Hạ nghị viện Hoa Kỳ vừa thúc đẩy SEC phê duyệt Bitcoin và tiền điện tử cho tài khoản hưu trí 401(K). Đây có thể là một bước ngoặt lớn.

Trong nhiều năm, các kế hoạch hưu trí truyền thống đã bị giới hạn trong cổ phiếu và trái phiếu. Giờ đây, các nhà lập pháp đang yêu cầu cơ quan quản lý mở cửa cho tài sản kỹ thuật số. Nếu điều này thành công, hàng triệu người Mỹ có thể phân bổ một phần tiết kiệm hưu trí của họ vào Bitcoin và các loại tiền điện tử khác thông qua các kế hoạch do nhà tuyển dụng tài trợ.

Những tác động? Rất lớn. Chúng ta đang nói về hàng nghìn tỷ đô la đang nằm trong các tài khoản 401(K) có khả năng tiếp xúc với thị trường crypto. Việc chấp nhận của các tổ chức sẽ đạt một cấp độ hoàn toàn mới. Quỹ lương hưu, quản lý hưu trí, người giữ gìn—tất cả đều cần xây dựng cơ sở hạ tầng trong một đêm.

Chắc chắn, có những rủi ro. Những lo ngại về biến động giá, thách thức trong lưu giữ tài sản, tranh luận về bảo vệ nhà đầu tư. Nhưng tín hiệu ở đây rõ ràng: crypto không còn là một thử nghiệm nhỏ nữa. Nó đang gõ cửa chính của kế hoạch hưu trí Main Street.

Hãy theo dõi phản hồi của SEC. Nếu Chủ tịch Gensler (hoặc người kế nhiệm của ông) đồng ý, chúng ta có thể nhìn lại khoảnh khắc này như lúc crypto thực sự bước vào giới tài chính chính thống.