3 Thay đổi về An sinh xã hội mà người nghỉ hưu cần biết trong năm 2025

Điểm chính

• Độ tuổi nghỉ hưu đầy đủ cho những người bước sang 66 tuổi vào năm 2025 cao hơn hai tháng so với năm 2024
• Giới hạn cơ sở lương đã tăng 7,500 đô la lên 176,100 đô la
• Những người yêu cầu sớm có thể kiếm được nhiều hơn trước khi đối mặt với bài kiểm tra thu nhập hưu trí

Tôi đã thấy An sinh xã hội phục vụ như một vòng tay tài chính cho hàng triệu người Mỹ nghỉ hưu trong suốt 90 năm qua. Dù nó chiếm một phần hay toàn bộ thu nhập của ai đó, tầm quan trọng của nó là không thể phủ nhận. Nhưng đây là sự thất vọng của tôi - chương trình này vẫn phức tạp một cách không cần thiết và luôn thay đổi. Nếu bạn không theo dõi một cách cuồng nhiệt những thay đổi này, những chi tiết quan trọng sẽ bị bỏ qua.

Khi chúng ta tiến vào nửa sau của năm, tôi muốn nhấn mạnh ba thay đổi về An sinh xã hội mà bạn tuyệt đối không thể bỏ lỡ.

1. Tuổi nghỉ hưu đầy đủ tăng lên 2 tháng

Tuổi nghỉ hưu đầy đủ của bạn (FRA) xác định khi nào bạn có thể nhận được khoản trợ cấp hàng tháng đầy đủ. Năm nay, FRA cho những người sinh năm 1959 là 66 tuổi và 10 tháng - dài hơn hai tháng so với những người sinh năm 1958.

Điều này rất quan trọng vì việc yêu cầu trước tuổi nghỉ hưu đầy đủ của bạn sẽ cắt giảm vĩnh viễn quyền lợi của bạn. Mỗi tháng sớm giảm số tiền kiểm tra của bạn xuống năm phần chín của 1% ( lên đến 36 tháng ), với các tháng bổ sung cắt giảm nó xuống năm phần mười hai của 1%.

Toán học thật khắc nghiệt. Đòi hỏi ở tuổi 62 với FRA là 66 và 10 tháng có nghĩa là giảm 29,17%. Chờ đến FRA của bạn hoặc lâu hơn, và bạn sẽ nhận được hai phần ba của 1% mỗi tháng (8% mỗi năm ) cho đến 70. Đó là một sự gia tăng tiềm năng 25,3% - tiền mà chính phủ dường như quyết tâm khiến bạn phải đấu tranh.

2. Những người có thu nhập cao hơn sẽ phải trả nhiều hơn trong thuế An sinh xã hội

Để đủ điều kiện nhận Bảo hiểm Xã hội, bạn phải đóng góp thông qua thuế trên bảng lương - tổng cộng 12.4%, chia sẻ giữa các nhà tuyển dụng và nhân viên (những người tự kinh doanh phải gánh toàn bộ gánh nặng).

Chính phủ đã nâng giới hạn cơ sở lương lên $176,100, tăng từ $168,600 của năm ngoái. Điều này có nghĩa là những người có thu nhập cao hơn sẽ phải trả nhiều hơn. Xem xét một người kiếm $176,000 - năm ngoái, $7,400 sẽ không bị đánh thuế An sinh xã hội. Năm nay? Mỗi đô la đều bị đánh thuế.

Sự gia tăng hàng năm trong giới hạn cơ sở tiền lương này là cách họ thu thêm từ những người có thu nhập cao hơn trong khi giữ nguyên tỷ lệ thuế công bố. Đây là một sự tăng thuế lén lút cần được chú ý nhiều hơn.

3. Những người yêu cầu sớm nhận được ngưỡng thu nhập cao hơn một chút

Nếu bạn yêu cầu trợ cấp trước FRA của mình, việc kiếm quá nhiều tiền sẽ kích hoạt bài kiểm tra thu nhập hưu trí (RET). Tin tốt là: các ngưỡng này đã tăng.

Đối với những người không đạt FRA vào năm 2025, bạn hiện có thể kiếm được $23,400 trước khi các hình phạt bắt đầu áp dụng (, tăng từ $22,320). Ngoài ra, bạn sẽ mất $1 cho mỗi $2 kiếm được.

Đạt FRA của bạn trong năm nay? Giới hạn của bạn là $62,160, tăng từ $59,520. Vượt qua mức đó và bạn sẽ mất $1 cho mỗi $3 vượt quá.

Mặc dù những lợi ích này không bị mất vĩnh viễn ( nhưng chúng sẽ dần dần được khôi phục sau khi đạt được FRA ), hệ thống này thực sự ngăn cản việc làm khi nhiều người nghỉ hưu cần thêm thu nhập nhất. Ngưỡng khiêm tốn chỉ tăng nhẹ barely theo kịp lạm phát trong khi độ phức tạp vẫn không cần thiết lại mang tính trừng phạt.

Hệ thống An sinh xã hội tiếp tục phát triển theo những cách đòi hỏi sự cảnh giác từ những người phụ thuộc vào nó nhiều nhất. Những thay đổi này có thể có vẻ như từng bước một, nhưng chúng có thể ảnh hưởng đáng kể đến kế hoạch hưu trí và an ninh tài chính của bạn.