Cảnh báo drama công nghệ lớn: Palantir vừa tung ra một vụ kiện bom tấn nhằm vào một số cựu nhân viên. Gã khổng lồ phân tích dữ liệu tuyên bố CEO của Percepta AI đã tổ chức một cuộc đột kích có tính toán vào các nhân tài phát triển hàng đầu của họ. Theo hồ sơ kiện, đây không phải là làn sóng nghỉ việc bình thường—Palantir cáo buộc giám đốc điều hành cố ý nhắm mục tiêu và tuyển dụng các kỹ sư giỏi nhất của họ. Vụ kiện vẽ lên bức tranh về việc săn lùng có hệ thống, với cáo buộc rằng các sự ra đi đã được phối hợp nhằm làm tổn hại lợi thế cạnh tranh của Palantir. Khi các công ty AI cạnh tranh để thu hút nhân tài kỹ thuật khan hiếm, vụ việc này có thể đặt ra tiền lệ về cách các công ty có thể bảo vệ lực lượng lao động của mình một cách quyết liệt như thế nào. Các chuyên gia pháp lý đang theo dõi chặt chẽ—đặc biệt khi ngành AI ngày càng nóng lên và cuộc chiến giành nhân tài trở nên gay gắt hơn.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
19 thích
Phần thưởng
19
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
ContractCollector
· 12-12 04:39
Hà, lại là một vở kịch săn nhân tài, những năm gần đây lập trình viên thật sự trở thành hàng hot
Chiến tranh giành nhân tài ngày càng leo thang, đợt này của Palantir thật sự chơi lớn rồi
Này, nhưng nói thật, việc các tập đoàn lớn tranh giành nhân tài... có tính là vi phạm pháp luật không?
Thật là thú vị rồi, cộng đồng AI nhỏ như vậy, ai cũng biết cả
Chờ xem phán quyết, cảm giác vụ án này có thể thay đổi quy tắc ngành đấy
Xem bản gốcTrả lời0
SocialFiQueen
· 12-12 00:56
Lại chiến tranh tuyển dụng nữa rồi? Thời điểm này các công ty AI đều rất nóng lòng
Palantir lần này thật sự chơi lớn, trực tiếp kiện CEO của Percepta AI... Nói trắng ra vẫn là để tranh giành nhân sự
Trong cuộc chiến talent war, các công ty lớn xé nhau đã trở thành trạng thái bình thường rồi
Nhưng nói đi cũng phải nói lại, vụ kiện này có thể thay đổi được gì không? Cảm giác chỉ cần tiền đã đủ, ai cũng có thể bị tuyển dụng
Các nhà phát triển hiện nay cực kỳ hấp dẫn, các công ty đều muốn có họ
Nếu vụ án này thực sự được xác định rõ ràng, thì sau này việc tuyển dụng kiểu này có lẽ sẽ cẩn thận hơn... nhưng tôi nghĩ cũng chẳng thay đổi được gì
Tất cả đều vì tranh giành lợi nhuận từ đợt bùng nổ AI này, không có gì xấu hổ
Xem bản gốcTrả lời0
SmartMoneyWallet
· 12-12 00:50
Điều điển hình là cá lớn ăn cá nhỏ, chiến thuật của Palantir chính là sợ mất nhân tài, tiêu tiền không nổi nên trước tiên dùng luật pháp để đe dọa, đó mới là cuộc chơi tiền bạc thực sự
Xem bản gốcTrả lời0
OPsychology
· 12-12 00:42
Ồ, đây mới là cuộc chiến thực sự giữa những người tài năng, khá khốc liệt đấy
Xem bản gốcTrả lời0
GateUser-3824aa38
· 12-12 00:35
Đây chính là cuộc sống hàng ngày của cộng đồng web3, các công ty lớn tranh nhau tuyển dụng rồi gặp nhau tại tòa án
Cảnh báo drama công nghệ lớn: Palantir vừa tung ra một vụ kiện bom tấn nhằm vào một số cựu nhân viên. Gã khổng lồ phân tích dữ liệu tuyên bố CEO của Percepta AI đã tổ chức một cuộc đột kích có tính toán vào các nhân tài phát triển hàng đầu của họ. Theo hồ sơ kiện, đây không phải là làn sóng nghỉ việc bình thường—Palantir cáo buộc giám đốc điều hành cố ý nhắm mục tiêu và tuyển dụng các kỹ sư giỏi nhất của họ. Vụ kiện vẽ lên bức tranh về việc săn lùng có hệ thống, với cáo buộc rằng các sự ra đi đã được phối hợp nhằm làm tổn hại lợi thế cạnh tranh của Palantir. Khi các công ty AI cạnh tranh để thu hút nhân tài kỹ thuật khan hiếm, vụ việc này có thể đặt ra tiền lệ về cách các công ty có thể bảo vệ lực lượng lao động của mình một cách quyết liệt như thế nào. Các chuyên gia pháp lý đang theo dõi chặt chẽ—đặc biệt khi ngành AI ngày càng nóng lên và cuộc chiến giành nhân tài trở nên gay gắt hơn.