Các công ty khởi nghiệp AI đang cạnh tranh quyết liệt để thu hút nhân tài thông qua các khoản cổ phần. Trong năm 2025, các ông lớn như OpenAI đang thúc đẩy các gói thưởng dựa trên cổ phiếu trung bình 1,5 triệu đô la cho mỗi nhân viên—một tín hiệu rõ ràng rằng sự tăng trưởng bùng nổ của ngành đang thúc đẩy các cấu trúc thưởng cao cấp. Chiến lược này giúp đảm bảo sự phù hợp lâu dài giữa nhân viên và giá trị tạo ra của công ty. Khi cuộc đua định giá giữa các nhà đổi mới AI ngày càng gay gắt, dự kiến sẽ có nhiều công ty khởi nghiệp áp dụng các mô hình dựa nhiều vào cổ phần tương tự để giữ chân nhân tài kỹ thuật hàng đầu và duy trì lợi thế cạnh tranh.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 9
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
AirdropNinjavip
· 01-08 21:13
Gói cổ phiếu trị giá 1,5 triệu USD? Phải nhân lên bao nhiêu lần mới thực sự thu về được?
Xem bản gốcTrả lời0
GhostInTheChainvip
· 01-07 11:07
Gói cổ phiếu trị giá 1,5 triệu USD? Nói cho hay đi, đến lúc công ty giảm một nửa giá trị thì các cậu xử lý thế nào đây
Xem bản gốcTrả lời0
zkNoobvip
· 01-05 23:04
Gói cổ phần trị giá 1,5 triệu USD? Nghe có vẻ tuyệt, nhưng khi thực sự muốn rút tiền thì lại là chuyện khác...
Xem bản gốcTrả lời0
FloorPriceNightmarevip
· 01-05 23:01
Gói cổ phiếu trị giá 1,5 triệu USD? Thèm muốn quá, khi nào đến lượt chúng ta làm việc chân tay mới được hưởng đãi ngộ này đây
Xem bản gốcTrả lời0
FloorSweepervip
· 01-05 23:00
ngl đây chỉ là tâm lý bong bóng cổ điển được khoác áo "đồng thuận" lmao. 1,5 triệu đô la giấy tờ cho mỗi kỹ sư? chắc chắn, cho đến khi đợt điều chỉnh tiếp theo xảy ra và đột nhiên các lịch trình vesting đó trông khá yếu ớt. tín hiệu yếu ở khắp mọi nơi nếu bạn hỏi tôi—đây thực sự là giai đoạn tích luỹ cho các nhà thông minh trong khi các nhà đầu tư nhỏ lẻ bị mắc kẹt trong các bẫy vesting kéo dài nhiều năm. họ biết chuyện gì sắp tới
Xem bản gốcTrả lời0
GateUser-7b078580vip
· 01-05 22:54
Dữ liệu cho thấy mô hình này sớm muộn cũng sẽ sụp đổ, mức thấp lịch sử luôn đến... Mặc dù 150 triệu đồng vốn cổ phần trông có vẻ hấp dẫn, nhưng thợ mỏ tiêu thụ quá nhiều, cơ chế không hợp lý cuối cùng cũng sẽ bị phơi bày
Xem bản gốcTrả lời0
PseudoIntellectualvip
· 01-05 22:51
Gói cổ phần trị giá 1,5 triệu USD? Thật sự chẳng liên quan gì đến tôi, chỉ xem người khác giàu có nhanh thôi
Xem bản gốcTrả lời0
AirdropHunterKingvip
· 01-05 22:37
Tùy chọn trị giá 1,5 triệu đô la? Tôi chỉ muốn biết làm thế nào để phân bổ vào ví, cần trả bao nhiêu phí gas anh em ạ
Xem bản gốcTrả lời0
MiningDisasterSurvivorvip
· 01-05 22:34
Tôi đã trải qua tất cả, vào năm 2018, tôi đã chứng kiến những cam kết lương thưởng điên rồ hơn trong đợt khủng hoảng khai thác mỏ đó, cuối cùng dự án bỏ trốn, nhân viên chẳng nhận được gì. Cách chơi của OpenAI chính là một dạng Ponzi đổi tên, vẽ ra những bức tranh cổ phần, đợi đến khi thị trường gấu đến mọi thứ sẽ hóa thành bong bóng, những nhà đầu tư mới cứ chờ bị xé toạc đi.
Xem bản gốcTrả lời0
Xem thêm
  • Ghim