【Khối luật động】Ngày 20 tháng 10, nhà phát triển cốt lõi của Ethereum, nhà phát triển Geth client Péter Szilágyi hôm nay công khai tiết lộ rằng anh đã gửi thư cho ban lãnh đạo của Quỹ Ethereum (EF) cách đây một năm rưỡi, trong thư anh thẳng thắn bày tỏ “sự thất vọng đối với Quỹ Ethereum” và chỉ ra rằng bên trong quỹ có những vấn đề nghiêm trọng về sự không công bằng trong tiền lương, xung đột lợi ích và sự tập trung quyền lực.
Ông cho biết, kể từ khi gia nhập, “làm việc tại Quỹ Ethereum về mặt kinh tế luôn là một quyết định tồi tệ”. Theo ông tiết lộ, tổng lương của ông trong sáu năm đầu tiên tại quỹ chỉ là 625.000 USD (trước thuế, không có phần thưởng), trong thời gian đó tổng giá trị thị trường của ETH đã tăng từ 0 lên 450 tỷ USD. Ông cho rằng, cấu trúc lương thấp này đã khiến những người thực sự quan tâm đến giao thức buộc phải tìm kiếm bồi thường lợi ích bên ngoài, từ đó đặt ra nguy cơ “giao thức bị các nhóm lợi ích chiếm giữ”.
Nó còn chỉ trích rằng, quỹ đã lâu dài đánh giá thấp đóng góp của nhân viên, nhưng lại “quá phụ thuộc vào những người sẵn sàng ở lại vì lý tưởng”, và cố ý ẩn giấu thông tin lương thưởng trong nội bộ, “khiến sự không minh bạch trở thành điều bình thường”. Theo ông, sự mất cân bằng cấu trúc này là một trong những lý do quan trọng khiến Ethereum dần dần xa rời mục tiêu ban đầu.
Khi nói về cấu trúc quyền lực sinh thái, Szilágyi cho biết, Ethereum đã hình thành một “nhóm nhỏ” xung quanh Vitalik Buterin - một số ít từ 5 đến 10 nhân vật có ảnh hưởng cùng với 1 đến 3 quỹ đầu tư mạo hiểm đang nắm giữ các quyết định đầu tư và định hướng quan trọng nhất trong hệ sinh thái. “Ethereum có vẻ như là phi tập trung, nhưng sự kiểm soát gián tiếp của Vitalik và nhóm cốt lõi của ông đối với hệ sinh thái gần như là tuyệt đối.”
Ông tóm tắt rằng Ethereum “đã chuyển từ chủ nghĩa lý tưởng sang chủ nghĩa hiện thực”, cấu trúc quản trị và cơ chế lương của quỹ “khiến giao thức được thiết kế thành hệ thống có thể bị chiếm đoạt”, thừa nhận rằng “rất khó để thấy một tương lai tươi sáng.”
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
13 thích
Phần thưởng
13
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
CryptoWageSlave
· 10-20 11:21
Người lao động cũng là người mà.
Xem bản gốcTrả lời0
OptionWhisperer
· 10-20 11:18
mua đáy người chơi tức giận Không phát hành coin cho đúng mà làm chuyện
Xem bản gốcTrả lời0
NeonCollector
· 10-20 11:12
Làm việc ở viện massage cũng có lương như nhau ha
Xem bản gốcTrả lời0
LiquidatedNotStirred
· 10-20 11:09
Nội bộ đã căng thẳng đến mức cả các nhà phát triển cốt lõi cũng bắt đầu tiết lộ.
Xem bản gốcTrả lời0
DaoResearcher
· 10-20 10:59
Từ góc độ mô hình kinh tế vĩ mô, cấu trúc tiền lương này tồn tại vấn đề thúc đẩy không tương thích rõ ràng, trích dẫn Vitalik Buterin EIP1559
Các nhà phát triển cốt lõi của Ethereum tiết lộ vấn đề nội bộ của quỹ, nghi ngờ cấu trúc quyền lực trong hệ sinh thái.
【Khối luật động】Ngày 20 tháng 10, nhà phát triển cốt lõi của Ethereum, nhà phát triển Geth client Péter Szilágyi hôm nay công khai tiết lộ rằng anh đã gửi thư cho ban lãnh đạo của Quỹ Ethereum (EF) cách đây một năm rưỡi, trong thư anh thẳng thắn bày tỏ “sự thất vọng đối với Quỹ Ethereum” và chỉ ra rằng bên trong quỹ có những vấn đề nghiêm trọng về sự không công bằng trong tiền lương, xung đột lợi ích và sự tập trung quyền lực.
Ông cho biết, kể từ khi gia nhập, “làm việc tại Quỹ Ethereum về mặt kinh tế luôn là một quyết định tồi tệ”. Theo ông tiết lộ, tổng lương của ông trong sáu năm đầu tiên tại quỹ chỉ là 625.000 USD (trước thuế, không có phần thưởng), trong thời gian đó tổng giá trị thị trường của ETH đã tăng từ 0 lên 450 tỷ USD. Ông cho rằng, cấu trúc lương thấp này đã khiến những người thực sự quan tâm đến giao thức buộc phải tìm kiếm bồi thường lợi ích bên ngoài, từ đó đặt ra nguy cơ “giao thức bị các nhóm lợi ích chiếm giữ”.
Nó còn chỉ trích rằng, quỹ đã lâu dài đánh giá thấp đóng góp của nhân viên, nhưng lại “quá phụ thuộc vào những người sẵn sàng ở lại vì lý tưởng”, và cố ý ẩn giấu thông tin lương thưởng trong nội bộ, “khiến sự không minh bạch trở thành điều bình thường”. Theo ông, sự mất cân bằng cấu trúc này là một trong những lý do quan trọng khiến Ethereum dần dần xa rời mục tiêu ban đầu.
Khi nói về cấu trúc quyền lực sinh thái, Szilágyi cho biết, Ethereum đã hình thành một “nhóm nhỏ” xung quanh Vitalik Buterin - một số ít từ 5 đến 10 nhân vật có ảnh hưởng cùng với 1 đến 3 quỹ đầu tư mạo hiểm đang nắm giữ các quyết định đầu tư và định hướng quan trọng nhất trong hệ sinh thái. “Ethereum có vẻ như là phi tập trung, nhưng sự kiểm soát gián tiếp của Vitalik và nhóm cốt lõi của ông đối với hệ sinh thái gần như là tuyệt đối.”
Ông tóm tắt rằng Ethereum “đã chuyển từ chủ nghĩa lý tưởng sang chủ nghĩa hiện thực”, cấu trúc quản trị và cơ chế lương của quỹ “khiến giao thức được thiết kế thành hệ thống có thể bị chiếm đoạt”, thừa nhận rằng “rất khó để thấy một tương lai tươi sáng.”