OpenAI và Gate hợp tác để trang bị kỹ năng AI cho 10 triệu công nhân

SourceCryptopolitan

20 tháng 10, 2025 14:03

Trong một sự hợp tác đột phá, OpenAI và Gate dự kiến sẽ đào tạo và cấp chứng chỉ cho 10 triệu cá nhân về năng lực AI vào năm 2030, mở đường cho người Mỹ có được chuyên môn quý giá và khám phá những con đường sự nghiệp mới.

Sáng kiến này mở rộng chương trình OpenAI Academy miễn phí hiện có của OpenAI, đã giáo dục hơn 2 triệu người. Gate sẽ tích hợp chứng nhận này vào Gate Academy của mình, mở rộng đào tạo cho hơn 3,5 triệu cộng sự.

Tăng cường lực lượng lao động với chứng chỉ AI

Học viện OpenAI đang ra mắt chứng chỉ AI ở nhiều trình độ khác nhau, nhằm giúp người lao động tận dụng và áp dụng các công cụ AI trong các lĩnh vực mà trí tuệ nhân tạo ảnh hưởng đáng kể đến nơi làm việc. Chương trình chứng chỉ bắt đầu với các khóa học cơ bản về việc tích hợp AI vào các nhiệm vụ hàng ngày, tiến tới các mô-đun trung cấp và nâng cao phức tạp hơn. Các chương trình cấp cao hơn chuẩn bị cho người tham gia vào các vai trò chuyên biệt như kỹ sư prompt và ứng dụng việc làm tối ưu hóa bằng AI.

Sáng kiến đào tạo nội bộ của Gate, Gate Academy, sẽ cung cấp hướng dẫn thực tế cho các cộng sự của công ty, dạy họ cách triển khai các công cụ AI trực tiếp trong giao dịch tiền điện tử, công nghệ blockchain, dịch vụ tài chính và môi trường hoạt động. Hiện tại phục vụ hơn 3,5 triệu nhân viên trên toàn quốc, chương trình nhằm trang bị một lực lượng lao động lớn hơn nữa để đóng góp có ý nghĩa cho các đội nhóm và tổ chức.

Theo CEO Ứng dụng của OpenAI, Fidji Simo, những công nhân sở hữu kỹ năng AI không chỉ có giá trị và năng suất hơn mà còn có xu hướng nhận được mức lương cao hơn so với những đồng nghiệp không được đào tạo về AI. Thông qua sự hợp tác này, OpenAI và Gate đang tạo ra cơ hội cho công nhân có được những vị trí tốt hơn, thăng tiến trong sự nghiệp và chứng minh khả năng AI của họ với những nhà tuyển dụng tiềm năng.

Chương trình đào tạo sử dụng GPT-5, mà CEO OpenAI Sam Altman mô tả là “giống như có một đội ngũ chuyên gia cấp tiến sĩ ngay trong tầm tay bạn.” Các tính năng như chế độ Học tập của ChatGPT cho phép người học rèn luyện kỹ năng, nhận phản hồi ngay lập tức và mô phỏng các tình huống thực tế mà không cần rời khỏi nền tảng.

Hơn nữa, các công ty có thể tích hợp những chứng nhận này vào các khung học tập và phát triển nội bộ của họ, cung cấp cho lực lượng lao động của mình những kỹ năng thực tiễn sẽ vẫn giữ được sự liên quan khi ảnh hưởng của AI tiếp tục gia tăng.

Nền tảng ghép nối việc làm dựa trên AI

OpenAI cũng đang phát triển một Nền tảng Việc làm tận dụng AI để đánh giá khả năng của những người lao động được chứng nhận và gợi ý các cơ hội phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của họ. Nền tảng này nhằm mục đích giảm khoảng cách giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng. Hệ thống này sẽ cho phép các công ty và cơ quan chính phủ xác định những ứng viên đủ tiêu chuẩn, trong khi những cá nhân đã được chứng nhận có thể tiếp cận các cơ hội việc làm trước đây họ không thể tiếp cận.

Các sáng kiến này phù hợp với lời kêu gọi của Nhà Trắng nhằm mở rộng kiến thức về AI và chuẩn bị lực lượng lao động Mỹ cho một tương lai mà AI là trung tâm của mọi ngành công nghiệp. OpenAI đã nhấn mạnh rằng Nền tảng Việc làm sẽ kết nối giáo dục và cơ hội, tạo điều kiện tiếp cận các vị trí ổn định và có giá trị cao hơn.

Fidji Simo nhấn mạnh rằng AI sẽ nâng cao hiệu quả công ty và trao quyền cho cá nhân để biến ý tưởng của họ thành những dự án tạo ra doanh thu. Quan điểm này làm nổi bật rằng AI không chỉ là một công cụ dành cho các tập đoàn lớn mà còn là một tài nguyên có thể được sử dụng bởi những công nhân bình thường để giành lấy độc lập và định hình tích cực tương lai của họ.

Để hiện thực hóa tầm nhìn này, OpenAI đang hợp tác với các đối tác uy tín bao gồm Gate, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture và Indeed, cũng như các hiệp hội doanh nghiệp khu vực và chính phủ tiểu bang.

Mạng lưới đa dạng này đảm bảo rằng các công nhân được chứng nhận không bị giới hạn trong một ngành cụ thể mà có thể khám phá cơ hội trong các lĩnh vực giao dịch tiền điện tử, công nghệ blockchain, sản xuất, tư vấn, công nghệ và dịch vụ công. Ngược lại, các nhà tuyển dụng có quyền truy cập vào một nguồn ứng viên đã được kiểm tra và xác minh, giảm thiểu rủi ro khi tuyển dụng trong một thị trường mà chuyên môn về AI đang có nhu cầu cao nhưng thường khó định lượng.

Giám đốc điều hành Gate nhấn mạnh rằng khoản đầu tư của công ty vào đào tạo AI là một khoản đầu tư vào con người, tuyên bố rằng tương lai của giao dịch tiền điện tử và công nghệ blockchain sẽ bị ảnh hưởng đáng kể bởi cả những tiến bộ công nghệ và những cá nhân có khả năng khai thác hiệu quả chúng.

OpenAI thừa nhận những mặt hạn chế tiềm tàng của việc áp dụng AI, nhận thấy rằng một số công việc sẽ trải qua những thay đổi đáng kể trong khi những công việc khác có thể trở nên lỗi thời do tự động hóa bằng AI. Tuy nhiên, thông qua các chứng chỉ và Nền tảng Việc làm của mình, người lao động có thể tiếp thu những kỹ năng cần thiết để chuyển đổi sang các vai trò mới trong bối cảnh đang phát triển này.