6 khoản chi phí ẩn này có thể phá hủy kế hoạch nghỉ hưu của bạn - Ít nhất một khoản có thể tốn hơn $100.000 mỗi năm

Lập kế hoạch và tiết kiệm cho hưu trí là một nhiệm vụ phức tạp, đầy bất định nơi mà vận may đóng một vai trò quan trọng. Mặc dù bạn không thể dự đoán mỗi khúc ngoặt bất ngờ trong cuộc sống của mình như một người nghỉ hưu, có một số chi phí mà nhiều người trong chúng ta bỏ qua khi thực hiện các phép toán của mình.

Ở đây tôi cho bạn thấy sáu khoản chi phí ẩn hoặc bị đánh giá thấp mà bạn có thể gặp phải khi ngừng làm việc.

1. Chi phí chăm sóc sức khỏe

Bạn có nghĩ rằng Medicare sẽ chi trả hầu hết các chi phí y tế của bạn không? Có thể đúng như vậy, nhưng nếu Medicare trả 80% một khoản chi phí $150.000, bạn vẫn sẽ phải trả $30.000 từ túi của mình.

Theo Fidelity, một người 65 tuổi sẽ nghỉ hưu vào năm 2025 sẽ chi trung bình $172.500 cho chăm sóc sức khỏe trong suốt thời gian nghỉ hưu. Điều này thậm chí còn không bao gồm chăm sóc dài hạn, thuốc không kê đơn hoặc hầu hết các dịch vụ nha khoa. Đối với một cặp vợ chồng, tổng trung bình lên đến $345.000.

Sức khỏe đại diện cho một khoản chi tiêu khổng lồ cho người cao tuổi. Hãy giữ sức khỏe tốt nhất có thể để kiềm chế những chi phí này.

2. Chi phí nhà ở

Khi chúng ta nghĩ về chi phí nhà ở, chúng ta thường tập trung vào thế chấp hoặc tiền thuê, nhưng còn nhiều chi phí khác liên quan, đặc biệt nếu bạn là chủ sở hữu.

Mặc dù bạn hoàn thành việc trả tiền thế chấp trước khi nghỉ hưu, bạn vẫn sẽ phải đối mặt với các khoản chi phí như bảo hiểm nhà ở, thuế tài sản, dịch vụ tiện ích, sửa chữa và bảo trì. Bạn thậm chí có thể cần những sửa đổi tốn kém như l ramps tiếp cận hoặc chuyển đổi bồn tắm thành phòng tắm có thể tiếp cận.

3. Chăm sóc dài hạn

Bảo hiểm chăm sóc dài hạn rất tốn kém vì dịch vụ này đắt đỏ và thường xuyên cần thiết. Bộ Y tế Hoa Kỳ ước tính rằng 56% người Mỹ đạt 65 tuổi sẽ cần những dịch vụ chăm sóc này vào một thời điểm nào đó.

Theo khảo sát Genworth 2024, một trợ lý y tế tại nhà có giá trung bình $77.792 mỗi năm, trong khi một phòng nửa riêng tư trong một cơ sở chăm sóc có giá lên tới $111.325 mỗi năm.

Mức phí bảo hiểm hàng năm trung bình cho một hợp đồng với lợi ích $165.000 không có bảo vệ chống lạm phát là $1.200 cho nam giới 60 tuổi và $1.900 cho phụ nữ cùng độ tuổi.

4. Thuế thu nhập hưu trí

Đừng quên rằng ngay cả khi nghỉ hưu, chính phủ vẫn sẽ muốn phần của mình từ thu nhập của bạn. Hãy nghiên cứu các loại thuế mà bạn sẽ phải đối mặt để lập kế hoạch một cách hợp lý.

Ví dụ, 41 tiểu bang không đánh thuế vào lợi ích An sinh xã hội, và 13 tiểu bang không áp dụng thuế lên bất kỳ thu nhập hưu trí nào.

5. Lạm phát

Có thể bạn không coi lạm phát là một khoản chi phí, nhưng nó hoạt động như vậy. Nếu lạm phát giữ ở mức trung bình lịch sử là 3% trong 25 năm, sức mua của bạn có thể giảm xuống một nửa. Nếu bạn dự định có $60.000 thu nhập vào năm thứ 25 của kỳ nghỉ hưu, bạn chỉ có thể mua những gì hôm nay bạn mua với $30.000.

Hãy xem xét điều này khi lập kế hoạch và tiết kiệm. Nghỉ hưu với một triệu đô la có thể không đủ cho nhiều người.

6. Những người thân yêu của bạn

Cuối cùng là những người thân yêu của bạn. Có thể bạn không đưa họ vào danh mục chi tiêu trong ngân sách hưu trí của mình, nhưng bạn sẽ làm gì nếu một trong những đứa con hoặc cháu của bạn đột nhiên cần $10.000 hoặc hơn cho một khoản chi y tế, đào tạo nghề hoặc tiền đặt cọc cho một ngôi nhà?

Hãy xem xét tất cả những chi phí ẩn này khi phát triển kế hoạch tiết kiệm và chi tiêu cho việc nghỉ hưu của bạn.