ chức bỏ phiếu với gần 90.000 thành viên công đoàn, với 93% phiếu ủng hộ, thông qua đề xuất đình công toàn diện vào tháng 5 một cách áp đảo. Các yêu cầu bao gồm bãi bỏ giới hạn thưởng và tăng lương 7%. Nếu cuộc đình công xảy ra, chuỗi cung ứng chip AI toàn cầu có thể đối mặt với tác động nghiêm trọng, thiệt hại dự kiến lên tới 9 nghìn tỷ won Hàn Quốc.
Công đoàn Samsung tuyên bố sẽ đình công trong 18 ngày vào tháng 5, lãnh đạo công ty thể hiện thiện chí
Báo Korea Times đưa tin, Ban chiến đấu chung gồm ba công đoàn lớn của Samsung Electronics (Công đoàn toàn quốc Samsung Electronics, Liên đoàn công đoàn tập đoàn Samsung, Chi nhánh công đoàn Samsung Electronics, và Liên đoàn lao động Samsung Electronics) đã công bố kết quả bỏ phiếu vào ngày 18 tháng 3. Trong cuộc bỏ phiếu ủy quyền đình công bắt đầu từ ngày 9 tháng 3, có 66.019 thành viên tham gia, tỷ lệ tham gia là 73,5%, trong đó 61.456 người bỏ phiếu ủng hộ, tỷ lệ ủng hộ đạt tới 93,1%.
Công đoàn cho biết, kết quả áp đảo này là một cảnh báo mạnh mẽ gửi tới phía chủ sử dụng lao động, yêu cầu ban quản lý phải xem xét nghiêm túc các yêu cầu của công đoàn. Phía Samsung Electronics đã phát đi tuyên bố phản hồi: “Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để hoàn tất các cuộc đàm phán lương vào năm 2026 một cách thân thiện.”
Nguyên nhân dẫn đến sự kiện: SK Hynix đạt thỏa thuận thuận lợi với lao động và chủ sử dụng
Nguyên nhân bắt nguồn từ tháng 9 năm 2025, đối thủ cạnh tranh SK Hynix (000660.KS) đã chấp nhận yêu cầu cải cách tiền lương của công đoàn trước, gây ra sự bất mãn tương đối trong nhân viên Samsung. Trong vài tuần sau đó, số lượng thành viên công đoàn tăng mạnh. Vào tháng 11 cùng năm, công đoàn Samsung chính thức bắt đầu đàm phán lương cho năm 2026 với phía chủ sử dụng, tuy nhiên hai bên bất đồng quan điểm, đàm phán rơi vào bế tắc.
Tháng 3 năm 2026, Ủy ban trọng tài chính phủ tuyên bố không thành công trong việc hòa giải, công đoàn hợp pháp đủ điều kiện ủy quyền đình công, và ngày 9 tháng 3 đã bắt đầu bỏ phiếu. Kết quả bỏ phiếu vừa được công bố với tỷ lệ áp đảo đồng ý, công đoàn ngay lập tức công bố kế hoạch hành động, dự kiến tổ chức một cuộc tập trung lớn của công nhân vào ngày 23 tháng 4. Nếu đàm phán vẫn không đạt tiến triển, sẽ bắt đầu phát động đình công toàn diện kéo dài 18 ngày từ ngày 21 tháng 5.
Nếu cuộc đình công diễn ra đúng kế hoạch, đây sẽ là lần thứ hai Samsung Electronics tiến hành đình công toàn diện kể từ khi thành lập năm 1969, chỉ chưa đầy hai năm sau cuộc đình công lịch sử kéo dài 25 ngày vào tháng 7 năm 2024. Quy mô lần này còn lớn hơn, liên kết ba công đoàn lớn cùng tham gia, dự kiến hơn 70% công nhân tại các nhà máy của Samsung tại Hàn Quốc sẽ tham gia.
Ba yêu cầu cốt lõi, giới hạn thưởng trở thành điểm bế tắc lớn nhất
Minh bạch hóa tiêu chuẩn tính thưởng hiệu quả: Công đoàn yêu cầu công ty công khai cơ chế tính thưởng, chấm dứt hoạt động “hộp đen”.
Bãi bỏ giới hạn thưởng hiệu quả: Hiện tại giới hạn là 50% lương hàng năm, công đoàn yêu cầu theo mô hình của SK Hynix, thưởng trực tiếp liên kết với lợi nhuận kinh doanh của bộ phận.
Tăng lương 7%: Phía chủ sử dụng chỉ đề xuất tăng 6,2%, kèm theo phát hành 20 cổ phiếu của công ty như một khoản bồi thường.
Phân tích của báo cáo cho thấy, việc bãi bỏ giới hạn thưởng là điểm mấu chốt khó vượt qua nhất trong đàm phán. Do bộ phận bán dẫn có lợi nhuận rất cao, sau khi bỏ giới hạn, lương của nhân viên trong bộ phận chip sẽ cao hơn đáng kể so với nhân viên các bộ phận điện thoại, TV và các lĩnh vực khác, có thể gây ra sự chênh lệch lương mới trong nội bộ tập đoàn.
Chuỗi cung ứng toàn cầu cảnh báo, nhu cầu chip AI đang đạt đỉnh cao
100% chip DRAM và hai phần ba bộ nhớ NAND flash của Samsung Electronics đều sản xuất tại Hàn Quốc. Trong bối cảnh trung tâm dữ liệu AI có nhu cầu cao về bộ nhớ băng thông cao (HBM), nếu cuộc đình công xảy ra, tình trạng tắc nghẽn cung ứng bán dẫn toàn cầu sẽ càng trở nên trầm trọng hơn, phạm vi tác động sẽ ảnh hưởng đến ngành công nghiệp ô tô, máy tính và điện thoại thông minh.
Các chuyên gia ước tính, nếu cuộc đình công kéo dài 18 ngày, thiệt hại ít nhất sẽ đạt 5 nghìn tỷ won Hàn Quốc; nếu xung đột mở rộng, thiệt hại tối đa có thể lên tới 9 nghìn tỷ won. Nếu các cuộc đàm phán tiền lương vẫn không đạt thỏa thuận trước cuộc đình công tháng 5, Samsung sẽ đối mặt với áp lực lao động chưa từng có, gây ảnh hưởng lớn đến vị thế thống trị chip toàn cầu và niềm tin của nhà đầu tư.
(Chậm trễ cung cấp bộ nhớ nữa sao? Helium của Qatar có thể bị cắt nguồn, Samsung và SK Hynix đang khẩn trương kiểm tra tồn kho)
Bài báo này, về việc công đoàn Samsung Electronics 93% phiếu ủng hộ đình công, dự kiến đình công 18 ngày vào tháng 5 có thể gây thiệt hại lớn cho nguồn cung chip toàn cầu, đã xuất hiện sớm nhất trên trang Chain News ABMedia.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể đến từ bên thứ ba và không đại diện cho quan điểm hoặc ý kiến của Gate. Nội dung hiển thị trên trang này chỉ mang tính chất tham khảo và không cấu thành bất kỳ lời khuyên tài chính, đầu tư hoặc pháp lý nào. Gate không đảm bảo tính chính xác hoặc đầy đủ của thông tin và sẽ không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Đầu tư vào tài sản ảo tiềm ẩn rủi ro cao và chịu biến động giá đáng kể. Bạn có thể mất toàn bộ vốn đầu tư. Vui lòng hiểu rõ các rủi ro liên quan và đưa ra quyết định thận trọng dựa trên tình hình tài chính và khả năng chấp nhận rủi ro của riêng bạn. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm.
