Điều cốt lõi về mô hình của Krill là nó hoạt động dựa trên sức mạnh tập thể. Khi bạn xây dựng hệ thống dựa trên các con số và quyết định phân tán thay vì dựa vào một điểm lãnh đạo duy nhất, bạn thực sự có được sự bền bỉ hơn. Đó là toàn bộ ý nghĩa—không một cá nhân nào có thể trở thành điểm tắc nghẽn hoặc gánh nặng. Cộng đồng cùng nhau gánh vác công việc nặng nhọc.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 5
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
PerennialLeekvip
· 12-26 19:55
Hệ thống lãnh đạo phân tán nghe có vẻ lý tưởng, nhưng trong thực tế có trường hợp nào thực sự thành công không?
Xem bản gốcTrả lời0
LiquidityHuntervip
· 12-26 19:55
Quyết định phi tập trung nghe có vẻ hay, nhưng độ sâu thanh khoản có đủ hay không mới là điều then chốt...
Xem bản gốcTrả lời0
NFTRegretDiaryvip
· 12-26 19:54
Quản trị phân tán nghe có vẻ ổn, nhưng thực sự có thể vận hành được không... cảm giác vẫn dễ rơi vào tình trạng không ai chịu trách nhiệm.
Xem bản gốcTrả lời0
AlphaBrainvip
· 12-26 19:52
Cơ chế phi tập trung lại xuất hiện, nghe có vẻ hay nhưng thực tế triển khai lại là chuyện khác.
Xem bản gốcTrả lời0
LiquidityOraclevip
· 12-26 19:51
Quản trị phi tập trung nghe có vẻ hay, nhưng liệu có thực sự tránh được các đại gia "cắt lưỡi" không?
Xem bản gốcTrả lời0
  • Ghim